取得者の声

株式会社野村総合研究所は、Oracle Cloud の日本リージョン開設に対応し同社のエンジニアが高度なシステム基盤をデザインできるアーキテクトになるべく、Oracle Cloud ラーニング・サブスクリプションを受講することを推進。これにより、確実なスキルアップと Oracle Cloud Infrastructure 2018 Architect Associate の資格取得支援に繋がりました。

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2017 年からOracle Cloud Infrastructure（OCI）の導入支援サービスを実施しているテクバン株式会社は、サービス開始に合わせて Oracle Cloud ラーニング・サブスクリプションを導入しました。 Oracle Cloud ラーニング・サブスクリプションを活用することで、Oracle Cloud Infrastructure 2018 Architect Associateを取得、社全体の技術力アップにも繋がりました。

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学校法人 KBC学園 専修学校 国際電子ビジネス専門学校 情報スペシャリスト科では、卒業までに3人に1人が ORACLE MASTER Gold を取得するなど多くの資格取得者を輩出し、県内屈指の高い就職率を誇ります。IT分野を中心にビジネスの世界で活躍できる人材育成に ついてお伺いしました。

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稼働率99.995%、年間停止わずか26分。全日本空輸株式会社のミッション・クリティカルなシステムのIT基盤サポートで活躍するのが、日本ヒューレット・パッカード株式会社のORACLE MASTER Platinum取得者だった。本事例では全日本空輸株式会社、全日空システム企画株式会社から見た、日本ヒューレット・パッカード株式会社のORACLE MASTER Platinum取得者の活躍をご紹介します。

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「重要なシステムを、優秀な技術者集団が守ってくれている安心感は何物にも変えがたい」。ソフトバンクモバイル株式会社がこのように高く評価するのは、ORACLE MASTER Platinumの育成に注力するPS ソリューションズ株式会社の技術者集団だった。本事例では、Platinum取得者がソフトバンクグループの携帯電話事業を支える基盤システムにもたらした劇的な効果について、またPS ソリュー ションズ株式会社の人材育成方針についてご紹介します。

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北海道電力グループの一員として、グループ各社の基幹業務システムや情報インフラの構築・運用・保守などを手がけるほくでん情報テクノロジー株式会社。2016 年より、ハイスキルエンジニアの育成を目指し、育成ゴールの一つとしてORACLE MASTER のスキルアップ研修プログラム（３ヵ年計画）を実施した結果、ORACLE MASTER Gold を25 名のエンジニアが取得しこれまで以上に顧客へ高いレベルでのサービスを提供することが可能となりました。

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株式会社コーソルは、2016年に「ORACLE MASTER Platinum」の累計取得者数で国内ナンバーワンになりました。オラクル認定資格の取得を事業戦略として推進し、ORACLE MASTER Platinum取得者数"業界No.1"を実現した同社の人事制度や体制、技術者育成の環境作りについてお話しいただきました。

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"技術力のNSSOL"との高い評判を得て、早くからオラクルのテクノロジーを活用したビジネスを展開している新日鉄住金ソリューションズ株式会社は2012年度に国内最多となるORACLE MASTER Platinum認定取得者を輩出しました。"NSSOL"のオラクル認定資格への取組みやその意味についてお話しいただきました。

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ORACLE MASTER Platinum 資格保有者数国内首位を誇る株式会社富士通北陸システムズ。技術者のスキルの証明が業績に結びつき、案件獲得、顧客満足度、リピート率向上に貢献しました。

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中部電力グループのITシステムを、設計から開発、運用・保守に至るまで一貫して支える株式会社中電シーティーアイ。システム標準化を進める取組みの一環として設置されたOracle Databaseテクノロジーに特化した専任チームのメンバー全員がORACLE MASTER Platinum Oracle Database 11g を取得している。本事例では、株式会社中電シーティーアイにおける運用・保守の効率化への取り組みや専任技術者チームのスキル向上が顧客への信頼向上にどのように繋げているかをご紹介します。

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グローバルに展開するトヨタのビジネスを支えるのはORACLE MASTERで証明された技術力を持つ技術者達。その育成方針についてお伺いしました。

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楽天では、Oracle Exadataを採用したITインフラ再構築の一環として、Oracle Universityの技術研修を活用した資格取得や人材育成、およびOracle Consultingの支援によるエンジニアのスキル向上に取り組ました。これにより、短期間でOracleエンジニアの育成と能力の底上げを実現させました。

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株式会社クロスキャットは新入社員研修にOracle Universityの研修プログラムを採用し、新入社員全員がオラクル認定資格試験を受験しています。新入社員研修に力を入れる同社の取り組みについてお伺いしました。

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キヤノンITソリューションズは、お客様の視点に立った多様なソリューション・サービスを創出しています。 同社のERPビジネスを倍増する事業戦略の原動力となっているのが、60名を超える「Oracle E-Business Suite認定コンサルタント」。 ビジネス拡大における資格の意義について、お伺いしました。

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PSソリューションズ株式会社は、ORACLE MASTER Platinum を取得しているエンジニアが多く活躍していますが、ORACLE MASTER Cloud 認定資格の登場とともに Oracle Cloud ベースの新サービス開発に向け ORACLE MASTER Cloud 資格をいち早く採用し、サービス展開を開始しました。

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株式会社 北海道ジェイ・アール・システム開発は、次世代リーダーの育成でオラクル認定資格を積極に活用し、研修開始後2年足らずでORACLE MASTER認定取得者46名を輩出しました。 人こそが競争力の源泉という考え方に基づき人材育成に力を注いでいる同社の取り組みについてお伺いしました。

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沖縄県宜野湾市は、雇用拡大のための施策として重点分野雇用創造事業を展開。地域の情報サービス企業の株式会社ステーション・ピーと共にオラクル認定資格を取り入れる官民一体のIT人材育成事業で地域の雇用拡大に繋げました。

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