قم بتبسيط طريقة الدفع لأفراد القوى العاملة لديك باستخدام حل قابل للتكوين بدرجة كبيرة وموحد بالكامل مع Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) من أجل معالجة فعالة ومتوافقة لكشوف الرواتب في أي مكان في العالم - بغض النظر عن المجال الذي تعمل فيه الشركة أو حجمها أو أنواع العاملين فيها.
تعرَّف على طريقة مساعدة وكلاء Oracle AI في تبسيط إدارة التعويضات والمزايا.
تعرَّف على طريقة مساعدة مراكز أنشطة Oracle لفِرق الرواتب على تحديد الأخطاء وحلها بسرعة لضمان دفع رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
تعرف على أسباب تصنيف Oracle كشركةٍ رائدةٍ في جميع فئات التقارير السبعة في دليل مشترين أبحاث Ventana لعام 2023 للرواتب العالمية.
استفد من الحل المتوفر أصلاً في 60 دولة باستخدام طرق تسليم متعددة بصفته جزء من حل سحابي موحد لـ HCM وERP تثق به المؤسسات في جميع أنحاء العالم لأكثر من عشر سنوات.
اتبع نهجًا عالميًا أولاً لكشوف الرواتب التي لا يمكن أن تقدمها سوى Oracle، مما يجعل قابلية التوسع بسيطة وآمنة للتحديث. تتيح حلول Oracle Payroll للمؤسسات إدارة قواعد الدفع المحلية لتلبية متطلبات أعمالك الفريدة من خلال تقديم أفضل الممارسات العالمية.
قم بتقليل مخاطر التوافق إلى الحد الأدنى من خلال نظام أساسي يساعدك على الالتزام بالقوانين العالمية والوطنية والمحلية للرواتب والقوانين الضريبية بالإضافة إلى متطلبات الاتحاد والاتفاقيات التعاقدية - بغض النظر عن مدى تعقيدها.
معالجة كشوف الرواتب كبيرة الحجم بسرعة ودقة وموثوقية لتلبية متطلبات تغيرات الأعمال المُتطورة، مع سجل حافل من الدفع أكثر من 16 مليون موظف شهريًا في جميع أنحاء العالم.
إدارة مدفوعات الموظفين باستخدام حل موحد تمامًا، وتقليل مخاطر الأمان إلى أدنى حد، وضمان تكامل البيانات مع انخفاض الإدخالات اليدوية، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي لزيادة كفاءات معالجة الرواتب. من خلال الاستفادة من الأتمتة المضمنة، يمكنك زيادة دقة الرواتب وتمكين مسؤول الرواتب لديك من التركيز على فُرص الرواتب الاستراتيجية.
يمكنك توفير المرونة المالية من خلال خيار دفع يسمح للموظفين بالوصول إلى الأجور المُكتسبة عند حاجتهم لها بدلاً من انتظار يوم الدفع.
اكتشف أسببب تصنيف شركة Oracle كشركة رائدة في تقرير Magic Quadrant™ لعام 2024 لـ Cloud HCM Suites لأكثر من 1000 موظف، ما يجعلها الأفضل بالنسبة "لاكتمال الرؤية" للعام السابع.*
تُعد كشوف الرواتب لأوراكل (جزء من Oracle Cloud HCM) حلًا موحدًا بالكامل مع عملية الموارد البشرية التي تقوم بتمكين كشوف الرواتب المتوافقة والقابلة للإعداد في كل أنحاء العالم من دون النظر إلى المجال أو حجم الشركة أو نوع العامل.
يوفر ADP Global Payroll حلاً متعدد الدول للرواتب الدولية يساعد مؤسستك على توفير المال وتقليل المخاطر والحصول على رؤى لدفع الأعمال إلى الأمام.
تشغيل كشوف الرواتب بدقة وثقة وسهولة باستخدام ADP Workforce Now Payroll. وقد تم تصميمه لتمكينك من الحفاظ على التوافق والتوسع مع نمو أعمالك.
يساعد Dayforce المؤسسات على الفوز في عالمنا الدائم سريع التغير. ويمكنك جعل كل لحظة محسوبة من خلال نظام أساسي واحد لبرامج HCM يحسب الدفع باستمرار ويوفر البيانات ويربط موظفيك من أي مكان في العالم.
توفر Neeyamo للمؤسسات العالمية حلًا لكشوف الرواتب يساعدها على تلبية متطلبات الامتثال ومعالجة كشوف الرواتب في أكثر من 160 دولة.
Ramco هي شركة برامج من الجيل التالي أثارت ضجة في السوق من خلال سحابة متعددة المؤسسات وبرامج الرواتب العالمية المستندة إلى الأجهزة المحمولة المضمنة مع الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
عزّز من عملية الامتثال من خلال تقديم التقارير المطلوبة لضرائب الرواتب التي تلتزم باللوائح.
يمكنك تلبية احتياجات العمل الفريدة في مؤسستك. يمكنك تكوين وإدارة القواعد المعقدة وتدفقات كشف الرواتب وقوائم الاختيار دون الحاجة إلى إنشاء تعليمات برمجية.
حدّد مصدر المعلومات بسلاسة لمعالجة كشوف الرواتب من خلال وقت وغياب موحّد والمزايا والتعويضات والمزيد.
اكتشف كيف يستخدم العديد من عملائنا Oracle Payroll في أعمالهم.
تعرّف على الجديد بشأن Cloud HCM وكيف نساعدك على جعل العمل أكثر اتسامًا بالطابع البشري.
* تقرير Magic Quadrant الصادر عن Gartner لمجموعات Cloud HCM للمؤسسات التي تضم أكثر 1000 موظف، تم النشر بتاريخ 24 أكتوبر 2024. المحللون: راناديب شاندرا، كريس بانغ، رون هانسكوم، سام غرينتر، جوزي شينغ، هيتين شيث، ترافيس ويكسبيرغ، هارش كوندولي، أناند شوكي، ديفيد بوبو، لورا غاردينر، إيمي تشيبا، ميشيل شابيرو.
تُمثل GARTNER علامة تجارية وعلامة خدمة مسجّلة وتُعد PEER INSIGHTS وMAGIC QUADRANT علامتين تجاريتين مسجلتين لشركة Gartner، Inc. و/أو الشركات التابعة إليها في الولايات المتحدة ودوليًا وتُستخدم هنا بموجب إذن. جميع الحقوق محفوظة. لا تُبدي Gartner تأييدها لأي مورد أو منتج أو خدمة ترد في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا باختيار أولئك الموردين الذين يملكون أعلى تصنيفات أو غيرها من الألقاب. وتتألف منشورات Gartner البحثية من آراء مؤسسة أبحاث Gartner وينبغي ألا تُفسَّر على أنها بيانات حقيقية مُسلّم بها. وتخلي شركة Gartner مسؤوليتها عن جميع الضمانات، سواء كانت صريحة أو ضمنية، في ما يتعلق بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات تتعلق بالتجارة أو الملاءمة لغرض معين.
تم نشر هذه الرسومات بواسطة مؤسسة Gartner كجزء من مستند بحثي أكبر ويجب تقييمه في سياق المستند بأكمله. تتوفر وثيقة Gartner عند الطلب من شركة Oracle من الموقع التالي: https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/