‏إدارة القوى العاملة

قم بتحقيق الانسجام مع استراتيجية الأعمال وتقليل مخاطر التوافق وانشر القوى العاملة بمزيد من التحكم عبر حل الموارد البشرية المتكامل تمامًا الذي يربط إدارة الوقت والعمل والإجازات بالرواتب والماليات وبيانات الموظفين.

صورة مصغرة لفيديو حول إدارة القوى العاملة في HCM
  • ندوة الإنترنت التجريبية حول إدارة القوى العاملة

    رفع مستوى أدوات قادة الخطوط الأمامية لديك وتنشيط القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي لمنح موظفيك المرونة وعدم ترك أي تحول دون تغطية.

  • Constellation Research: نظرة عامة على سوق HCM السحابي والشركات الرائدة في الصناعة

    تعرَّف على طريقة تشكيل استثمارات الموارد البشرية في الابتكار والذكاء الاصطناعي لمستقبل العمل ومساعدة المؤسسات في اكتساب المرونة اللازمة للارتقاء بتجارب الموظفين ونجاح الأعمال.

استكشاف ‏إدارة القوى العاملة

تخطيط الغياب

السماح للعاملين بتقديم عروض إجازة وتمكين المديرين من منح إجازة عادلة مع ضمان التغطية الكافية.

أفضل الممارسات العالمية

أتمتة سياسات استحقاق الغياب وصلاحيته على مستوى العالم مع تلبية المتطلبات المحلية، مثل قانون الأسرة والإجازات المرضية في الولايات المتحدة.

السلامة والرصيد

تنفيذ سياسات الخدمات الصحية مثل خطط الإجازات التعويضية والقدرة على الاستفادة من أرصدة الغياب.

عناصر التحكم في الاحتراق الوظيفي

تحليل اتجاهات الغياب وتحديد الارتباطات بارتفاع معدل الدوران وساعات العمل الإضافي المرتفعة.


  • الإعلان عن وكلاء الذكاء الاصطناعي المتخصصين الجدد المضمنين في Oracle Cloud HCM

    تعرَّف على طريقة مساعدة وكلاء Oracle AI الموظفين على تحقيق مستويات جديدة من الإنتاجية والنمو.

  • وكلاء الامتثال وإدارة المعلومات

    اكتشف طريقة استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي في مساعد جدولة الورديات من Oracle لمساعدتك على الحفاظ على الامتثال.

شركاء أجهزة تسجيل الوقت من جهة خارجية لإدارة القوى العاملة من Oracle

  • Accu-Time Systems

    توفر شركة Accu-Time Systems، وهي شركة AMANO وحدات طرفية للوقت والحضور وبرامج متكاملة تمامًا لدعم حلول ERP وHCM للقادة في مجالات التصنيع والبيع بالتجزئة والضيافة والرعاية الصحية وغيرها من الصناعات.

  • dormakaba Workforce Solutions

    يتيح حل b-comm من dormakaba Workforce Solutions للعملاء تسجيل وقت العمل وساعات العمل بكفاءة ومعالجتها بدقة لأغراض كشوف الرواتب وإعداد التقارير. يتكامل حل dormakaba b-comm مع كل من PeopleSoft والوقت والعمالة من Oracle HCM.

  • Grosvenor Technology

    تعمل GT Time بسلاسة باستخدام الوقت والعمالة من Oracle، مما يتيح للمؤسسات حساب الوقت بدقة، وتقليل الأعباء الإدارية، وراحة البال من خلال الامتثال السهل للوائح البيانات والخصوصية.

  • TimeClock Plus

    تلبي TCP Software (المعروفة سابقًا باسم TimeClock Plus) احتياجات العملاء من خلال توفير برامج وأجهزة مبتكرة مُصممة لمساعدة المسؤولين على مراقبة الموظفين وجدولتهم وإدارة تكاليف العمالة وتقليل مخاطر الامتثال.

  • الإعلان عن جدولة القوى العاملة من Oracle

    حقِّق التوازن بين متطلبات الأعمال والموظفين والعملاء باستخدام Oracle Workforce Scheduling.

  • سلسلة أدلة Oracle

    جمعنا البيانات السرية لاستراتيجية الموظفين والعمليات والأنظمة—ونريد مشاركتها معك.

تساعدك Oracle Cloud HCM على تزويد العاملين بلا مكتب بالخبرة التي يستحقونها.

الفوائد الرئيسة لإدارة القوى العاملة

  • ضمان دقة بيانات الوقت

    مكِّن إدخال البيانات بسهولة لجميع أنواع العمال والجداول الزمنية المختلفة باستخدام مجموعة شاملة من أدوات الوقت.

    فيديو: HCM Cloud Time and Labor (3:55)

  • التكيف بسهولة مع احتياجات العمل المتغيّرة

    تكوين القواعد والسياسات بسهولة عبر عمليات القوى العاملة لتعزيز الاتساق وقابلية التوسع.

    فيديو: Cloud HCM Experience Design Studio (3:17)

  • خلق مكان عمل أكثر أمانًا

    قلّل من مشكلات السلامة والأمان باستخدام أداة سهلة الاستخدام للإبلاغ عن الحوادث وحالات الحوادث الوشيكة والمخاطر المحتملة.

    ورقة بيانات: الصحة والسلامة للقوى العاملة (PDF)

تصنف مؤسسة Gartner® شركة Oracle كشركة رائدة في cloud HCM للسنة التاسعة على التوالي

اكتشف أسببب تصنيف شركة Oracle كشركة رائدة في تقرير Magic Quadrant لعام 2024 لـ Cloud HCM Suites لأكثر من 1000 موظف، ما يجعلها الأفضل بالنسبة "لاكتمال الرؤية" للعام السابع.*

نجاحات عملاء Workforce Management

اكتشف كيفية استخدام عملائنا في مجموعة متنوعة من المجالات لـ Oracle Workforce Management في أعمالهم.

تساعد Oracle Cloud TrueBlue على توحيد الإدارة المالية والموارد البشرية

تعمل True Blue على تبسيط عملياتها الخلفية، وتحسين الإنتاجية، وتوحيد 20 نظامًا مختلفًا باستخدام حل HCM الموحّد.

جولة حول المنتج—Oracle Workforce Management

1/12

Oracle Workforce Management

يمكنك إدارة القوى العاملة لديك بمزيد من التحكم وخفض المخاطر باستخدام حل موارد بشرية كامل يربط بيانات الوقت والعمالة وإدارة الإجازات والصحة والسلامة بالرواتب والبيانات المالية وبيانات الموظفين.

PreviousNext

حلول إدارة القوى العاملة المرتبطة

إدارة المواهب

تحكّم في كل مرحلة من مراحل دورة حياة المواهب

الموارد البشرية

إدارة القوى العاملة العالمية بفعالية

كشوف الرواتب

إدارة احتياجات كشوف الرواتب الشاملة للقوى العاملة العالمية

التوظيف

جذب المواهب وتعزيز التنقل الداخلي

موارد إدارة القوى العاملة

* تقرير Magic Quadrant الصادر عن Gartner لمجموعات Cloud HCM للمؤسسات التي تضم أكثر 1000 موظف، تم النشر بتاريخ 24 أكتوبر 2024. المحللون: راناديب شاندرا، كريس بانغ، رون هانسكوم، سام غرينتر، جوزي شينغ، هيتين شيث، ترافيس ويكسبيرغ، هارش كوندولي، أناند شوكي، ديفيد بوبو، لورا غاردينر، إيمي تشيبا، ميشيل شابيرو.

تُمثل GARTNER علامة تجارية وعلامة خدمة مسجّلة وتُعد PEER INSIGHTS وMAGIC QUADRANT علامتين تجاريتين مسجلتين لشركة Gartner، Inc. و/أو الشركات التابعة إليها في الولايات المتحدة ودوليًا وتُستخدم هنا بموجب إذن. جميع الحقوق محفوظة. ‏‫لا تُبدي Gartner تأييدها لأي مورد أو منتج أو خدمة ترد في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا باختيار أولئك الموردين الذين يملكون أعلى تصنيفات أو غيرها من الألقاب.‬ وتتألف منشورات Gartner البحثية من آراء مؤسسة أبحاث Gartner وينبغي ألا تُفسَّر على أنها بيانات حقيقية مُسلّم بها. وتخلي شركة Gartner مسؤوليتها عن جميع الضمانات، سواء كانت صريحة أو ضمنية، في ما يتعلق بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات تتعلق بالتجارة أو الملاءمة لغرض معين.

تم نشر هذه الرسومات بواسطة مؤسسة Gartner كجزء من مستند بحثي أكبر ويجب تقييمه في سياق المستند بأكمله.‬ تتوفر وثيقة Gartner عند الطلب من شركة Oracle من الموقع التالي: https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/