JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
La solución de gestión de capital humano de JD Edwards EnterpriseOne de Oracle es un conjunto de aplicaciones colaborativas integradas, diseñado para ayudarte a simplificar las operaciones de RR. HH., ya que permite reducir las tareas administrativas que requieren mucho tiempo y recortar los costos gracias a la implementación de aplicaciones de autoservicio.
Productos de JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Gestión estratégica de recursos humanos
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management es una aplicación completa para gestionar todo el ciclo de vida del empleado. Agiliza las actividades rutinarias y aporta coherencia y precisión a los procedimientos y procesos de RR. HH, incluida la planificación del personal, la gestión de beneficios, el desarrollo de personal y la gestión de la competencia.
Principales funciones
- Mantiene una base de datos actual de habilidades y competencias de los empleados, así como información sobre candidatos externos.
- Elimina las planillas de compensación anuales con Compensation Workbench, una herramienta de planificación automatizada y fácil de usar.
- Realiza un seguimiento de los datos de contratación, como dónde encuentra empleados, cuánto tiempo permanecen, cualificaciones y costos de contratación.
- Colabora con el dector de contabilidad para planificar, controlar y controlar mejor los presupuestos de contratación.
- Simplifica el proceso de evaluación de los empleados con alertas automáticas a los gerentes y empleados sobre las revisiones de desempeño programadas
- Ayuda a los gerentes a evaluar las discrepancias entre el desempeño esperado y real de los empleados con herramientas integradas de análisis de diferencias de competencias.
- Establece y gestiona programas de beneficios
- Utiliza la función de gestor de UX One Benefits para ver la actividad de inscripción, analizar datos relacionados con la inscripción de empleados y la adopción de beneficios, y acceder a detalles de inscripción, datos de empleados y dependientes, y el flujo de proceso de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA).
Procesamiento de nómina escalable y preciso
JD Edwards EnterpriseOne Payroll Payroll proporciona una funcionalidad completa, desde la entrada de tiempos hasta la declaración de impuestos. Permite agilizar la tramitación de nóminas y reducir el tiempo de procesamiento gracias a la automatización de los complejos y numerosos requisitos necesarios, como la laboriosa tarea de cumplir las leyes de embargo salarial.
Principales funciones
- Ampliable para satisfacer tus necesidades de nómina, ahora y en el futuro
- Flexible para elegir la frecuencia con la que se procesan las nóminas, a partir de ejecuciones anuales, mensuales o semanales
- Soporte para el procesamiento provisional de requisitos, como cheques de bonificación, pagos fuera de ciclo y ajustes.
- Permite cumplir fácilmente con los requisitos fiscales y de información de las administraciones públicas, incluida la indemnización por accidentes laborales y la responsabilidad civil general, incluso en diversas jurisdicciones.
- Brinda soporte a los requisitos internacionales de nómina a través de soluciones JD Edwards EnterpiseOne: Canadian Payroll y Australia/Nueva Zelanda Payroll
Gestiona tu activo más importante
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources proporciona a los gerentes las herramientas necesarias para llevar a cabo de forma eficiente la administración rutinaria de los empleados, así como la información necesaria para que éstos puedan mejorar su desempeño y sus habilidades. Los empleados tienen un mayor control sobre las tareas administrativas, lo que aumenta la eficiencia de la empresa y su satisfacción.
Principales funciones
- Reduce los costos de gestión del personal
- Controla los costos de contratación y retención de talentos clave
- Supervisa el desempeño de los empleados según los objetivos de la organización.
- Mejora la productividad
- Logra que los empleados participen de forma activa en su propia planificación profesional
- Logra un rápido retorno de la inversión
- Integración con otros módulos de JD Edwards EnterpriseOne
Automatiza y simplifica la gestión de mano de obra
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor te permite registrar el tiempo de los empleados en tiempo real para crear facturas diarias y/o los costes diarios de los proyectos. Envía automáticamente datos precisos de informes de tiempo a la nómina, eliminando la entrada de datos por duplicado. Las integraciones exclusivas admiten otros procesos de negocio, como el mantenimiento de equipos, la fabricación, la entrada de tiempo y la ejecución de órdenes de trabajo.
Principales funciones
- Accede a la información financiera consolidada online, en cualquier momento y en varias monedas e idiomas
- Un mejor acceso a la información sobre tiempo y mano de obra te permite supervisar y controlar mejor los costos directos de los trabajos
- Personaliza los formularios de registro de horas utilizando valores predeterminados y ediciones en tiempo real para una entrada de datos rápida y eficaz.
- Un potente motor de reglas permite generar fichas de horas extra para un grupo definido de empleados
- Contabiliza y factura automáticamente la mano de obra de los empleados en los trabajos, proyectos y clientes correspondientes, incluso en varias cuentas.
- La funcionalidad multimoneda permite pagar a los empleados en una moneda y facturar a los clientes por los costos de mano de obra en otra
- Genera tfichas de horas que se pueden rellenar previamente con información, como órdenes de trabajo, centro de costos, trabajo, salario y tarifas de facturación.
Portal de JD Edwards: LearnJDE.com
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