El mundo laboral está en constante cambiando, incluidos los objetivos empresariales, las expectativas de los empleados, el macroambiente y muchos otros aspectos. Pero el ritmo del cambio se ha acelerado con la IA, lo que hace que el rol de RR. HH. sea más complejo y esencial que nunca. El equipo de RR. HH. de Oracle ha sido clave para nuestro éxito al adaptarnos al cambio y transformar la empresa para triunfar con la IA.
Hemos recopilado algunos secretos en Oracle AI Playbook para la excelencia en RR. HH. que te ayudarán a lograr resultados similares, como garantizar que tu estrategia de talento responda a las necesidades cambiantes del negocio, mejorar la experiencia de contratación e incorporación y aumentar el desempeño y la retención del personal.
Obtén consejos prácticos de líderes que escalan la IA en nuestra empresa. Descubre mejores prácticas, lecciones aprendidas y resultados que acelerarán tu trayectoria en materia de IA.
Conoce el enfoque comprobado detrás de nuestra transformación, centrado en personal, procesos, datos y sistemas. El manual de estrategias incluye:
El departamento de RR. HH. de Oracle aprovecha las funciones de automatización inteligente y de IA de Oracle Cloud Fusion HCM, logrando resultados como:
10 veces más
más postulaciones para los puestos vacantes
8 días
cobertura más rápida de los puestos vacantes
75 %
de los pasos de contratación automatizados o eliminados
>40%
reducción en los tickets de soporte de RR. HH.
“Oracle Cloud, con IA integrada, le ofrece a nuestro equipo de RR. HH. y a los líderes empresariales una visión integral de las habilidades y capacidades del personal, sus aspiraciones y brechas. Esto nos ayuda a asegurarnos de que estén alineados, motivados y comprometidos para responder a las necesidades del negocio y atender mejor a nuestros clientes”.
Aplicamos nuestro marco de personal, procesos, datos y sistemas en cada área de nuestras operaciones de RR. HH. para alcanzar nuestros objetivos. Descubra cómo puede:
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