Human Capital Management (HCM) für das Gesundheitswesen
Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Oracle Fusion Cloud HCM fördert Diversität, Gerechtigkeit und die Inklusion aller Mitarbeiter und hilft ihnen, im Unternehmen zu wachsen. Ob Recruiting, Einstellung oder Weiterentwicklung – verbessern Sie die Zufriedenheit von Ärzten und Pflegekräften in jeder Phase ihres Arbeitslebens.
Die dargestellten Produkte dienen als Beispiele, was in bestimmten Fällen bereitgestellt wurde. Jedes Medizinprodukt/Produkt wird so entwickelt, dass es den Vorschriften des jeweiligen Landes entspricht, in dem es verwendet wird. Wir können jedoch nicht garantieren, dass diese Produkte in anderen Regionen verfügbar sind oder die jeweiligen Vorschriften erfüllen. Es können regionale Anpassungen notwendig sein, um den jeweiligen Anforderungen zu entsprechen.
Gestalten Sie HR-Prozesse und die „Employee Experience“ so, dass Ihre Mitarbeiter motiviert bleiben und die Fluktuation verringert wird
Aufbau von Talentmanagementprozessen, die klinischen und nicht-klinischen Mitarbeitern neue Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Erleichtern Sie es Ihren Teammitgliedern, sich im Unternehmen zu entwickeln. Erstellen Sie Entwicklungspläne, die die Bindung an Ihre Organisation stärken.
Erfahren Sie mehr über Oracle Talent ManagementStellen Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen für wichtige HR-Thematiken bereit.
Erstellen Sie personalisierte To-Do-Listen, um Teammitglieder beim Onboarding oder bei anderen Aktionen zu unterstützen.
Erfahren Sie mehr über Oracle JourneysGestalten Sie Ihre klinischen Abläufe flexibel und effizient
Erstellen Sie Personalpläne, die allen Mitarbeitern Erfolgschancen bieten und Burnout verringern. Reduzieren Sie die Zeit, die Ihre Führungskräfte mit der Personalplanung verbringen.
Erfahren Sie mehr über Oracle Workforce ManagementBieten Sie Self-Service-Funktionen an, damit Ihre Mitarbeiter ortsunabhängig agieren können
Mitarbeiter können in den Büros, vor Ort und von zu Hause auf ihren mobilen Geräten jederzeit auf ihre Personalien und damit verbundene To-Dos zugreifen. Digitale Assistenten beschleunigen dabei die Erledigung von Aufgaben.
Erfahren Sie mehr über Oracle HR Self-Service
E-Book: Wie Technologie helfen kann, den Herausforderungen der Mitarbeiter im Gesundheitswesen zu begegnen
Organisationen im Gesundheitswesen haben nach wie vor damit zu kämpfen, Mitarbeiter langfristig an sich zu binden, vor allem gilt das für die Menschen, die direkt an und mit dem Patienten arbeiten. Lernen Sie neue Wege kennen, um eine bessere „Employee Experience“ zu ermöglichen und die Mitarbeiter somit besser zu unterstützen.
“The use of Oracle Cloud HCM is a key step in our strategy to simplify and modernize our technology…. We look forward to realizing many benefits from this step in the months and years to come.”
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Anforderungen von morgen vor
Einheitliche Verwaltung aller Mitarbeiter und einheitliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen in allen Einrichtungen
Automatisierung unterstützt Sie dabei, HR-Anforderungen einzuhalten und die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter korrekt zu erstellen.
Schnellere Recruiting-Erfolge und gut ausgebildete Bewerber
Finden Sie die richtigen Bewerber, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Verkürzen Sie die Zeit, die Sie für Recruiting-Maßnahmen aufbringen, und fördern Sie Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
Erfahren Sie mehr über Oracle RecruitingErstellen Sie Personalpläne, die sich an die Veränderungen in Ihrem Unternehmen anpassen
Erstellen Sie Ihre Personalpläne entsprechend neuer Pflegemodelle und reagieren Sie auf Veränderungen in der Patientenstruktur. Erkennen Sie frühzeitig Engpässe und Talentlücken, bevor diese den Betrieb beeinträchtigen.
Erfahren Sie mehr über Workforce PlanningSchaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben, zu erhalten und anzufordern, damit sie wissen, ob und wie sie sich verbessern können. Vernetzen Sie die Mitarbeiter aller Einrichtungen miteinander.
Erfahren Sie mehr über Oracle Talent ManagementPersonalisiertes, rollenbasiertes Lernen
Bauen Sie wichtige Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter aus oder schließen Sie Qualifikationslücken, um mehr Flexibilität bei der Personalbesetzung zu haben und Ihren klinischen Mitarbeitern neue Möglichkeiten zu eröffnen.
Erfahren Sie mehr über Oracle Talent ManagementSichere und produktive Arbeitsplätze
Verfolgen Sie Gesundheits- und Sicherheitsvorfälle bis zu deren Lösung. Vermeiden Sie potenziell kostspielige Vorfälle, die auf Daten beruhen, die bei vermutlichen Unfällen oder unklaren Begebenheiten und Maßnahmen erfasst wurden.
Erfahren Sie mehr über Oracle Workforce Health and SafetyErfahren Sie, wie unsere Kunden mit den Oracle Health Lösungen arbeiten.
Technologie im Gesundheitswesen sollte einfach funktionieren
BJ Moore, CIO von Providence St. Joseph Health
"When you’re a clinician doing the important work of saving lives, technology should just work. You shouldn’t even have to think about it. I came to my new job as CIO at Providence St. Joseph Health hoping to bring a fresh perspective and an open mind."
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Gartner® ernennt Oracle zum achten Mal in Folge zum führenden Anbieter für Cloud HCM-Lösungen
Erfahren Sie, warum Oracle im Gartner Magic Quadrant 2023 für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern für sein Produkt Oracle Fusion Cloud HCM als Leader eingestuft wurde.
Zusätzliche Informationen zum Thema
Einstellung, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - alles an einem Ort
Schauen Sie sich an, wie Oracle Cloud HCM die Mitarbeiter in jeder Phase ihres Arbeitslebens begleitet.