Strategien für den CHRO
CHROs haben die einmalige Gelegenheit, das Unternehmen zu leiten, indem sie den Erfolg der Belegschaft mit dem Geschäftswachstum in Einklang bringen. Im Mittelpunkt der beiden Aspekte steht eine hervorragende Employee Experience.
Drei Möglichkeiten, wie CHROs KI nutzen können
Mit so vielen Veränderungen am Arbeitsplatz benötigen Mitarbeiter die volle Unterstützung Ihres HR-Teams, um den Erfolg Ihres Unternehmens weiter voranzutreiben. Hier kommt KI ins Spiel. Erfahren Sie, wie Ihr HR-Team KI nutzen kann, um personalisierte Karriereentwicklungspfade für Mitarbeiter zu erstellen, Top-Talente zu finden und weiterzuentwickeln und die Produktivität zu steigern.
Oracle Cloud Applications-Demo-Reihe
Werfen Sie einen genaueren Blick auf die Oracle Fusion Cloud Applications, die Ihnen helfen können, die größten Herausforderungen Ihres Unternehmens zu bewältigen.
Lösungen für Ihre HR-Herausforderungen erkunden
Von den CHROs wird erwartet, dass sie für eine engagierte und produktive Belegschaft sorgen, die die Unternehmensziele vorantreibt, auch wenn sich diese Ziele angesichts dynamischer wirtschaftlicher, sozialer und personeller Bedingungen ständig ändern. Oracle verbindet die Personalabteilung mit dem Finanzwesen, den Betriebsabläufen und dem Rest des Unternehmens auf einer einzigen Cloud-Plattform und integriert nahtlos Daten, um fundiertere Entscheidungen zu treffen – und zwar schnell und zuverlässig. Erfahren Sie, was Sie mit Oracle Cloud erreichen können.
Kundenerfolg in der Praxis
Eine vollständige Enterprise Cloud für das Personalwesen
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Verbinden Sie jeden Personalprozess – und jede Person – in Ihrem Unternehmen mithilfe von KI-gestützten Erkenntnissen, um einen vollständigen Überblick darüber zu erhalten, wie der Erfolg der Mitarbeiter mit dem Unternehmenswachstum zusammenhängt.
Enterprise Resource Planning
Betreiben Sie das Unternehmen und bereiten Sie sich mit Zuversicht auf zukünftige Veränderungen im Personal- und Finanzwesen vor. Verwenden Sie dabei konsistente und genaue Daten, die einfach geteilt werden können.
Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management
Modellieren und planen Sie in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Lieferkette und Vertrieb, um den Finanzabschlussprozess zu optimieren und fundierte Personalentscheidungen zu fördern.
Oracle Cloud Infrastructure
Verbinden Sie Ihre Personal-, Finanz- und Betriebsabläufe mit der einzigen Cloud-Plattform, die sichere, vollständige Cloud-Services auf der ganzen Welt bereitstellt – cloudübergreifend oder in Ihrem Data Center.
Oracle Advertising and Customer Experience
Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um außergewöhnliche Customer Experiences zu bieten, die von äußerst engagierten Mitarbeitern bereitgestellt werden, und um ein besseres Verständnis dafür zu gewinnen, wie Sie Kunden sowie auch Mitarbeiter davon abhalten können, zur Konkurrenz zu wechseln.
Supply Chain Management
Tauschen Sie Daten nahtlos aus, verbessern Sie die Zusammenarbeit und treffen Sie fundiertere Entscheidungen. Durch die Vereinheitlichung von HR und Lieferkette können Unternehmen ihre Personal- und Produktionsanforderungen aufeinander abstimmen, den Betrieb verbessern und einen besseren Kundenservice bieten.
Erfahren Sie mehr über sechs unverzichtbare HR-Strategien, mit denen Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen, was der Gesamtleistung zugute kommt.
Erste Schritte mit Oracle Fusion Human Capital Management
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