Oracle Payroll

Vereinfachen Sie die Bezahlvorgänge an Ihre Belegschaft mit einer umfassend konfigurierbaren Lösung, die komplett mit Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) integriert ist, um Entgelte überall auf der Welt effizient und gesetzeskonform abzurechnen – unabhängig von Ihrer Branche, Unternehmensgröße oder der Art Ihrer Mitarbeiter.

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  • Ankündigung neuer spezialisierter KI-Agents, die in Oracle Fusion Cloud HCM eingebettet sind

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  • Einführung einer Persona-basierten User Experience für die Verwaltung globaler Lohn- und Gehaltsabrechnungen

    Erfahren Sie, wie Oracle Activity Centers den Lohn-/Gehaltsabrechnungsteams helfen, Fehler schnell zu erkennen und zu beheben, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden.

  • Ventana Research, Teil von ISG, ernennt Oracle Payroll zum Marktführer in der globalen Entgeltabrechnung

    Erfahren Sie, warum Oracle im Ventana Research Buyers Guide 2023 für die globale Entgeltabrechnung in allen sieben Berichtskategorien als Leader eingestuft wurde.

Funktionen von Oracle Payroll

Oracle Payroll

Globale Reichweite

Nutzen Sie eine Lösung, die nativ in 60 Ländern verfügbar ist, mit verschiedenen Bereitstellungsmethoden, integriert in eine einheitliche HCM- und ERP-Cloud-Lösung, der Unternehmen weltweit seit über zehn Jahren vertrauen.

Flexible Entgeltabrechnung

Setzen Sie auf einen globalen Ansatz für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, den nur Oracle bietet. Ermöglichen Sie nahtlose Erweiterbarkeit und stellen Sie sichere Updates sicher. Mit den Oracle Payroll-Lösungen können Unternehmen lokale Lohn- und Gehaltsregeln verwalten, um Ihre individuellen Geschäftsanforderungen mithilfe globaler Best Practices zu erfüllen.

Compliance inmitten der Komplexität

Minimieren Sie Compliance-Risiken mithilfe einer Plattform, die Sie dabei unterstützt, die globalen, nationalen und lokalen Gesetze bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuervorschriften, gewerkschaftliche Anforderungen und Vertragsvereinbarungen einzuhalten – ganz gleich, wie komplex diese sind.

 

Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit

Verarbeiten Sie hochvolumige Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell, präzise und zuverlässig, um den Anforderungen dynamischer Geschäftsentwicklungen gerecht zu werden – gestützt auf eine bewährte Erfolgsbilanz mit monatlichen Auszahlungen an über 16 Millionen Mitarbeiter weltweit.

Vereinfachte Prozesse

Verwalten Sie Mitarbeiterzahlungen mit einer vollständig vereinheitlichten Lösung, minimieren Sie Sicherheitsrisiken, gewährleisten Sie die Datenintegrität durch reduzierte manuelle Eingaben und nutzen Sie KI, um die Effizienz der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu steigern. Durch den Einsatz integrierter Automatisierung können Sie die Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung steigern und Ihrem Gehaltsabrechnungsadministrator ermöglichen, sich auf strategische Ansätze zu konzentrieren.

Jederzeit bezahlen

Bieten Sie finanzielle Flexibilität mit einer Zahlungsoption, die es Arbeitnehmern ermöglicht, dann auf ihr verdientes Geld zuzugreifen, wenn sie es brauchen, anstatt auf den Zahltag zu warten.

Gartner® stuft Oracle zum neunten Mal in Folge als Leader im Bereich Cloud-HCM ein

Finden Sie heraus, warum Oracle im 2024 Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises als Leader eingestuft und das siebte Jahr in Folge bei der „Completeness of Vision“ (Vollständigkeit der Vision) am weitesten rechts platziert wurde.*

Verwalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung weltweit

Oracle Payroll (Teil von Oracle Cloud HCM) ist eine vollständig einheitliche Lösung für Ihren Personalprozess, die eine weltweite, konforme und konfigurierbare Entgeltabrechnung – unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Mitarbeitertyp – ermöglicht.

Externe Entgeltabrechnungspartner von Oracle Payroll

  • ADP Global Payroll

    ADP Global Payroll bietet eine internationale Entgeltabrechnungslösung für mehrere Länder an, mit deren Hilfe Ihr Unternehmen Geld sparen, Risiken reduzieren und Erkenntnisse gewinnen kann, um Ihren Geschäftserfolg zu verbessern.

  • ADP Workforce Now

    Führen Sie mit mit ADP Workforce Now Payroll Gehaltsabrechnungen präzise, zuverlässig und ohne großen Aufwand durch. Die Lösung wurde entwickelt, damit Sie die Compliance wahren und Ihr Unternehmen entsprechend Ihres geschäftlichen Wachstums skalieren können.

  • Dayforce aPay

    Dayforce ermöglicht es Unternehmen, in unserer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Sorgen Sie dafür, dass jeder Moment zählt – mit einer HCM-Softwareplattform, die kontinuierlich Zahlungen berechnet, Daten zur Verfügung stellt und Ihre Mitarbeiter von überall auf der Welt miteinander vernetzt.

  • Neeyamo

    Neeyamo bietet globalen Unternehmen eine Lösung für die Entgeltabrechnung, mit der sie ihre Compliance-Anforderungen erfüllen und die Entgeltabrechnung in mehr als 160 Ländern verarbeiten können.

  • Ramco

    Ramco ist ein Softwareanbieter der nächsten Generation, der den Markt mit seiner mehrmandantenfähigen, globalen Entgeltabrechnungssoftware für Unternehmen, die sowohl cloud- wie auch mobilbasiert ist und in KI und ML eingebettet ist, revolutioniert.

Die wichtigsten Vorteile von Payroll

  • Einhaltung der Compliance

    Unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften, indem Sie die erforderlichen Lohnsteuerberichte bereitstellen, die den Vorschriften entsprechen.

    Video: Oracle Payroll (4:18)

  • Fördern Sie Agilität mit einfacher Konfigurierbarkeit

    Gehen Sie auf spezielle Geschäftsanforderungen in Ihrem Unternehmen ein. Konfigurieren und verwalten Sie komplexe Regeln, Entgeltabrechnungsabläufe und Checklisten, ohne dafür programmieren zu müssen.

    Datenblatt: Oracle Payroll

  • Profitieren Sie von der Leistungsfähigkeit der Suite

    Stellen Sie nahtlos Informationen zur Verfügung, um die Gehaltsabrechnung mit einheitlicher Zeit und Abwesenheit, Leistungen, Vergütung und mehr zu verarbeiten.

    Menschlich gestaltete Arbeit (PDF)

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Wir haben Geheimtipps für unsere Personal-, Prozess- und Systemstrategie zusammengestellt. Und wir möchten sie mit Ihnen teilen.

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Veröffentlichung: 24. Oktober 2024. Analysten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

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Diese Grafik wurde von Gartner, Inc. als Teil eines größeren Studie-Dokuments veröffentlicht und sollte im Kontext des gesamten Dokuments ausgewertet werden. Das Gartner-Dokument ist auf Anfrage bei Oracle unter https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ erhältlich.