Unterstützen Sie Einstellungsteams, mehr Talente zu gewinnen und offene Stellen schnell zu besetzen. Oracle Fusion Cloud Recruiting hilft Unternehmen zusammen mit Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster dabei, das Bewerbererlebnis zu verbessern, Talentpools zu vergrößern, die interne Mobilität voranzutreiben und den Einstellungsprozess durch KI und Automatisierung sowie durch die Vereinheitlichung der Personalbeschaffung mit dem Rest des Unternehmens zu optimieren.
Oracle wurde im Ventana Research Buyers Guide 2024: Learning Management Systems zum Marktführer ernannt.
Erfahren Sie, wie unsere neue Funktion zur Einstellung von Zeitarbeitskräften Gesundheitsorganisationen dabei unterstützt, Mitarbeiter schneller und einfacher zu finden bzw. einzustellen.
Erfahren Sie, wie generative KI in Oracle Cloud HCM dazu beitragen kann, das Engagement der Mitarbeiter und die Produktivität der Belegschaft zu steigern.
Verwenden Sie integrierte Design-Tools, um Karriereseiten mit Ihrer Marke und maßgeschneiderten Inhalten für Kandidaten zu erstellen.
Nutzen Sie generative KI, um ansprechende Tätigkeitsbeschreibungen zu erstellen, in denen die Anforderungen und Erfolgskriterien einer Stelle dargestellt werden.
Beschleunigen Sie die Einstellung, indem Sie Kandidaten ermöglichen, mit nur einer E-Mail oder Telefonnummer zu beginnen, sodass eine Kontoerstellung nicht erforderlich ist.
Bieten Sie Bewerbern mit einem digitalen Assistenten, der mit der Zeit immer intelligenter wird, rund um die Uhr Unterstützung und schnelle Antworten auf ihre Fragen.
Bieten Sie Bewerbern mobil ansprechende Erlebnisse und unterstützen Sie SMS-Interaktionen.
Fördern Sie die berufliche Mobilität, indem Sie internen Mitarbeitern eine einzige, personalisierte Quelle für Jobs und befristete Gigs bieten.
Seien Sie dabei, wenn Jane Veader, Product Strategy Director, das Potenzial von Oracle Recruiting, einem Teil von Oracle Cloud HCM, demonstriert. In dieser Demo werden Sie erfahren, wie unsere Lösung außergewöhnliche Bewerbererfahrungen bietet, wie wir uns der künstlichen Intelligenz nähern und verstehen, warum Unternehmen Oracle wählen, um die Einstellung von Anfang bis Ende zu unterstützen.
Sorgen Sie mit personalisierten Inhalten, mit für Mobilgeräte geeigneten Tools und mit einem schnellen und einfachen Bewerbungsprozess dafür, dass die Candidate Experience Ihres Unternehmens heraussticht.
Sorgen Sie für eine schnelle Einstellung und ein schnelles Onboarding von Top-Talenten, durch KI-unterstützte Kandidatenempfehlungen, native CRM-Tools und automatisierte Recruiting-Prozesse.
Die fünf wichtigsten Gründe, warum Kunden sich für Oracle Recruiting entscheiden (PDF)
Vereinfachen Sie Ihr Technologieökosystem mit einer Recruitinglösung, die Teil von Oracle Cloud HCM ist. Reduzieren Sie IT-Komplexitäten und -Kosten und sichern Sie sich gleichzeitig neue Einblicke in Ihr Personalwesen.
Fördern und unterstützen Sie Einstellungsveranstaltungen, verbessern Sie die Kommunikation mit Bewerbern, verbessern Sie die Effizienz von Bewerbungsgesprächen und verbessern Sie das Erlebnis des digitalen Assistenten für Kandidaten mit Recruiting Booster.
Ziehen Sie in Betracht, von Taleo zu Oracle Recruiting zu wechseln?
Erfahren Sie mithilfe von Oracle Consulting-Experten, wie einfach der Übergang zu Oracle Recruiting, einem Teil von Oracle Cloud HCM, sein kann.
Haftungsausschluss: Vorstehend finden Sie eine Beschreibung der allgemeinen Ausrichtung unserer Produkte. Diese dient ausschließlich informativen Zwecken und darf nicht in Verträgen verwendet werden. Sie stellt keine Verpflichtung zur Bereitstellung von Materialien, Code oder Funktionalität dar und darf nicht als Grundlage einer Kaufentscheidung herangezogen werden. Entwicklung, Freigabe, Preisgestaltung und Zeitpunkt der Herausgabe der beschriebenen Funktionen oder Funktionalität von Oracle Produkten liegen im alleinigen Ermessen von Oracle.