Mit einer vollständig integrierten HR-Lösung, die das Zeit-, Arbeits-, Planungs- und Urlaubsmanagement mit Lohn-, Finanz- und Personaldaten verknüpft, können Sie Ihre Unternehmensstrategie anpassen, das Compliance-Risiko verringern und mehr Kontrolle über Ihre Mitarbeiter erhalten.
Optimieren Sie die Tools Ihrer Führungskräfte und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit KI, um Flexibilität zu gewährleisten und jede Schicht abzudecken.
Erfahren Sie, wie HR-Investitionen in Innovation und KI die Zukunft der Arbeit gestalten und Unternehmen dabei helfen, die nötige Agilität zu erlangen, um die Employee Experience und den Geschäftserfolg zu verbessern.
Erlauben Sie den Mitarbeitern, sich für eine Freistellung zu bewerben, und ermöglichen Sie den Managern, die Freistellung gerecht zu verteilen und gleichzeitig eine angemessene Abdeckung zu gewährleisten.
Automatisieren Sie die Abwesenheitserfassung und Anspruchsrichtlinien weltweit und erfüllen Sie gleichzeitig lokale Anforderungen, wie beispielsweise den Family and Medical Leave Act in den USA.
Implementieren Sie Wellness-Policys wie Abwesenheitspläne und die Möglichkeit, Abwesenheitssalden auszahlen zu können.
Analysieren Sie Abwesenheitstrends und identifizieren Sie Zusammenhänge mit hoher Personalfluktuation und vielen Überstunden.
Erfahren Sie, wie Oracle AI-Agents Mitarbeitern dabei helfen, ein neues Maß an Produktivität und Wachstum zu erreichen.
Erfahren Sie, wie KI-Agenten im Oracle Shift Scheduling Assistant eingesetzt werden, um die Compliance aufrechtzuerhalten.
Accu-Time Systems, ein AMANO-Unternehmen, bietet Zeiterfassungsterminals und vollständig integrierte Software zur Unterstützung von ERP- und HCM-Lösungen für führende Unternehmen in der Fertigung, im Einzelhandel, im Gastgewerbe, im Gesundheitswesen sowie in anderen Branchen.
Die b-comm-Lösung von dormakaba Workforce Solutions ermöglicht den Kunden eine effiziente Erfassung und exakte Verarbeitung von Zeiten und Arbeitsstunden für die Lohnabrechnung und das Reporting. Die dormakaba b-comm-Lösung ist sowohl in PeopleSoft als auch in Oracle HCM Time and Labor integriert.
GT Time arbeitet nahtlos mit Oracle Time and Labor zusammen und ermöglicht Unternehmen eine genaue Zeiterfassung, eine Verringerung des Verwaltungsaufwands und ein ruhiges Gewissen durch die mühelose Einhaltung von Daten und Datenschutzbestimmungen.
TCP Software (früher bekannt als TimeClock Plus) erfüllt die Anforderungen der Kunden durch die Bereitstellung innovativer Software und Hardware, die Administratoren bei der Überwachung und Planung von Mitarbeitern, der Verwaltung von Arbeitskosten und der Reduzierung von Compliance-Risiken unterstützt.
Gleichgewicht zwischen Geschäfts-, Mitarbeiter- und Kundenanforderungen mit Oracle Workforce Scheduling.
Wir haben die Geheimnisse unserer Strategie „Mitarbeiter, Prozess und Systeme“ zusammengetragen und möchten sie mit Ihnen teilen.
Mit Oracle Cloud HCM können Sie schreibtischlosen Mitarbeitern die Erfahrung bieten, die sie verdienen.
Ermöglichen Sie eine einfache Dateneingabe für alle Arten von Arbeitnehmern und unterschiedliche Zeitpläne mit einem umfassenden Satz von Zeit-Tools.
Konfigurieren Sie einfach Regeln und Richtlinien für alle Belegschaftsprozesse, um die Konsistenz und Skalierbarkeit zu verbessern.
Reduzieren Sie Gesundheits- und Sicherheitsprobleme mit einem benutzerfreundlichen Tool, um Vorfälle, Beinaheunfälle und potenzielle Gefahren zu melden.
Finden Sie heraus, warum Oracle im 2024 Magic Quadrant ™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises als Leader eingestuft und das siebte Jahr in Folge bei der „Completeness of Vision“ (Vollständigkeit der Vision) am weitesten rechts platziert wurde.*
Entdecken Sie, wie unsere Kunden in einer Vielzahl von Branchen Oracle Workforce Management in ihrem Geschäft einsetzen.
TrueBlue optimiert seine Backend-Abläufe, verbessert die Produktivität und konsolidiert 20 unterschiedliche Systeme mit einer einheitlichen HCM-Lösung.
Erfahren Sie, was es Neues bei Cloud HCM gibt und wie wir Ihnen dabei helfen, die Arbeit menschlicher zu gestalten.
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Veröffentlichung: 24. Oktober 2024. Analysten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
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