Workforce Management

Mit einer vollständig integrierten HR-Lösung, die das Zeit-, Arbeits-, Planungs- und Urlaubsmanagement mit Lohn-, Finanz- und Personaldaten verknüpft, können Sie Ihre Unternehmensstrategie anpassen, das Compliance-Risiko verringern und mehr Kontrolle über Ihre Mitarbeiter erhalten.

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  • Webinar zur Workforce Management-Demo

    Optimieren Sie die Tools Ihrer Führungskräfte und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit KI, um Flexibilität zu gewährleisten und jede Schicht abzudecken.

  • Constellation Research: Cloud HCM-Marktüberblick und Branchenführer

    Erfahren Sie, wie HR-Investitionen in Innovation und KI die Zukunft der Arbeit gestalten und Unternehmen dabei helfen, die nötige Agilität zu erlangen, um die Employee Experience und den Geschäftserfolg zu verbessern.

Workforce Management kennenlernen

Abwesenheitsplanung

Erlauben Sie den Mitarbeitern, sich für eine Freistellung zu bewerben, und ermöglichen Sie den Managern, die Freistellung gerecht zu verteilen und gleichzeitig eine angemessene Abdeckung zu gewährleisten.

Globale Best Practices

Automatisieren Sie die Abwesenheitserfassung und Anspruchsrichtlinien weltweit und erfüllen Sie gleichzeitig lokale Anforderungen, wie beispielsweise den Family and Medical Leave Act in den USA.

Wellness und Balance

Implementieren Sie Wellness-Policys wie Abwesenheitspläne und die Möglichkeit, Abwesenheitssalden auszahlen zu können.

Burnout-Kontrolle

Analysieren Sie Abwesenheitstrends und identifizieren Sie Zusammenhänge mit hoher Personalfluktuation und vielen Überstunden.


  • Ankündigung neuer spezialisierter KI-Agenten, die in Oracle Cloud HCM eingebettet sind

    Erfahren Sie, wie Oracle AI-Agents Mitarbeitern dabei helfen, ein neues Maß an Produktivität und Wachstum zu erreichen.

  • Compliance- und Informationsmanagement-Agenten

    Erfahren Sie, wie KI-Agenten im Oracle Shift Scheduling Assistant eingesetzt werden, um die Compliance aufrechtzuerhalten.

Drittanbieter-Partner von Zeiterfassungsgeräten für Oracle Workforce Management

  • Accu-Time Systems

    Accu-Time Systems, ein AMANO-Unternehmen, bietet Zeiterfassungsterminals und vollständig integrierte Software zur Unterstützung von ERP- und HCM-Lösungen für führende Unternehmen in der Fertigung, im Einzelhandel, im Gastgewerbe, im Gesundheitswesen sowie in anderen Branchen.

  • dormakaba Workforce Solutions

    Die b-comm-Lösung von dormakaba Workforce Solutions ermöglicht den Kunden eine effiziente Erfassung und exakte Verarbeitung von Zeiten und Arbeitsstunden für die Lohnabrechnung und das Reporting. Die dormakaba b-comm-Lösung ist sowohl in PeopleSoft als auch in Oracle HCM Time and Labor integriert.

  • Grosvenor Technology

    GT Time arbeitet nahtlos mit Oracle Time and Labor zusammen und ermöglicht Unternehmen eine genaue Zeiterfassung, eine Verringerung des Verwaltungsaufwands und ein ruhiges Gewissen durch die mühelose Einhaltung von Daten und Datenschutzbestimmungen.

  • TimeClock Plus

    TCP Software (früher bekannt als TimeClock Plus) erfüllt die Anforderungen der Kunden durch die Bereitstellung innovativer Software und Hardware, die Administratoren bei der Überwachung und Planung von Mitarbeitern, der Verwaltung von Arbeitskosten und der Reduzierung von Compliance-Risiken unterstützt.

  • Wir präsentieren: Oracle Workforce Scheduling

    Gleichgewicht zwischen Geschäfts-, Mitarbeiter- und Kundenanforderungen mit Oracle Workforce Scheduling.

  • Die Oracle Playbook-Reihe

    Wir haben die Geheimnisse unserer Strategie „Mitarbeiter, Prozess und Systeme“ zusammengetragen und möchten sie mit Ihnen teilen.

Mit Oracle Cloud HCM können Sie schreibtischlosen Mitarbeitern die Erfahrung bieten, die sie verdienen.

Die wichtigsten Vorteile des Personalmanagements

  • Stellen Sie genaue Zeitdaten sicher

    Ermöglichen Sie eine einfache Dateneingabe für alle Arten von Arbeitnehmern und unterschiedliche Zeitpläne mit einem umfassenden Satz von Zeit-Tools.

    Video: Cloud HCM Time and Labor (3:55)

  • Leichte Anpassung an sich ändernde Unternehmensanforderungen

    Konfigurieren Sie einfach Regeln und Richtlinien für alle Belegschaftsprozesse, um die Konsistenz und Skalierbarkeit zu verbessern.

    Video: Cloud HCM Experience Design Studio (3:17)

  • Schaffen Sie einen sichereren Arbeitsplatz

    Reduzieren Sie Gesundheits- und Sicherheitsprobleme mit einem benutzerfreundlichen Tool, um Vorfälle, Beinaheunfälle und potenzielle Gefahren zu melden.

    Datenblatt: Workforce Health and Safety (PDF)

Gartner® stuft Oracle zum neunten Mal in Folge als Leader im Bereich Cloud-HCM ein

Finden Sie heraus, warum Oracle im 2024 Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises als Leader eingestuft und das siebte Jahr in Folge bei der „Completeness of Vision“ (Vollständigkeit der Vision) am weitesten rechts platziert wurde.*

Workforce Management – Kundenerfolge

Entdecken Sie, wie unsere Kunden in einer Vielzahl von Branchen Oracle Workforce Management in ihrem Geschäft einsetzen.

Oracle Cloud unterstützt TrueBlue bei der Vereinheitlichung von Finanz- und Personalwesen

TrueBlue optimiert seine Backend-Abläufe, verbessert die Produktivität und konsolidiert 20 unterschiedliche Systeme mit einer einheitlichen HCM-Lösung.

Produkttour – Oracle Workforce Management

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Oracle Workforce Management

Managen Sie Ihre Mitarbeiter mit mehr Kontrolle und geringerem Risiko – mit einer kompletten HR-Lösung, die Zeit-, Arbeits-, Urlaubs-, Gesundheits- und Sicherheitsdaten mit Lohn-, Finanz- und Personaldaten verbindet.

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Übernehmen Sie die Kontrolle über jede Phase des Talentlebenszyklus

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Effektiv eine globale Belegschaft verwalten

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Verwalten Sie umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnungsanforderungen für eine globale Belegschaft

Rekrutierung

Ziehen Sie Talente an und fördern Sie die interne Mobilität

Erste Schritte mit Workforce Management

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Veröffentlichung: 24. Oktober 2024. Analysten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

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Diese Grafik wurde von Gartner, Inc. als Teil eines größeren Studie-Dokuments veröffentlicht und sollte im Kontext des gesamten Dokuments ausgewertet werden. Das Gartner-Dokument ist auf Anfrage bei Oracle unter https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ erhältlich.