Die Arbeitswelt verändert sich ständig – einschließlich der Geschäftsziele, der Erwartungen der Mitarbeiter, der Makroumgebung und zahlreicher anderer Aspekte. Doch das Tempo des Wandels hat sich in den letzten Jahren beschleunigt und die Rolle des Personalwesens komplexer und wichtiger denn je gemacht. In den letzten zwei Jahrzehnten war das HR-Team von Oracle der Schlüssel zu unserem Erfolg bei der Bewältigung von Veränderungen und der Transformation des Unternehmens, bei gleichzeitiger Steigerung des Umsatzes und Erhöhung unserer operativen Marge.
Wir haben ihre Geheimnisse im Oracle Playbook for HR Excellence festgehalten, sodass Sie ähnliche Erfolge in Ihrer HR-Organisation erzielen können. Dazu gehört die Sicherstellung, dass Ihre Talentstrategie den sich ändernden Geschäftsanforderungen entspricht, die Einstellungs- und Onboardingerfahrung verbessert sowie die Mitarbeiterleistung und -bindung erhöht.
Das Oracle Playbook for HR Excellence erklärt, wie wir uns auf Mitarbeiter, Prozesse und Systeme konzentrieren, um die richtigen Talentinvestitionen zur Erreichung unserer Geschäftsziele zu tätigen und die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung, Bindung und Optimierung unserer Talente zu maximieren. Sie können Folgendes erfahren:
Unser Fokus auf Menschen, Prozesse und Systeme hat uns geholfen, die Ergebnisse zu verbessern. Hier ist eine Auswahl dessen, was wir bisher erreicht haben:
20.000
Managerstunden pro Jahr bei der Einstellung eingespart
Über 20.000
Mitarbeiter pro Jahr beenden innerhalb von 24 Stunden nach dem Start ihr Onboarding
Bis zu 20 %
höhere Verkaufsquoten
Bis zu 40 %
geringere Fluktuation
30 %
der offenen Stellen werden intern besetzt
40 %
Reduzierung der HR-bezogenen Support-Tickets
„Oracle Cloud bietet unserem HR-Team und unseren Führungskräften einen ganzheitlichen Überblick über die Kompetenzen und Fähigkeiten, Ziele und Lücken der Mitarbeiter. Dies hilft uns, sicherzustellen, dass sie aufeinander abgestimmt, motiviert und engagiert sind, um unsere sich entwickelnden Geschäftsanforderungen zu erfüllen und unsere Kunden zu bedienen.“
Wie können wir Ihnen zum Erfolg verhelfen? Sprechen Sie mit einem Oracle Subject Matter Expert.
Die Einstellung neuer Mitarbeiter stellt eine erhebliche Investition dar. Daher suchen wir ständig nach Möglichkeiten, den Prozess der Suche nach den richtigen Talenten und ihrer vollständigen Integration zu beschleunigen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass sie den Wert ihrer Investitionen maximieren und ihre Ziele erreichen.
Erfahren Sie, wie Menschen wie Sie mit Oracle Cloud Applications und Infrastructure ihre Ziele erreichen.