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Mitarbeiter
Eine Kultur der Fürsorge und Verbundenheit
Oracle ist ein Ort, an dem jeder er selbst sein kann. Unsere Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Verbundenheit ermöglicht unseren Mitarbeitern, ohne Barrieren ihre beste Arbeit zu leisten, sodass sie bei der Gestaltung der Zukunft eine aktive Rolle spielen können. Weltweit engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit ihrer Zeit, ihren Fähigkeiten und finanziellen Beiträgen, stärken die Talentförderung, bleiben vernetzt und vereinen sich als ein Oracle, um Gutes zu bewirken.
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Unsere Initiativen
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Ehrenamt bei Oracle
Oracle Volunteers auf der ganzen Welt verfolgen ein gemeinsames Ziel: Gutes tun und dadurch Erfolg erzielen. Jedes Jahr bringen sie ihre Zeit und ihr Können ein, um Hunderte gemeinnütziger Organisationen und öffentlicher Einrichtungen zu unterstützen und so das Leben Zehntausender Menschen positiv zu beeinflussen.
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Mitarbeiterspenden
Wir verdoppeln das ganze Jahr über die wohltätigen Spenden unserer Mitarbeiter. In Krisenzeiten führen wir Hilfsaktionen durch und erhöhen unsere Beteiligung. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch selbst durch das Programm Oracle Cares. Dieses Programm vergibt Zuschüsse an Mitarbeiter in Not und wird durch freiwillige Beiträge der Belegschaft finanziert, die wir zusätzlich aufstocken.
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Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft, indem sie Technologielösungen entwerfen, entwickeln und implementieren, die die Nutzung und Verwaltung von Informationen weltweit verändern. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Mitarbeiter. Unsere Kultur der Inklusion fördert vielfältige Ideen und stellt sicher, dass jede Stimme gehört wird. Dies fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Wohlbefinden.
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Oracle Academy
Die Oracle Academy arbeitet mit Pädagogen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen durch die Vermittlung von Wissen, praktischer Erfahrung und berufsrelevanten Fähigkeiten dabei zu helfen, Studierende auf eine erfolgreiche Karriere im Technologiebereich vorzubereiten.
Oracle Volunteers
Engagement für das Gute
Wenn es darum geht, die dringendsten gesellschaftlichen Herausforderungen anzugehen, konzentrieren wir uns nicht auf die Schwierigkeiten – sondern darauf, wie wir Lösungen finden können. Oracle Volunteers sind einfühlsam, handlungsorientiert und innovativ. Weltweit setzen wir uns gemeinsam dafür ein, junge Menschen zu unterstützen und zu bilden, Bedürftigen Hilfe zu leisten, unseren Planeten und seine Lebensräume zu schützen und zu regenerieren – und den Wandel zu gestalten, den wir sehen möchten. In einer Zeit zunehmender Isolation engagieren sich Oracle Volunteers auch für die heilende Kraft von Gemeinschaft und sozialem Engagement.
Auswirkungen auf das Geschäftsjahr 2024 auf einen Blick
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30,150Oracle Volunteers
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126.758geleistete Stunden
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2.123 weltweit abgeschlossene Projekte
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1,040Organisationen, die in 51 Ländern unterstützt werden
Unsere Schwerpunktbereiche
Förderung der Bildung weltweit
Oracle Volunteers investieren jedes Jahr Tausende von Stunden, um junge Menschen zu unterrichten, zu inspirieren und auf die Zukunft vorzubereiten. Durch unsere Zusammenarbeit mit der Design Tech High School, der Bodhi Tree Foundation und vielen weiteren Organisationen fördern wir Schüler und Studenten in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik (STEAM). Wir unterstützen sie dabei, ihre Ideen zu entwickeln, zu programmieren und in die Realität umzusetzen. Durch die Zusammenarbeit mit Organisationen wie Junior Achievement und Ignite Worldwide unterstützen wir Studierende dabei, branchenrelevante Fähigkeiten zu erwerben, Unternehmergeist zu fördern und sich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Engagement für einen gesünderen Planeten
Wir alle tragen Verantwortung für den Schutz und die Wiederherstellung unseres Planeten und seiner Lebensräume. Das ganze Jahr über setzen sich Oracle Volunteers im Rahmen einer Vielzahl von Projekten für einen gesünderen Planeten ein: Sie säubern Wasserwege und Strände gemeinsam mit Ocean Conservancy, leiten Müll von Mülldeponien gemeinsam mit Eco-Cycle ab, schützen die Artenvielfalt gemeinsam mit Ashoka Trust und stellen lokale Ökosysteme gemeinsam mit The Nature Conservancy wieder her.
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Aufbau starker und resilienter Gemeinschaften
Freiwilligenarbeit ist eine wirkungsvolle Möglichkeit, stärkere und resilientere Gemeinschaften aufzubauen, soziale Bindungen zu stärken und positive Veränderungen herbeizuführen. In ländlichen Regionen, Kleinstädten und Metropolen auf allen Kontinenten engagieren sich Oracle Volunteers für lokale Bedürfnisse und leisten wertvolle Unterstützung in Lebensmittelbanken, Notunterkünften, Schulen sowie anderen Einrichtungen. Sie sortieren und verpacken Nahrungsmittel mit Second Harvest, helfen in Krisenzeiten mit der Jiyan Foundation for Human Rights, unterstützen Menschen in instabilen Situationen mit LifeMoves und engagieren sich in vielen anderen gemeindebasierten Organisationen.
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Heilung durch Engagement
Oracle Volunteers zeigen ihr Engagement, indem sie das ganze Jahr über Zeit, Energie und Ressourcen investieren. Von der Teilnahme an Blutspendeaktionen für das Stanford Blood Center bis hin zum Sammeln von Spenden und der Aufklärung für die Indian Cancer Society und die American Heart Association setzen sie sich als engagierte Fürsprecher für medizinische Forschung, Behandlungszentren und die öffentliche Gesundheit ein. Zudem bieten sie Patienten dringend benötigte Unterstützung und soziale Anbindung, indem sie sie in Gesundheitszentren wie dem Royal North Shore Hospital in Sydney besuchen und ihnen während der Behandlung Geschenke überreichen.
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Mitarbeiterspenden
Unsere Wirkung verstärken
Wir verdoppeln die wohltätigen Spenden unserer Mitarbeiter und erhöhen in Krisenzeiten unseren Zuschuss durch Hilfskampagnen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch selbst durch das Programm Oracle Cares. Dieses Programm vergibt Zuschüsse an Mitarbeiter in Not und wird durch freiwillige Beiträge der Belegschaft finanziert, die wir zusätzlich aufstocken.

Auswirkungen auf das Geschäftsjahr 2024 auf einen Blick
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3,1 Mio. USDfür Katastrophenhilfe gespendet
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4,2 Mio. USDan wohltätigen Spenden verdoppelt
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112.000 USDwurden über Oracle Cares an bedürftige Mitarbeiter gespendet
Unsere Programme
Katastrophenhilfe
Im Katastrophenfall verdoppeln wir die Spenden unserer Mitarbeitenden für Hilfsmaßnahmen. Im Geschäftsjahr 2024 haben wir als Reaktion auf humanitäre und Naturkatastrophen, darunter Erdbeben in Marokko und Japan sowie Waldbrände auf Hawaii, mehr als 3 Millionen US-Dollar für Katastrophenhilfe und Wiederaufbau gesammelt.
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Oracle Cares
Oracle Cares ist ein Mitarbeiterhilfsfonds, der Mitarbeitern ermöglicht, Spenden zu leisten, um Kollegen in Zeiten der Not zu unterstützen. Im Geschäftsjahr 2024 stellte der Fonds 40 Härtefallzuschüsse im Gesamtwert von über 112.000 US-Dollar zur Verfügung, um Mitarbeitern bei der Bewältigung von Naturkatastrophen, dem Verlust eines geliebten Menschen sowie schweren Verletzungen oder Erkrankungen zu helfen.
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Mitarbeiterspenden verdoppeln
Wir fördern das Engagement unserer Mitarbeiter, indem wir ihre persönlichen Spenden an ausgewählte Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Zwecke weltweit verdoppeln. Im Geschäftsjahr 2024 haben wir Mitarbeiterspenden in Höhe von über 4,2 Millionen USD verdoppelt.
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Unsere Belegschaft
Gemeinsam an der Zukunft arbeiten
Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft, indem sie Lösungen konzipieren, entwickeln und implementieren, die die Nutzung und Verwaltung von Informationen weltweit verändern. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Mitarbeiter. Unsere Kultur der Inklusion fördert vielfältige Ideen und stellt sicher, dass jede Stimme gehört wird. Dies fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Wohlbefinden.
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Unsere globale Community
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70,910Mitarbeiter in Amerika
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64,277Mitarbeiter in Japan und im asiatisch-pazifischen Raum
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27,152Mitarbeiter in Europa, dem Nahen Osten und Afrika
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162.339Mitarbeiter weltweit
Unsere Mitarbeiterprogramme
Oracle für alle
Bei Oracle schätzen wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie auch. Wir wissen, dass wir die wichtigsten Probleme der Welt nur dann bewältigen können, wenn unsere Belegschaft die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und repräsentiert, die unsere Technologie nutzen. Unsere Stärke liegt in den unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter und in ihrer Leidenschaft, unseren Kunden dabei zu helfen, Großartiges zu leisten. Unsere Kultur- und Inklusionsgemeinschaften stärken Stolz, Zugehörigkeit und Zusammenhalt. Wir wissen: Wenn wir alle einbeziehen, ebnen wir den Weg zu Akzeptanz, Zugehörigkeit und Chancen für alle.
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Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist wichtig
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien hat oberste Priorität. Unsere Benefits, Wohlfühlprogramme und Ressourcen unterstützen Mitarbeitende in sozialer, körperlicher, finanzieller und mentaler Hinsicht.
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Gemeinsam lernen und wachsen
Der Erfolg unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung fördert. So kann jeder sein Bestes geben, persönliche Ziele verfolgen und eine langfristige, erfolgreiche Karriere bei Oracle aufbauen.
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Barrierefreiheit bedeutet Chance
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter ohne digitale oder physische Barrieren erfolgreich sein können. Unsere integrative Kultur inspiriert unsere Mitarbeiter, sich gegenseitig durch eine Vielzahl von Initiativen und Communitys zu unterstützen. Dazu gehören das Oracle Diverse Abilities Network, eine Ressourcengruppe für Mitarbeiter, Oracle Interpreter Services, ein universeller Designansatz an unseren Arbeitsplätzen, die Feier von Informationstagen wie dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung sowie ein robustes Barrierefreiheitsprogramm, das unternehmensweite Standards im Bereich Barrierefreiheit für unsere Produkte umfasst.
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Oracle Academy
Vom Curriculum bis zur Karriere
Oracle Academy arbeitet mit Lehrkräften auf der ganzen Welt zusammen, um sie bei der Vorbereitung von Studierenden auf eine erfolgreiche Technologiekarriere mit Wissen, praktischen Übungen und karriererelevanten Kompetenzen zu unterstützen. Das Programm stellt akademischen Einrichtungen und Lehrkräften kostenlose Lehr- und Lernressourcen zur Verfügung – darunter Lehrpläne, Cloud-Technologie, Software und Weiterbildungsangebote –, um Technologieausbildung, -kompetenz, -innovation und -integration zu fördern.
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Auswirkungen auf das Geschäftsjahr 2024 auf einen Blick
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Über 38.000Pädagogen auf der ganzen Welt nutzen Oracle Academy
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Über 13.000Bildungseinrichtungen sind Mitglieder
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Über 140Länder, in denen Oracle Academy die Bildung unterstützt
Erfolgsberichte
Innovationen für die öffentliche Gesundheit mit Java in Greenfoot
Als leidenschaftlicher Vogel- und Insektenforscher interessierte sich Robert de Haas für die Anopheles-Gambiae-Mücke, eine der widerstandsfähigsten der 40 Malaria übertragenden Arten. Greenfoot, das von Oracle Philanthropie finanziert und über die Oracle Academy vorgestellt wurde, half Robert bei der Verwendung von 2D-Simulationen, um das Potenzial zur Reduzierung von Malaria durch strategische Paarung zu modellieren. Durch die Eingabe von Daten in Java, darunter Temperaturen, Jahreszeiten und Mückenpopulationen, entwickelte Robert Formeln zur Paarungswahrscheinlichkeit und Fitness. Diese helfen uns, die Ausbreitung der Krankheit besser vorherzusagen und zu verhindern.
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Karrierebereitschaft mit Oracle Cloud Infrastructure entwickeln
Der Dozent Bijan Raminzad lehrt an der Swinburne University of Technology in Australien und bietet Kurse in technologischen Disziplinen an, die Studierende gezielt auf eine Karriere in der Technologiebranche vorbereiten. Mit kostenlosem Zugang zu Oracle Cloud Infrastructure und Cloud Credits, die über die Oracle Academy verfügbar sind, hilft Bijan seinen Studenten, sich mit einer Multicloud-Computing-Architektureinheit auf eine dynamische Karriere vorzubereiten. Studierende lernen, wie sie eine Multicloud-Umgebung basierend auf realen Kundenanforderungen entwerfen, implementieren und verwalten sowie auftretende Probleme beheben – wertvolle Fähigkeiten für ihre zukünftige Karriere.
Einführung in Java für junge Lernende
Evelyn Ramírez, institutionelle Koordinatorin am Colegio Miravalle in Costa Rica, ist der Ansicht, dass kognitive Denkfähigkeiten und Problemlösungen entscheidende Elemente des frühen Lernens sind. Deshalb lernen Schüler bereits ab sechs Jahren grundlegende Programmierkenntnisse mit der spielerischen, blockbasierten Umgebung Alice 3, die von der Oracle Academy bereitgestellt wird. Mit zunehmendem Alter wechseln die Schüler zu Greenfoot und Java, wobei Programmierung in alle Unterrichtsfächer integriert wird.
Fortschrittliche Datenanalyse mit Oracle Autonomous Transaction Processing
Dr. Changmi Jung ist Programmdirektor des Studiengangs Informationssysteme an der Carey Business School der Johns Hopkins University, die Kurse an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie anbietet. Im Mittelpunkt ihres Unterrichts steht Oracle Autonomous Transaction Processing – und sie nutzt die kostenlose Oracle Cloud Infrastructure-Instanz von Oracle Academy. Diese und viele weitere Ressourcen stehen über die Plattform Oracle Academy Member Hub zur Verfügung, um Studierenden nicht-technischer Disziplinen den Umgang mit SQL zur Verwaltung und Analyse von Daten zu vermitteln.
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Weitere Informationen zu unserem Einfluss
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Bildnachweis: Mitarbeiterspenden, unsere Programme: 1. Central Texas Foodbank; 3. Urban Roots.