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Praktiken
Unsere Werte in Aktion
Oracle ist der Einhaltung höchster Standards der Geschäftsethik und solider Corporate Governance-Praktiken verpflichtet. Unser transparentes Modell bietet Ressourcen, Richtlinien und Berichte zu unternehmensweiten Bemühungen hinsichtlich ökologischer und gesellschaftlicher Auswirkungen.
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Auszeichnungen und Anerkennung
Jedes Jahr wird Oracle in den Bereichen unternehmerische Gesellschaftsverantwortung, Nachhaltigkeit, Belegschaft und Bildung ausgezeichnet.
Soziale Unternehmensverantwortung
- Die zuverlässigsten Unternehmen der Welt, Newsweek America, 2025
- Liste der weltweit am meisten bewunderten Unternehmen, Fortune, 2024
- Global 500-Liste, Fortune, 2024
- Liste der besten Unternehmen der Welt, Time Magazine, 2024
- Amerikas gerechteste Unternehmen, Just Capital, 2024
- Beste globale Marken, Interbrand, 2024
- Amerikas am meisten bewunderte Unternehmen, Newsweek America, 2024
- Corporate Philanthropy Award, Silicon Valley Business Journal, 2024
- Top 50 Unternehmen für Philanthropie, Silicon Valley Business Journal, 2024
- Top 100 Unternehmen für Philanthropie in der Bay Area, San Francisco Business Times, 2024
- Top 10 Unternehmen für führende Arbeitsplätze in Technologie und Internet in Indien, LinkedIn, 2024
- Die heißesten KI-Cloud-Unternehmen, CRN, 2024
Oracle Academy
- Digital Champion Award, Advancing Transformation, 2024
- Gold Cloud Computing Award für Platform as a Service, Boussias Communications, 2024
- Student Impact Award, Studentpreneur, Africa Festival, 2024
- Silver Responsible Business Award für langfristige Investitionen, D&B Communications, 2024
- Hervorragende globale Auswirkungen in der Technologieausbildung und im Cloud-Computing für Lehren und Lernen, World Education Summit, 2024
Nachhaltigkeit
- Amerikas Klimaführer, USA TODAY, 2024
- Amerikas umweltfreundlichste Unternehmen, Newsweek America, 2024
- Amerikas Klimaführer, Newsweek America, 2024
- Top 100 Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, Sustainability Magazine, 2024
- Top 10 CSOs, Sustainability Magazine, 2024
- Leader im Bereich „Nachhaltigkeit“, SEAL, 2024
- Top 20 der Marktführer für Cloud-Infrastrukturen, CRN, 2024
- Top 10 der nachhaltigsten Cloud-Unternehmen, Sustainability Magazine 2023
- Net-Zero-Leader, Forbes, 2023
Mitarbeiter
- Die weltweit besten Arbeitgeber für Frauen, Forbes, 2024
- Amerikas beste große Arbeitgeber, Forbes, 2024
- Amerikas beste Arbeitgeber für Vielfalt, Forbes, 2024
- Amerikas beste Arbeitgeber für Tech-Arbeitnehmer, Forbes, 2024
- Kanadas beste Arbeitgeber, Forbes, 2024
- Leader im Bereich Mitarbeiterengagement, UNICEF, 2024
- Amerikas beste Arbeitsplätze für Berufseinsteiger, Newsweek, 2024
- Amerikas beste Arbeitsplätze für LGBTQ+, Newsweek, 2024
- Amerikas beste Arbeitsplätze für Vielfalt, Newsweek, 2024
- VETS Indexes Employer Award, 5-Sterne-Bewertung, 2024
- Top-Unterstützer der HBCU-Ingenieurschulen, 2024
- Erstklassiger Arbeitgeber für Frauen im Vertrieb, Institute for Excellence in Sales, 2024
Data Hub
Willkommen beim Oracle Data Hub, der Richtlinien, Erklärungen und Offenlegungen zu unternehmensweiten Bemühungen hinsichtlich unserer ökologischen und sozialen Auswirkungen enthält.
Offenlegungen und Indizes
Materialität
Wir haben die Themen auf dieser Seite an unserer Wesentlichkeitsanalyse ausgerichtet, die sich an den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) orientiert. Sie dient dazu, wichtige Benchmarks zu identifizieren und unsere ökologische sowie soziale Leistung zu optimieren, um langfristigen Geschäftserfolg zu sichern. Anhand dieser Bewertung sind wir in der Lage, unseren Beitrag und unsere Auswirkungen in den Communitys, in denen wir tätig sind, zu kommunizieren. Darüber hinaus nutzen wir Mitarbeiterbefragungen sowie Angebotsanfragen von Kunden und Interessenten, um herauszufinden, welche Themen ihnen am wichtigsten sind.
Gewährleistung eines Arbeitsplatzes, der vielfältig, inklusiv und sicher ist
Schutz der von uns verwalteten Daten
Integration von nachhaltigem unternehmerischem Denken
- CDP-Antwort zum Klimawandel (PDF)
- Clean Cloud-Datenblatt (PDF)
- Conflict Minerals Report (PDF)
- Umweltgrundsätze (PDF)
- Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsgrundsätze (PDF)
- Global Electronic Recycler Audit Standard (PDF)
- Oracle Cloud Infrastructure – Nachhaltigkeit
- Statement on Conflict Minerals (PDF)
- Statement on the Use of Potentially Harmful Substances (PDF)
- Sustainable Procurement Statement (PDF)
- Luftschadstoffemissionen (PDF)
Wertschöpfung durch unsere eigene Technologie
Philanthropisches Engagement in unseren Gemeinden
Bildung und Förderung der technologischen Integration
Förderung des Erfolgs und der Einflussnahme unserer Mitarbeiter
Wahrung ethischen Geschäftsverhaltens
- Richtlinie zur Einhaltung der ILO-Konventionen (PDF)
- Corporate Governance
- Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex für Mitarbeiter
- Erklärung zur Lieferkettenpolitik Deutschlands in Englisch/Deutsch (PDF)
- Menschenrechtserklärung (PDF)
- Die Grundsatzpositionen von Oracle (PDF)
- Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex für Partner (PDF)
- Grundsätze gegen Menschenhandel und Sklaverei (PDF)
- Erklärung gegen moderne Sklaverei (PDF)
- Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex für Lieferanten
- Bericht zur Lieferantenverantwortung (PDF)
Barrierefreiheit bei Oracle
Wir bauen Produkte auf Standards auf, die von internationalen Organisationen und Branchenkonsortien entwickelt wurden. Darüber hinaus engagieren wir uns für die Entwicklung standardbasierter Produkte, um Kunden dabei zu helfen, die Komplexität zu reduzieren und das Beste aus ihren vorhandenen Technologieinvestitionen herauszuholen. Dazu beteiligen wir uns aktiv an über 100 Standardisierungsorganisationen und über 300 technischen Komitees. Zudem engagieren sich Tausende unserer Mitarbeiter ehrenamtlich aktiv in Standardisierungs- oder Open-Source-Projekten.
Wir demonstrieren unsere Vordenkerrolle in Sachen Barrierefreiheit durch Produktentwicklung, Lehrtätigkeit und die Förderung des Fortschritts im Bereich der Barrierefreiheit. Wir sind Co-Vorsitzende der W3C Accessibility Guidelines Working Group und führen Diskussionen über Standards, Best Practices und Innovationen auf Branchenkonferenzen. Durch Partnerschaften mit Organisationen wie dem European Disability Forum, der National Federation of the Blind, und Teach Access verstärken wir die Arbeit in der Branche weltweit, damit andere unserem Erfolg folgen können.
Mitarbeiterschulungen und -bewusstsein
Berichtsperiode
Der Bericht umfasst alle Oracle Tochtergesellschaften für den Berichtszeitraum des Geschäftsjahres 2024 (1. Juni 2023 bis 31. Mai 2024). Das Datenblatt zu ökologischen und gesellschaftlichen Auswirkungen von Oracle (PDF) fasst die Daten für die letzten drei Geschäftsjahre bis zum 31. Mai 2024 zusammen.
Wenn Sie Fragen zu diesem Bericht haben, kontaktieren Sie uns bitte unter impact_ww@oracle.com.
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