Adapt to a changing communications industry by bringing in the best talent, providing opportunities for career growth, and preparing your team to meet your most important goals.
Научете защо Oracle е наречена лидер в Magic Quadrant™ за пакети Cloud HCM за 2024 г. за предприятия с над 1000 служители, позиционирана най-вдясно в „Цялост на визията“ за седма година.*
Plan for your people’s future with a single data source. Build consistent HR practices across the globe. Speak to each employee in his or her language.
Explore Oracle Human ResourcesCreate simple experiences for candidates to apply for jobs. Automatically surface the best candidates for open positions.
Explore Oracle Recruiting (PDF)Attract and retain the talent you need to compete in the 5G world. Find the talent gaps that could hold back your strategic initiatives.
Explore Oracle Talent ManagementSimplify your employee experience with automatic onboarding and friendly self-service that reaches your people in your stores, in the call center, at the corporate office, and at home.
Explore Onboarding“Oracle Human Capital Management Cloud enabled us to create a comprehensive, up-to-date, and highly effective human resources environment. We have gained remarkable recruitment analytics, greatly simplifying our hiring process while reducing costs by 30%.”
CRM Director, Oi Participações
Align your team’s performance goals and measure what matters to your business.
Explore Oracle Performance Management (PDF)Take advantage of a single version of the truth to standardize processes and be strategic about your workforce decisions.
Explore Oracle HCM AnalyticsBuild cloud skills, validate expertise, and accelerate adoption with learning solutions from Oracle University
See a live demo of our HCM for Communications solutions.
Questions about our solutions? Reach out and ask a question.
* Gartner, Magic Quadrant за пакети Cloud HCM за предприятия с над 1000 служители, публикуван на 24 октомври 2024 г. Анализатори: Ранадип Чандра (Ranadip Chandra), Крис Панг (Chris Pang), Рон Хенском (Ron Hanscome), Сам Гринтър (Sam Grinter), Джоси Ксинг (Josie Xing), Хайтън Шет (Hiten Sheth), Травис Уиксбърг (Travis Wickesberg), Харш Кундули (Harsh Kundulli), Ананд Чукси (Anand Chouksey), Дейвид Бобо (David Bobo), Лора Гардинър (Laura Gardiner), Еми Чиба (Emi Chiba), Мишел Шапиро (Michelle Shapiro).
GARTNER е регистрирана търговска марка и марка за услуга, PEER INSIGHTS и MAGIC QUADRANT са регистрирани търговски марки на Gartner, Inc. и/или нейните свързани лица в САЩ и по света и се използват тук с разрешение. Всички права запазени. Gartner не препоръчва никакъв доставчик, продукт или услуга, описани в тези публикации за проучвания, и не съветва потребителите на технологии да избират само тези доставчици с най-висока оценка или друго обозначение. Публикациите за проучвания на Gartner се състоят от мненията на организацията за проучвания на Gartner и не трябва да се тълкуват като изявления на факти. Gartner отхвърля всякакви гаранции, преки или косвени, по отношение на това проучване, включително всякакви гаранции за продаваемост или пригодност за определена цел.
Тази диаграма е публикувана от Gartner, Inc. като част от по-голям документ за проучване и трябва да бъде оценена в контекста на целия документ. Документът на Gartner е достъпен по заявка от Oracle на адрес https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/