26 de outubro de 2022
As empresas do mundo todo estão passando por mudanças radicais na forma como operam. Em vez de se adaptarem às transformações, as organizações líderes buscam novas formas de se antecipar aos desafios, criando uma cultura de inovação e um pensamento ágil para o futuro.
Estão deixando para trás as práticas convencionais, se fortalecendo com as possibilidades oferecidas pela nuvem e novas tecnologias e abrindo novos caminhos. Em sua essência, estão redefinindo o conceito de excelência. Para elas, a mudança não é apenas uma constante, é uma oportunidade.
Neste sentido, as empresas líderes estão repensando sua visão de negócio, com foco em quatro áreas-chave:
Descubra junto com especialistas e líderes de mercado regionais como evoluir estas quatro prioridades a partir da perspectiva de inovação contínua e desenvolvimento empresarial, para transformar mudanças em oportunidades.
Nesta conferência intitulada "Liderança e resiliência em um mundo cada vez mais desafiador", Ignacio compartilha as perspectivas da McKinsey & Company para uma era na qual antecipar a interrupção e tomar decisões eficazes será primordial para navegar com sucesso para o futuro.
Ignacio lidera a prática de Transformação da McKinsey localmente, com foco em programas de melhoria de desempenho operacional e financeiro. Desenvolveu projetos com empresas líderes em diferentes países, incluindo México, Brasil, Chile, Argentina, Colômbia, Peru, Espanha, Coréia, China e África do Sul. Antes da McKinsey, atuou como CFO da Petróleos Mexicanos (PEMEX), onde também foi parte do Conselho. Ele tem um Ph.D. em Engenharia Química e Pesquisa Operacional pela Carnegie Mellon University em Pittsburgh, Pensilvânia, e é graduado em Engenharia Química pela Universidade Nacional Autônoma do México. Fala espanhol, inglês e português.
Ejecutiva con amplia experiencia en empresas multinacionales y locales del ámbito de la energía, telecomunicaciones y servicios. Ha ocupado posiciones directivas en diferentes áreas, incluyendo Marketing, Desarrollo Comercial, Asuntos Corporativos y RR. HH. tanto en Chile como a nivel LATAM.
A la cabeza de Oracle en Chile desde 2020, se destaca por ser una de las líderes del Comité de Diversidad e Inclusión y parte del proyecto Job4Women, movimiento que incentiva la participación laboral femenina en Chile.
Ingresó a Oracle como parte del programa de Jóvenes Profesionales. Dirigió el equipo de ventas de Aplicaciones para el Cono Sur y la Gerencia General para Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia y Perú. Desde 2021, asume como Vicepresidente Senior de Ventas de Aplicaciones para América Latina.
Executiva de Finanças e Auditoria. Mais de 20 anos de trajétoria em empresas multinacionais. Experiência em parceria com líderes empresariais e funcionais para otimização de resultados, transformação digital, liderança ágil e desenvolvimento de talentos liderando equipes diversas e multiculturais.
Mais de 25 anos de experiência internacional nas áreas de Cadeia de Suprimentos, Logística, Compras e Manufatura Industrial. Trabahou em diversos cargos na indústria cosmética e em empresas de renome mundial, como Avon e Natura&Co. Natural da Argentina, atualmente reside no Brasil.
Cientista da computação, mexicana, com mais de 15 anos de experiência em TI e tecnologias Oracle, atualmente lidera uma equipe de alto desempenho no Grupo Bimbo - a maior empresa de panificação do mundo - com o objetivo de construir um negócio suatentável, altamente produtivo e profundamente humano