Oracle est nommée chef de file pour la septième année consécutive et occupe la position la plus à droite en matière d’exhaustivité de la vision
Oracle nommée chef de file par le Magic Quadrant™ 2022 de Gartner® pour la suite Cloud HCM, dont le produit Oracle Cloud HCM a été déployé pour plus de 1 000 employés d'entreprise.
Chef de file reconnu en gestion du capital humain
Oracle a été nommé chef de file et positionné le plus à droite sur l'axe d'intégralité de la vision dans le Magic Quadrant de Gartner 2022 pour la suite Cloud HCM, déployée pour plus de 1 000 employés d'entreprise. Dans le rapport sur les capacités critiques de Gartner de la suite Cloud HCM, déployée pour plus de 1 000 employés d'entreprise, Oracle a également reçu la meilleure note de tous les fournisseurs en matière de RH de base et de gestion des talents pour les organisations mondiales et les cas d'utilisation du marché Asie/Pacifique.
Voici pourquoi nous croyons que Gartner a nommé Oracle comme étant un chef de file pour la septième année consécutive.
La seule plateforme complète d'expérience d'employé
Oracle ME est la seule plateforme complète d'expérience d'employé qui donne aux chefs d'entreprise la possibilité d'orchestrer des expériences personnalisées provenant d'une compréhension approfondie de chaque travailleur.
Un parcours de candidat entièrement connecté
Avec Oracle Recruiting, vous pouvez tirer parti d'une solution unifiée afin d'offrir des expériences attrayantes de bout en bout pour les candidats. Notre nouvelle innovation, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, offre un soutien accru pour les besoins d'embauche à volume élevé, l'engagement des candidats et la planification des entrevues.
La puissance des compétences au travail
La solution Oracle Dynamic Skills, qui fait partie d'Oracle Talent Management, fournit un inventaire dynamique des compétences, des recommandations de compétences fondées sur l'intelligence artificielle et un portail des compétences personnalisé qui vous aide à détecter, à gérer et à perfectionner continuellement les compétences qui alimentent votre chaîne d'approvisionnement en talents.
Prise en charge de tous les types de travailleur, à l'échelle mondiale
Oracle Cloud HCM est conçu pour être évolutif et répondre aux besoins de vos employés, peu importe où ils se trouvent. La solution est offerte dans plus de 200 juridictions et en 27 langues, avec une localisation de la paie dans 12 pays*. Oracle Advanced HCM Controls (PDF) aide à protéger les données des RH grâce à une surveillance automatisée continue de l'accès des utilisateurs et de l'activité.
Solutions sectorielles robustes
Nous œuvrons à fournir à nos clients des solutions pour répondre aux besoins de l'industrie dans les secteurs de la vente au détail, des services financiers et bien plus encore. Depuis la publication de ce rapport, nos investissements se poursuivent avec l'annonce de nouvelles capacités qui aideront les organismes de soins de santé à perfectionner et à responsabiliser le personnel, ainsi que notre acquisition de l'entreprise de systèmes d'information de santé Cerner Corporation.
Dévouement envers nos clients
Oracle Cloud HCM a été classée par les utilisateurs au rang de fournisseurs de premier plan dans Gartner Peer Insights ™, tant pour les entreprises que pour les fournisseurs de taille intermédiaire (note de 4,6/5,0 provenant de 51 évaluations)**. Nous investissons 6 milliards de dollars US par année en recherche et développement, honorons 98 % de nos engagements en matière de feuille de route et conçevons 80 % des nouvelles fonctionnalités à partir des commentaires des clients.
En savoir plus sur Oracle Cloud HCM
Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service présenté dans ses publications de recherche, et ne conseille aucunement aux utilisateurs de technologies de sélectionner leurs fournisseurs en fonction seulement des évaluations ou des autres désignations les plus élevées. Les publications de recherche de Gartner représentent les opinions de l'organisation de recherche Gartner et ne doivent pas être considérées comme des exposés factuels. Gartner, Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, Emi Chiba, Rania Stewart, 31 octobre 2022. Gartner et Magic Quadrant sont des marques de commerce enregistrées de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées aux États-Unis et ailleurs dans le monde et sont utilisées avec autorisation. Tous droits réservés.
Ce graphique a été publié par Gartner, Inc. dans le cadre d'un document de recherche plus vaste et doit être évalué dans le contexte du document complet. Le document Gartner est offert sur demande par Oracle.
Le contenu des analyses de pairs de Gartner regroupe les opinions des utilisateurs finaux en fonction de leurs propres expériences auprès des fournisseurs répertoriés sur la plateforme. Il ne doit pas être interprété comme une déclaration de fait et ne représente pas non plus le point de vue de Gartner ou de ses sociétés affiliées. Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service présenté dans ce contenu ni ne fait aucune garantie, expresse ou implicite, quant à ce contenu, quant à son exactitude ou à son intégralité, y compris toute garantie de qualité marchande ou d'adéquation à un but particulier.
* Localisation de la paie en France prévue en 2025.
** À compter du 5 octobre 2022. Filtré pour les 12 mois précédents. Source : Gartner Peer Insights