JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Die JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management-Lösung von Oracle ist eine Suite integrierter kollaborativer Anwendungen, die entwickelt wurden, um Personalvorgänge zu optimieren, indem zeitintensive administrative Aufgaben reduziert und Kosten durch Selfservice-Anwendungen verringert werden.
JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management-Produkte
Strategisches Personalmanagement
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management ist eine umfassende Anwendung zur Verwaltung Ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Diese Lösung optimiert Routineaktivitäten und sorgt für Konsistenz und Genauigkeit in HR-Prozessen und -Verfahren, einschließlich Personalplanung, Benefits-Verwaltung, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzmanagement.
Wichtige Merkmale
- Pflegen Sie eine aktuelle Datenbank mit den Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sowie Informationen zu externen Bewerbern
- Eliminieren Sie jährliche Vergütungstabellen mit der Compensation Workbench, einem benutzerfreundlichen automatisierten Planungstool
- Verfolgen Sie Rekrutierungsdaten, z. B. wo Sie Mitarbeiter finden, wie lange sie bleiben, Qualifikationen und Rekrutierungskosten
- Arbeiten Sie mit der Buchhaltung zusammen, um Einstellungsbudgets besser zu planen, zu überwachen und zu kontrollieren
- Vereinfachen Sie den Prozess der Mitarbeiterbewertung mit automatischen Benachrichtigungen an Manager und Mitarbeiter über geplante Leistungsbeurteilungen
- Unterstützen Sie Manager, Diskrepanzen zwischen der erwarteten und der tatsächlichen Leistung der Mitarbeiter mit integrierten Tools zur Analyse von Kompetenzlücken einzuschätzen
- Leistungsprogramme einrichten und verwalten
- Verwenden Sie die Rolle „UX One Benefits Manager“, um Registrierungsaktivitäten anzuzeigen, Daten im Zusammenhang mit der Registrierung von Mitarbeitern und der Annahme von Leistungen zu analysieren und auf Registrierungsdetails, Mitarbeiter- und abhängige Daten sowie den Prozessablauf des Affordable Care Act (ACA) zuzugreifen
Skalierbare, genaue Lohn- und Gehaltsabrechnung
JD Edwards EnterpriseOne Payroll bietet eine umfassende Funktionalität – von der Zeiterfassung bis zur Steuererklärung. Die Lösung ermöglicht Ihnen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren und die Bearbeitungszeit durch die Automatisierung zahlreicher komplexer und erforderlicher Lohnabrechnungsaufgaben zu verkürzen, wie z. B. zeitaufwendige gesetzliche Verfahren zur Gehaltsabtretung.
Wichtige Merkmale
- Skalierbar, um Ihre Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung jetzt und in Zukunft zu erfüllen
- Flexibel, sodass Sie wählen können, wie oft Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verarbeiten möchten: jährlich, monatlich oder wöchentlich
- Unterstützung der zwischenzeitlichen Bearbeitung von Anforderungen wie Bonusschecks, Off-Cycle-Zahlungen und Anpassungen
- Ermöglicht Ihnen die einfache Einhaltung staatlicher Steuer- und Meldepflichten, einschließlich Arbeitnehmerentschädigung und allgemeiner Haftung – und das sogar in mehreren Gerichtsbarkeiten
- Unterstützt internationale Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch JD Edwards EnterpiseOne-Lösungen: Canadian Payroll und Australia/New Zealand Payroll
Ihre wichtigste Ressource verwalten
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources bietet Führungskräften die nötigen Tools für Routineaufgaben der Personalverwaltung und die erforderlichen Informationen, mit denen die Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und Fähigkeiten ausbauen können. Mitarbeiter haben eine bessere Kontrolle über Verwaltungsaufgaben, was die Effizienz Ihres Unternehmens und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigert.
Wichtige Merkmale
- Reduzieren Sie die Kosten für die Verwaltung Ihrer Belegschaft
- Kontrollieren Sie die Kosten für die Einstellung und Bindung wichtiger Talente
- Überwachen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter anhand der Unternehmensziele
- Verbesserte Produktivität
- Binden Sie Mitarbeiter aktiv in ihre eigene Karriereplanung ein
- Erzielen Sie eine schnelle Kapitalrendite
- Integration in andere JD Edwards EnterpriseOne-Module
Automatisieren und vereinfachen Sie die Personalverwaltung
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor ermöglicht die Echtzeiterfassung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern für die tägliche Rechnungsstellung und/oder tägliche Projektkosten. Die Lösung sendet automatisch genaue Zeitberichtsdaten an die Lohn- und Gehaltsabrechnung, wodurch doppelte Eingaben vermieden werden. Einzigartige Integrationen unterstützen andere Geschäftsprozesse wie Gerätewartung, Fertigung, Zeiterfassung und Arbeitsauftragsausführung.
Wichtige Merkmale
- Greifen Sie jederzeit online auf konsolidierte Finanzinformationen in mehreren Währungen und Sprachen zu
- Durch den verbesserten Zugriff auf Zeit- und Arbeitsinformationen können Sie die direkten Auftragskosten besser überwachen und kontrollieren
- Personalisieren Sie Zeiteingabeformulare mithilfe von Standardwerten und Echtzeitänderungen für eine schnelle und effiziente Dateneingabe
- Mit der leistungsstarken Regel-Engine können Sie Überstundennachweise für eine definierte Gruppe von Mitarbeitern erstellen
- Verbuchen und fakturieren Sie die Arbeit der Mitarbeiter automatisch mit den entsprechenden Stellen, Projekten und Kunden, sogar mit mehreren Accounts
- Mit der Mehrwährungsfähigkeit können Sie Mitarbeiter in einer Währung bezahlen und Kunden Arbeitskosten in einer anderen in Rechnung stellen
- Erstellen Sie Stundennachweise, die mit Informationen wie Arbeitsaufträgen, Kostenstellen, Aufträgen, Löhnen und Abrechnungssätzen vorab ausgefüllt werden können
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