Global Reporting Initiative-(GRI-)Standards
Der GRI-Inhaltsindex bietet einen Überblick über die Reporting-Praktiken von Oracle zur gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens gemäß den Global Reporting Initiative-(GRI-)Standards: Core Option. Alle Elemente, die außerhalb des Social Impact Reports veröffentlicht werden, sind mit einem Sternchen (*) gekennzeichnet.
GRI-Standards
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 102: Organisationsprofil | 102-1: Name der Organisation; 102-2: Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
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| 102-3: Standort des Hauptsitzes; 102-4: Standort der Betriebsstätte; 102-5: Eigentumsverhältnisse und Rechtsform; 102-6: Bediente Märkte; 102-7: Größe der Organisation | |||
| 102-8: Informationen über Angestellte und andere Arbeitnehmer | |||
| 102-9: Lieferkette | |||
| 102-10: Wesentliche Änderungen an der Organisation und ihrer Lieferkette | |||
| 102-11: Vorsorgeprinzip oder -ansatz | |||
| 102-12: Externe Initiativen | |||
| 102-13: Mitgliedschaft in Verbänden | |||
| GRI 102: Strategie | 102-14: Stellungnahme des leitenden Entscheidungsträgers | ||
| 102-15: Wichtige Auswirkungen, Risiken und Chancen | |||
| GRI 102: Ethik und Integrität | 102-16: Werte, Prinzipien, Standards und Verhaltensnormen | ||
| 102-17: Mechanismen für Beratung und Bedenken hinsichtlich der Ethik | |||
| 102-18: Governance-Struktur | |||
| 102-19: Delegation von Befugnissen 102-20: Verantwortung der Führungsebene für wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Themen |
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| 102-21: Beratung von Stakeholdern zu wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Themen | |||
| 102-22: Zusammensetzung des höchsten Leitungsorgans und seiner Ausschüsse; 102-23: Vorsitzender des höchsten Leitungsorgans; 102-26: Rolle des höchsten Leitungsorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategie; 102-27: Kollektives Wissen des höchsten Leitungsorgans | |||
| 102-29: Ermittlung und Management wirtschaftlicher, ökologischer und gesellschaftlicher Auswirkungen; 102-30: Wirksamkeit von Risikomanagementprozessen; 102-31: Überprüfung wirtschaftlicher, ökologischer und gesellschaftlicher Themen; 102-32: Rolle des höchsten Leitungsorgans beim Reporting zur Nachhaltigkeit | |||
| GRI 102: Engagement der Stakeholder | 102-40: Liste der Interessengruppen | Wir arbeiten eng mit Interessengruppen in unseren wichtigsten Bereichen sowie in den Communitys, in denen wir tätig sind, zusammen. Zu unseren wichtigsten Stakeholdern zählen Kunden und Interessenten, Lieferanten, Mitarbeiter, Partner, Investoren, Branchenkoalitionen, Behörden und gemeinnützige Organisationen. | |
| 102-41: Tarifverträge | Einschränkungen der Vertraulichkeit: Oracle gibt diese Daten nicht öffentlich bekannt. | ||
| 102-42: Identifizierung und Auswahl der Stakeholder; 102-43: Ansatz zur Einbindung der Stakeholder | |||
| 102-44: Wichtige Themen und angesprochene Bedenken |
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| GRI 102: Reportingpraxis | 102-45: Im Konzernabschluss enthaltene Unternehmen | ||
| 102-46: Berichtsinhalt und Themengrenzen definieren | |||
| 102-47: Alle wesentlichen Aspekte, die im Prozess zur Festlegung der Berichtsinhalte identifiziert wurden | |||
| 102-48: Neudarstellung von Informationen | Informationen aus früheren Berichten wurden nicht neu dargestellt. | ||
| 102-49: Änderungen im Reporting | Es gibt keine wesentlichen Änderungen. | ||
| 102-50: Reportingzeitraum; 102-51: Datum des aktuellsten Berichts; 102-52: Reportingzyklus; 102-53: Kontaktstelle für Fragen zum Bericht; 102-54: Angaben zum Reporting in Übereinstimmung mit den GRI-Standards | |||
| 102-55: GRI-Inhaltsindex | |||
| 102-56: Externe Prüfung | Bestimmte Teile des Berichts wurden extern überprüft, darunter die auf der Seite „Planten“ angegebenen Energie- und Emissionsdaten. |
Inhaltliche Themen
Einhaltung der höchsten Standards ethischen Geschäftsgebarens.
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 204: Beschaffungspraktiken | 204-1: Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten | ||
| GRI 205: Korruptionsbekämpfung | 205-2: Kommunikation und Schulung zu Korruptionsbekämpfungsmaßnahmen und -verfahren | ||
| GRI 408: Kinderarbeit | 408-1: Betriebe und Zulieferer mit erheblichem Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit | ||
| GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit | 409-1: Betriebe und Zulieferer mit erheblichem Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit | ||
| GRI 412: Bewertung der Menschenrechte | 412-1: Geschäftstätigkeiten, die einer Überprüfung der Menschenrechte oder einer Folgenabschätzung unterzogen wurden | ||
| 412-2: Schulung der Mitarbeiter zu Menschenrechtsmaßnahmen oder -verfahren | |||
| 412-3: Bedeutende Investitionsvereinbarungen und Verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder einer Menschenrechtsprüfung unterzogen wurden | Unsere Hardwarelieferanten müssen den Verhaltenskodex der Responsible Business Alliance (RBA) sowie den Verhaltenskodex für Oracle Lieferanten einhalten. Der RBA-Verhaltenskodex ist ein integraler Bestandteil unseres Lieferantenvertrags und unsere Lieferanten werden vierteljährlich hinsichtlich ihrer Einhaltung der RBA-Standards bewertet. |
Schutz der Privatsphäre und Sicherheit der von uns verwalteten Daten
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 418: Schutz von Kundendaten | 418-1: Begründete Beschwerden über Verletzungen der Privatsphäre von Kunden und Verlust von Kundendaten | Der Schutz der personenbezogenen Daten unserer Kunden hat für uns höchste Priorität. Wir setzen Unternehmensrichtlinien und -praktiken durch, die dem Schutz der in unserem Besitz befindlichen personenbezogenen Daten dienen. |
Gewährleistung eines Arbeitsplatzes, der vielfältig, inklusiv und sicher ist
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 403: Arbeitsschutz | 403-1: Vertretung der Arbeitnehmer in formellen gemeinsamen Ausschüssen für Arbeitsschutz und Sicherheit | ||
| 403-2: Verletzungsarten und -raten, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie Anzahl der arbeitsbedingten Todesfälle | |||
| GRI 404: Schulung und Weiterbildung | 404-1: Durchschnittliche Schulungsstunden pro Jahr und Mitarbeiter | Wir erfassen die Stunden, die Mitarbeiter mit formalen Schulungen der Oracle University verbringen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Programme zur Karriere- und Kompetenzentwicklung an, die nicht nach Stunden, sondern nach der Anzahl der von den Mitarbeitern abgerufenen Ressourcen, Module oder Assets erfasst werden. | |
| 404-2: Programme zur Weiterqualifizierung von Arbeitnehmern und Unterstützung beim Übergang | |||
| 404-3: Prozentsatz der Mitarbeiter, die regelmäßige Leistungs- und Karriereentwicklungsbeurteilungen erhalten | Obwohl wir diese Daten nicht öffentlich bekannt geben, stellen wir im Bereich „Mitarbeiter“ und auf der Oracle Careers-Website detaillierte Informationen zu unseren Programmen und Angeboten zur beruflichen Weiterentwicklung bereit. | ||
| GRI 405: Vielfalt und Inklusion | 405-1: Vielfal in Führungsorganen und unter den Mitarbeitern | ||
| 405-2: Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zu Männern | Einschränkungen der Vertraulichkeit: Oracle gibt diese Daten nicht öffentlich bekannt. | ||
| GRI 406: Nichtdiskriminierung | 406-1: Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Korrekturmaßnahmen | Einschränkungen der Vertraulichkeit: Oracle gibt diese Daten nicht öffentlich bekannt. |
Förderung des Erfolgs und der Einflussnahme unserer Mitarbeiter
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 413: Lokale Gemeinschaften | 413-1: Betriebe mit Einbindung der lokalen Gemeinschaft, Folgenabschätzungen und Entwicklungsprogrammen |
Bildung und Förderung der technologischen Integration weltweit
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 413: Lokale Gemeinschaften | 413-1: Betriebe mit Einbindung der lokalen Gemeinschaft, Folgenabschätzungen und Entwicklungsprogrammen |
Philanthropisches Engagement in unseren Gemeinden auf der ganzen Welt
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 203: Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen | 203-1: Unterstützte Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen | ||
| 203-2: Erhebliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen | |||
| GRI 413: Lokale Gemeinschaften | 413-1: Betriebe mit Einbindung der lokalen Gemeinschaft, Folgenabschätzungen und Entwicklungsprogrammen |
Nutzung unserer Technologie zur wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wertschöpfung
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 203: Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen | 203-1: Unterstützte Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen | ||
| 203-2: Erhebliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen | |||
| GRI 413: Lokale Gemeinschaften | 413-1: Betriebe mit Einbindung der lokalen Gemeinschaft, Folgenabschätzungen und Entwicklungsprogrammen |
Integration nachhaltiger Geschäftsideen, einschließlich Kreislaufwirtschaft und Klimawandel
| GRI-Standards | Offenlegung | Abschnitt/URL | Auslassung/Erklärung |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Managementansatz (Materialien, Energie, Wasser, Emissionen, Abwässer und Abfall, Umweltkonformität) | 103-1: Erläuterung des inhaltlichen Themas und seiner Grenze | ||
| 103-2: Der Managementansatz und seine Komponenten | |||
| 103-3: Bewertung des Managementansatzes | |||
| GRI 302: Energie | 302-1: Energieverbrauch innerhalb der Organisation | ||
| 302-2: Energieverbrauch außerhalb der Organisation | |||
| 302-3: Energieintensität | |||
| 302-4: Reduzierung des Energieverbrauchs | |||
| 302-5: Verringerung des Energiebedarfs von Produkten und Services | |||
| GRI 303: Wasser | 303-1: Gesamtwasserentnahme nach Quelle | Obwohl wir keinen Zugriff auf Daten zur Gesamtwasserentnahme nach Quelle haben, verwalten und erfassen wir aktiv unseren gesamten Trinkwasserverbrauch und verfügen über verschiedene Verfahren zur Einsparung und Wiederverwendung von Wasser. | |
| 303-3: Prozentsatz und Gesamtvolumen des recycelten und wiederverwendeten Wassers | Obwohl wir keinen Zugriff auf den Prozentsatz und das Gesamtvolumen des recycelten und wiederverwendeten Wassers haben, verwalten und berichten wir aktiv über unseren gesamten Trinkwasserverbrauch und verfügen über verschiedene Prozesse zur Einsparung und Wiederverwendung von Wasser. | ||
| GRI 305: Emissionen | 305-1: Direkte Treibhausgasemissionen (Scope 1) | ||
| 305-2: Indirekte energiebedingte Treibhausgasemissionen (Scope 2) | |||
| 305-3: Andere indirekte Treibhausgasemissionen (Scope 3) | |||
| 305-4: Intensität der Treibhausgasemissionen | |||
| 305-5: Reduzierung der Treibhausgasemissionen | |||
| GRI 306: Abwasser und Abfall | 306-2: Abfall nach Art und Entsorgungsmethode | ||
| GRI 308: Umweltbewertung von Lieferanten | 308-1: Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien bewertet wurden | Oracle verfügt über ein Lieferantenqualifizierungsprogramm, das von unseren Lieferanten verlangt, sozial verantwortliche Geschäftspraktiken nachzuweisen. Der Verhaltenskodex für Lieferanten von Oracle verpflichtet Lieferanten zur Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze und -vorschriften. Von den Lieferanten wird erwartet, dass sie daran arbeiten, ihren Ressourcenverbrauch, einschließlich Rohstoffe, Energie und Wasser, in allen Aspekten des Produkt- oder Servicelebenszyklus zu reduzieren. |
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| 308-2: Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
