Tour d'horizon d'Oracle Human Capital Management (HCM)
Parcourez ces visites guidées de produits qui présentent les principales fonctionnalités et avantages d'Oracle Cloud HCM, une solution complète pour tous vos besoins RH.
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Lire la recherche d'IBM sur l'adoption de l'IA
Découvrez comment l'amélioration des compétences avec l'IA générative peut aider votre personnel.
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Commencez votre parcours de compétences, où que vous soyez
avec les innovations d'Oracle Dynamic Skills.
Fonctionnalités de Dynamic Skills
Un lexique de compétences partagé
Établissez une approche cohérente des compétences au sein de votre entreprise. Capturez et comprenez les compétences que vos collaborateurs apportent à votre entreprise.
Embauche éclairée par les compétences
Aidez vos équipes de recrutement à identifier les compétences à ajouter aux demandes de recrutement et aux descriptions de poste et fournissez aux candidats des suggestions de compétences recommandées par l'IA pour les aider à mieux mettre en valeur leurs talents.
Apprentissage axé sur les compétences
Fournissez aux collaborateurs des recommandations sur les opportunités de développement les plus pertinentes qui s'adaptent automatiquement à l'évolution du rôle et de l'entreprise.
Amélioration stratégique des compétences
Fournissez aux décideurs un tableau de bord récapitulatif et des options d'exploration pour les aider à comprendre les compétences en présence au sein de votre entreprise.
Mobilité professionnelle axée sur les compétences
Aidez les collaborateurs à élargir leurs possibilités d'évolution de carrière en facilitant la découverte des différentes options possibles en fonction de leurs compétences actuelles et en développement.
Planification axée sur les compétences
Favorisez de meilleurs résultats en utilisant les données de compétences pour affecter du personnel aux équipes en fonction des compétences requises.
Planification axée sur les compétences
Obtenez une vue unique des détails d'un poste, y compris les compétences requises pour le poste et le budget alloué.
Bibliothèque de base de Dynamic Skills
Lancez votre parcours de compétences avec une vaste bibliothèque de base qui a été affinée et vérifiée par des experts du secteur.
Agrégation des compétences ouvertes
Créez une source unique d'informations fiables pour toutes les compétences en intégrant vos données existantes ou un catalogue tiers.
Enrichissement des données transactionnelles
Améliorez davantage votre bibliothèque de compétences en extrayant et en intégrant des données de compétences à partir de vos données transactionnelles Oracle et externes, telles que les données de recrutement ou d'apprentissage.
Prise en charge de plusieurs langues
Améliorez votre bibliothèque de compétences avec la traduction en 29 langues.
Gestion de la bibliothèque de compétences
Vous disposez d'un contrôle total sur votre bibliothèque de compétences. Vous pouvez ajouter, supprimer et modifier les compétences.
Compétences inférées
Développez une stratégie de gestion des talents solide à l'aide d'une visualisation du paysage des compétences de votre entreprise.
Analyse des compétences
Tirez parti des analyses des compétences pour identifier les points faibles dans votre catalogue de formation afin de fournir les ressources appropriées pour aider les collaborateurs à combler les lacunes en matière de compétences.
Alignement des rôles
Aidez les chefs d'entreprise à rendre leurs effectifs plus agiles et à obtenir des résultats commerciaux en leur fournissant une visualisation de l'alignement des compétences des collaborateurs sur les exigences de compétences de leurs rôles spécifiques.
Êtes-vous prêt à parcourir différents niveaux de maturité des compétences à l'aide d'une source unique d'informations fiables qui offre une voie claire vers l'avenir ?
Regardez le webinaire à la demande avec Yvette Cameron et Chris Havrilla.
Commencez à votre rythme en mettant le pouvoir des compétences au travail dans toutes les situations
- Lexique des compétences partagé
- Recrutement
- Apprentissage
- Renforcement stratégique des compétences
- Mobilité professionnelle
Créez un lexique de compétences partagé
Tirez parti d'une source unique d'informations fiables pour les compétences et donnez aux collaborateurs les moyens de développer les bonnes compétences pour stimuler leur croissance personnelle grâce à des recommandations basées sur l'IA.
Embauchez les talents adéquats grâce au recrutement éclairé par les compétences
Identifiez les candidats à cibler et à embaucher pour les opportunités ouvertes en utilisant l'IA pour croiser les compétences.
Faites progresser vos collaborateurs grâce à l'apprentissage axé sur les compétences
Mettez en place un coach de développement alimenté par l'IA qui aide les collaborateurs à se renforcer, même si leurs rôles et responsabilités changent.
Grâce à l'IA, les managers peuvent fournir aux membres de leur équipe des opportunités de développement de compétences pertinentes.
Grâce à l'IA, les managers peuvent fournir aux membres de leur équipe des opportunités de développement de compétences pertinentes.
Fidélisez les talents grâce à une mobilité basée sur les compétences
La technologie peut aider vos collaborateurs à découvrir différentes options de carrière en fonction de leurs compétences actuelles et en développement.
Principaux avantages de Dynamic Skills
Prenez de meilleures décisions grâce à de puissantes analyses des talents et des effectifs
Découvrez des informations essentielles sur vos collaborateurs, trouvez des talents plus diversifiés et optimisez les performances.
Alignez les compétences et les résultats à chaque point de contact
Optimisez vos effectifs en favorisant la mobilité professionnelle, en planifiant plus efficacement et en développant des salariés hautement qualifiés.
Utilisez un système d'enregistrement unique pour les compétences afin de façonner la stratégie d'entreprise
Tirez parti d'une source unique d'informations fiables pour les compétences afin de prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
Agissez rapidement pour créer votre source unique d'informations fiables pour les compétences
Vous venez de commencer ?
Utilisez la bibliothèque de données prédéfinies d'Oracle Dynamic Skills.
Vous avez déjà des définitions de compétences ou une bibliothèque de compétences tierce ?
Intégrez vos données à Oracle pour enrichir votre bibliothèque de compétences de base.
Vous travaillez dans plusieurs langues ?
Oracle Dynamic Skills prend en charge la traduction des compétences dans 29 langues.
Présentation d'Oracle Dynamic Skills
Oracle Dynamic Skills
Les compétences sont devenues la nouvelle devise du travail, et la gestion des talents basée sur les compétences est essentielle pour les entreprises qui souhaitent assurer l'agilité future et l'alignement continu entre la gestion des talents et les stratégies commerciales. Oracle Dynamic Skills fournit à votre entreprise les informations, les applications et l'infrastructure dont vous avez besoin dans une solution cloud unique, ce qui vous permet d'avoir de grands projets, de commencer à votre rythme et d'évoluer rapidement, où que vous en soyez dans votre parcours de compétences.
Prenez de meilleures décisions grâce à de puissantes analyses des talents et des effectifs
Analysez les compétences de vos effectifs, notamment ses forces et ses faibles ainsi que les tendances, à l'aide d'outils décisionnels flexibles.
Créez un lexique de compétences partagé
Donnez à votre entreprise une source unique d'informations fiables pour les compétences afin d'établir une approche cohérente des compétences et de capturer et comprendre les compétences que vos employés apportent à votre entreprise.
Améliorez l'embauche basée sur les compétences
Aidez les candidats à améliorer leur candidature avec des suggestions de compétences pertinentes et ciblées qui correspondent à leurs compétences aux besoins en compétences et aux définitions de l'entreprise.
Favorisez l'apprentissage fondé sur les compétences
Aidez votre personnel à développer les bonnes compétences en recommandant des opportunités d'apprentissage à chaque collaborateur de son centre de compétences en fonction des objectifs de l'entreprise ou des compétences qu'il souhaite développer pour réaliser ses aspirations professionnelles.
Des compétences accrues pour générer des résultats commerciaux
Fournissez aux chefs d'entreprise une solution puissante d'amélioration des compétences qui utilise l'IA classique et générative pour les aider à associer rapidement le bon ensemble d'exigences de rôle à des rôles critiques. Agissez en tant que conseiller stratégique et assurez la gouvernance en ce qui concerne les taxonomies des compétences et les initiatives de programme en fournissant une solution unifiée.
Fidélisez les talents grâce à une mobilité basée sur les compétences
Donnez aux collaborateurs les moyens d'accroître leur expérience et d'étendre leur réseau en acceptant de courtes missions et en développant leurs compétences. Réduisez les lacunes en matière de compétences et renforcez l'agilité de vos collaborateurs en mettant en relation des collaborateurs qualifiés dans toute l'entreprise pour des projets à court terme.
Commencez par une infrastructure de compétences connectée aux données sur le travail et les ressources humaines
Lancez votre parcours de compétences avec la vaste bibliothèque de compétences prédéfinie d'Oracle ou intégrez vos compétences existantes ou un catalogue de compétences tiers. Améliorez votre bibliothèque de compétences avec la traduction en 29 langues. Parcourez, ajoutez et modifiez des compétences pour affiner et personnaliser la bibliothèque.
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Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.