什么是 HRMS？

HRMS 云技术变革

HR 对于企业在当下和未来持续高效运营起着至关重要的作用，并且能够利用工具和数据做出正确决策和展示价值，因此 HR 专业人员已成为企业高管层的重要角色。通过深入了解云和数字化技术，HR 可以立足当下，使用云端人力资源管理系统打造和维护面向未来的高效工作环境。

为了满足企业发展需求，HR 必须进行现代化转型，选择合适的云端 HRMS 来管理整个员工生命周期，成为变革推动者。分散的本地部署解决方案使用单独的 HRM 系统处理薪资和福利等核心 HR 职能，并未与人才管理、劳动力优化和学习系统集成，这极大的影响了系统的易用性和用户体验，且难以执行数据分析，无法提供宝贵洞察。

企业缺乏跨所有 HRMS 系统的综合信息会阻碍重要的人才管理工作，使用单一的记录系统和基于云技术的部署模型可提高人力资源活动的执行效率和洞察力。

因此，如果 HR 团队仍在使用不同的解决方案，就会错过证明对其战略价值有利的优势，包括：

客户从本地部署 HRMS 迁移至 Oracle HCM Cloud 的十大理由

HRMS 软件 — 打造卓越的员工体验

作为 Oracle Cloud HCM 的一部分，Oracle Workforce Management 解决方案可帮助企业将 HR 事务转变为意义长远的员工体验，并立足当下，为企业打造一支面向未来的员工队伍。

人力资源管理系统

为了获得业务优势，HR 主管纷纷迁移至云端 HRMS，如 Oracle Cloud HCM。Oracle HRMS 解决方案能够：

• 提供卓越的员工体验，帮助员工持续积极的投入到工作中并保持高效的工作状态
• 配合企业人员战略，为不断变化的业务战略提供支持，帮助企业应对不断加速的业务环境变化
• 利用 AI、机器学习、聊天机器人、区块链等新兴技术打造创新文化，保持竞争优势

人力资源管理系统的未来

二十一世纪，经济发展进入一个全新的阶段，各类新兴技术层出不穷。成功的企业正在利用创新型人力资源系统改善员工体验，推动员工为客户提供更加优质的服务；自适应智能和机器学习可完成人类此前无法完成的工作。新兴技术已成为推动企业打造更加智能化、更加愉悦的员工体验的潜在驱动力。

如今，HR 团队可以利用新的突破性技术和适合实际需求的 HRMS 云技术解决方案创造巨大的业务价值。