Oracle Journeys
成功是一段旅程。Oracle Fusion Cloud HCM 的旅程解决方案具备单一的记录系统和一致的用户体验，为员工提供职业生涯和个人生活流程方面的个性化引导服务，助力员工顺利入职、探索职业发展机会、调动到新岗位、启动新项目、结婚、生子，踏上成功的旅程。
Oracle HCM 旅程产品特性
旅程中心
为员工提供类似购物的体验，轻松查找和开启与其角色、技能、所在位置或个人需求相关的旅程。
方向和可访问性
通过数字助理和协作工具等渠道，或直接从事务访问工作流程中的旅程。
个性化员工指南
根据具体需求和对每位员工的全面了解，推荐、分配和自动执行定制旅程。
引导整个员工队伍
通过个性化旅程为所有员工提供支持，包括全职员工、劳务派遣工、实习生、零工等。
引导式旅程
基于任意第三方大语言模型 (LLM)，在员工旅程中提供情境化分析、及时培训、视频以及生成式 AI 内容，帮助员工做出正确决策。
旅程创建器
创建旅程以支持不断变化的业务需求，例如针对区域需求实施相关的安全协议或优化劳动力配置。
齐全的模板库
提供超过 30 个旅程模板，供您按需定制和构建。
跨部门引导
利用跨 Oracle Cloud Applications 的旅程为员工提供指引，以满足整个企业的不同业务需求。
基于洞察的引导
洞察员工情况并创建旅程，以改善入职流程、职业发展以及其他关键体验，从而实现协同性发展、推动增长并取得成功。
旅程加速器
通过轻松连接到第三方系统和应用来扩展旅程并实现自动化，同时保持员工数据的安全。
互联且可行的 HR 支持
将需要 HR 专员采取跟进措施的旅程连接到 Oracle HR 帮助台，从而在必要时提供自动化和个性化的支持。
随时随地提供引导
借助数字助手的自动化和个性化支持，员工可用任何设备开启新旅程。
Oracle 旅程的主要优势
提供个性化员工体验
员工可以轻松完成个人和专业发展历程，并通过个性化的分步指导来支持工作成功。
简化操作
在他们的引导式数字化旅程中提供情景分析、培训和说明，帮助员工制定明智的决策。
构建一致的员工体验
利用企业中某个人员数据源，您可以根据员工的独特情况提供合适的体验。
为所有员工创建旅程
通过将旅程扩展到合同管理、职位管理、财务以及项目管理，为整个企业的员工提供支持。
旅程不限于 Oracle 应用
通过连接到第三方应用，同时确保一致的用户体验并保证员工数据安全，大幅提高旅程的功能。
Oracle ME 员工体验平台的模块之一。
Oracle Journeys 的相关解决方案
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