了解 Oracle AI agents 如何帮助企业简化薪酬和福利管理。
了解 Oracle Activity Centers 如何帮助薪资团队快速发现和解决错误,确保准时、准确地向员工支付薪酬。
了解 Oracle 为何在 Ventana Research 2023 年全球薪资解决方案买家指南中,在所有 7 个报告分类中被评为“领导者”。
作为统一的 HCM 和 ERP 云技术解决方案的一部分,该解决方案在 60 个国家/地区以多种交付方式原生提供,十多年来深受全球企业的信赖。
Oracle 独特的薪资管理方法可实现简单扩展及安全更新。Oracle Payroll 解决方案帮助企业管理本地薪资规则,遵循全球优秀实践,以满足独特的业务需求。
通过一个平台来帮助您遵守全球、国家和地方的薪资法律、税收法规、工会要求和合同协议,从而尽可能降低合规风险。
Oracle 每月顺利为全球超过 1600 万名员工发薪,这归功于能够快速、准确、可靠地处理大量工资单的解决方案,以满足不断变化的业务需求。
使用完全统一的解决方案管理员工薪资,降低安全风险,通过减少手动输入来确保数据完整性,并利用 AI 提高薪资处理效率。借助内置的自动化功能,企业可以提高薪资准确性,并让薪资管理员能够专注于策略性的薪资机会。
通过支付选项提供财务灵活性,允许员工在需要时领取已挣得的工资,而不是等待发薪日。
了解为什么 Oracle 在 2024 年千人以上规模企业 HCM 云套件魔力象限™ 中被评为“领导者”,并且在“愿景完整性”类别中连续第七年位居前列。**
ADP Global Payroll 提供多国家/地区国际薪资解决方案,可帮助您的组织节省资金、降低风险并获得洞察来推动业务发展。
ADP Workforce Now Payroll 可帮助您准确、可靠地运行薪资系统。它旨在帮助您随着业务发展持续保持合规性并合理扩展。
Dayforce 致力于帮助组织在日新月异的世界中取得成功。您只需一个 HCM 软件平台就可以随时随地持续计算工资、提供数据并与员工紧密相连。
Neeyamo 为全球化组织提供薪资解决方案,帮助他们满足合规性要求以及在 160 多个国家/地区处理薪资。
Ramco 是新一代企业软件公司,通过在基于多租户云技术和移动设备的企业级全球薪资软件中嵌入 AI 和机器学习功能,打破了市场格局。
提供符合法规的工资税报告,确保满足合规性要求。
满足您企业的特殊业务需求。无需编码即可配置和管理复杂的规则、薪资工作流和检查清单。
无缝获取信息,基于统一的工时和缺勤、福利和薪资等信息来处理薪资工作。
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises,发布时间:2024 年 10 月 24 日。分析师:Ranadip Chandra、Chris Pang、Ron Hanscome、Sam Grinter、Josie Xing、Hiten Sheth、Travis Wickesberg、Harsh Kundulli、Anand Chouksey、David Bobo、Laura Gardiner、Emi Chiba、Michelle Shapiro。
GARTNER 是一个注册商标和服务商标,PEER INSIGHTS 和 MAGIC QUADRANT 是 Gartner, Inc. 和/或其附属公司在美国和国际的注册商标,此处的使用已获得授权。保留所有权利。Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐,也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点,不应被视为事实陈述。Gartner 关于此研究不作任何明示或暗示担保,包括任何特定用途的适销性或适用性。
此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分,应在整个文档中予以评估。您可从 https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ 向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。
注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义: