Workforce Management

Oracle 通过一个全一体化的 HR 解决方案打通工时、人工、排班和休假管理与薪资、财务和人事数据,助力企业为业务战略提供强大支持,降低合规风险,更有力地管控员工队伍。

HCM WFM 视频缩略图
  • 劳动力管理演示网络研讨会

    利用 AI 提升您一线领导者的工具并激励您的员工团队,从而为您的员工提供灵活性并确保所有班次都有足够的人手。

  • Constellation Research:云 HCM 市场概览和行业领军企业

    了解 HR 在创新和 AI 方面的投资如何塑造未来的职场,并帮助企业获得提升员工体验和业务成功所需的敏捷性。

了解 Oracle Workforce Management

缺勤计划

允许工人竞标休假时间,让经理可以公平地批假,同时确保人手充足。

全球优秀实践

在全球范围内,自动执行应计缺勤和应享休假政策,同时满足当地的要求,例如美国的《家庭与医疗休假法案》。

健康与平衡

实施健康策略,例如调休计划和未休假期折现。

控制员工过劳问题

分析缺勤趋势,并确定其与高流失率和高加班小时数的相关性。


  • Oracle Cloud HCM 推出新的嵌入式专用 AI agents

    了解 Oracle AI agents 如何帮助员工将生产力和增长提高到新水平。

  • 合规性和信息管理 agents

    了解如何在 Oracle Shift Scheduling Assistant 中使用 AI agents 来帮助您保持合规性。

Oracle Workforce Management 第三方时间采集设备合作伙伴

  • Accu-Time Systems

    Accu-Time Systems 是 AMANO Company 旗下的公司之一,为制造、零售、酒店、医疗卫生等行业的企业提供工时和考勤终端以及完全集成的软件以支持其 ERP 和 HCM 解决方案。

  • dormakaba Workforce Solutions

    dormakaba Workforce Solutions 的 b-comm 解决方案可帮助客户为薪资和报告高效地记录和准确处理时间和工时。dormakaba b-comm 解决方案能够与 PeopleSoft 和 Oracle HCM Time and Labor 向集成。

  • Grosvenor Technology

    GT Time 能够与 Oracle Time and Labor 无缝协作,帮助企业准确记录时间,减少管理负担和顾虑,轻松遵守数据和隐私法规。

  • TimeClock Plus

    TCP Software(以前称为 TimeClock Plus)通过提供创新的软件和硬件来满足客户的需求。这些软件和硬件旨在帮助监控和制定员工排班表、管理劳动力成本并降低合规风险。

  • Oracle 宣布推出 Oracle Workforce Scheduling

    使用 Oracle Workforce Scheduling 平衡业务、员工和客户需求。

  • Oracle Playbook 系列

    我们将人员、流程和系统战略秘诀汇编成册,与您共享。

Oracle HCM 云助您为无办公桌员工提供他们应得的体验。

Oracle Workforce Management 的主要优势

Gartner® 连续第九年将 Oracle 评为云 HCM 系统的“领导者”

了解为什么 Oracle 在 2024 年千人以上规模企业 HCM 云套件魔力象限 中被评为“领导者”,并且在“愿景完整性”类别中连续第七年位居前列。**

Oracle Workforce Management 客户成功案例

了解各行各业的客户如何利用 Oracle Workforce Management 赋能业务发展。

TrueBlue 使用 Oracle Cloud 统一财务与 HR 职能

True Blue 利用统一的 HCM 解决方案理顺后台运营,提高工作效率,并成功整合 20 个系统。

产品导览 — Oracle Workforce Management

1/12

Oracle Workforce Management

通过一个全面的 HR 解决方案,打通工时、人工和休假管理与算薪、财务和人事数据,更有力地管控员工队伍并降低风险。

PreviousNext

相关劳动力管理解决方案

人才管理

掌控人才生命周期的每个阶段

人力资源

有效管理全球员工

Payroll

轻松满足全球员工的薪资需求

招聘

吸引人才并推动内部流动

Oracle Workforce Management 资源

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises,发布时间:2024 年 10 月 24 日。分析师:Ranadip Chandra、Chris Pang、Ron Hanscome、Sam Grinter、Josie Xing、Hiten Sheth、Travis Wickesberg、Harsh Kundulli、Anand Chouksey、David Bobo、Laura Gardiner、Emi Chiba、Michelle Shapiro。

GARTNER 是一个注册商标和服务商标,PEER INSIGHTS 和 MAGIC QUADRANT 是 Gartner, Inc. 和/或其附属公司在美国和国际的注册商标,此处的使用已获得授权。保留所有权利。Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐,也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点,不应被视为事实陈述。Gartner 关于此研究不作任何明示或暗示担保,包括任何特定用途的适销性或适用性。

此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分,应在整个文档中予以评估。您可从 https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ 向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。

注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义:

  1. 除Oracle隐私政策外,本网站中提及的“Oracle”专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。