Oracle Workforce Scheduling

Oracle Workforce Scheduling 可在一个原生云调度解决方案中连接整个组织的数据,良好地平衡业务需求、合规性和员工体验,满足每个行业的需求。

  • Oracle Workforce Scheduling 演示

    观看 2023 年甲骨文全球云大会 HCM 主题演讲中的 Oracle Workforce Scheduling 和 Oracle Workforce Labor Optimization 实况演示。

  • 使用 Oracle Cloud HCM 构建一个更健康的世界

    了解新的 Oracle Cloud HCM 创新功能将如何帮助医疗卫生行业提供高质量的医疗服务,优化一线员工体验

了解 Oracle Workforce Scheduling

智能调度

根据技能、资格、全工时当量小时数、加班、疲劳程度等数据,优化排班计划。

AI 驱动的劳动力优化

利用 AI 调度助手管理合规性、需求和员工偏好,进而降低人工成本。

劳动力预测

管理来自外部运营系统的劳动力需求,例如电子健康记录或销售点解决方案。


劳动力调度

让管理人员可以实时了解劳动力需求信息和缺口,帮助他们创建适宜的计划

推荐员工

根据员工的可用性和技能,评估适合的员工,帮助管理人员快速准确地完成排班。

班次空缺提醒

在管理人员发布空缺班次和潜在奖励措施时,自动提醒员工。


排班偏好和可用性

在分配班次时,使用员工提供的排班偏好和可用性信息。

自我调度和换班

让适宜的员工可以自行确定想要工作、换班、休息的班次,或与其他符合条件的同事交换班次。

一致的跨设备用户体验

让员工可以在一个位置集中访问关于计划的所有信息,从而提升效率、改善沟通和提高敬业度。

员工情绪

留意员工情绪并持续举行经理与员工的例会,从而减少员工过劳,改善员工体验。


工会条例和法规

始终满足复杂法规要求,例如疲劳管理、资历公平以及计划可预测性要求。

认证合规性

通过单一云技术解决方案,获取关员工技能、能力和认证的最新信息,将对的人员分配到对的岗位。

全面的业务数据

在多个优先事项之间取得平衡,例如满足全工时当量并尽可能减少加班,同时通过单一云技术解决方案,全面了解业务数据,满足合规性要求。


面向各行各业的 Oracle Workforce Scheduling

  • 医疗卫生

    通过一个云原生调度解决方案,将业务和电子健康记录数据连接起来,为患者提供低成本而高质量的护理服务。

  • Manufacturing

    通过一个云原生调度解决方案,将业务、员工和供应链数据连接起来,从而提高运营效率,满足不断发展的客户需求。

  • 零售

    通过一个云原生调度解决方案,将业务、员工和销售点数据连接起来,从而提供优质的客户和零售人员体验。

产品导览 — Oracle Workforce Scheduling

Oracle Workforce Scheduling 与 Oracle Workforce Labor Optimization

Oracle Workforce Scheduling 与 Oracle Workforce Labor Optimization 在一个原生云调度解决方案中连接业务数据,良好地平衡患者需求、合规性和员工体验。

利用智能调度

计划和管理排班表,以 15 分钟、30 分钟或 60 分钟为增量,满足需求、全工时当量小时数、劳动力预算和技能需求。

使用 AI 优化医疗卫生资源

使用 AI 调度助手,全面了解患者需求和前线人员的技能和偏好,进而降低人工成本并保持合规性。

遵守复杂的医疗规则和法规

遵守劳动法和工会法规,例如最短和最长工时、疲劳管理、资历公平性和认证要求。

为临床工作者提供所需的灵活性和可预测性

让临床工作者能够自主安排工作、加班、预留时间,或与符合资格的同事换班。让员工能够提出所选的工作时间和地点,以作劳动力调度参考。

打造有吸引力的员工体验

经理可以洞察员工的情绪、排班偏好和可用性,在分配班次时加以注意,进而减少员工过劳情况。

通过单一用户体验,改善生产力和沟通

在所有设备(包括 Oracle Fusion Cloud HCM 手机应用)中提供一致的用户体验,让员工能够在一个平台上访问和管理日程安排。

帮助管理人员快速准确地填补空缺班次

通过拖放式调度功能,轻松进行变更,并了解全工时当量小时、预算小时和需求的差异。

推荐适合的员工和相关奖励来填补空缺岗位,减轻管理人员的负担,确保无漏。

Oracle Workforce Scheduling 的优势

  • 让技术助您准确安排适合的员工

    通过 AI 调度助手满足行业合规性和客户需求。

  • 帮助经理优先关注客户和员工

    利用互联的业务洞察,满足不断变化的需求;只需简单点击几次,即可安排合适的人员。

  • 提供员工所期望的体验

    让所有类型的员工都可以在一个中央平台上,自主选择要在何时何地工作,并且所有设备都提供了一致的用户体验。

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