Oracle Workforce Scheduling 可在一个原生云调度解决方案中连接整个组织的数据,良好地平衡业务需求、合规性和员工体验,满足每个行业的需求。
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根据技能、资格、全工时当量小时数、加班、疲劳程度等数据,优化排班计划。
利用 AI 调度助手管理合规性、需求和员工偏好,进而降低人工成本。
管理来自外部运营系统的劳动力需求,例如电子健康记录或销售点解决方案。
让管理人员可以实时了解劳动力需求信息和缺口,帮助他们创建适宜的计划
根据员工的可用性和技能,评估适合的员工,帮助管理人员快速准确地完成排班。
在管理人员发布空缺班次和潜在奖励措施时,自动提醒员工。
在分配班次时,使用员工提供的排班偏好和可用性信息。
让适宜的员工可以自行确定想要工作、换班、休息的班次,或与其他符合条件的同事交换班次。
让员工可以在一个位置集中访问关于计划的所有信息,从而提升效率、改善沟通和提高敬业度。
留意员工情绪并持续举行经理与员工的例会,从而减少员工过劳,改善员工体验。
始终满足复杂法规要求,例如疲劳管理、资历公平以及计划可预测性要求。
通过单一云技术解决方案,获取关员工技能、能力和认证的最新信息,将对的人员分配到对的岗位。
在多个优先事项之间取得平衡,例如满足全工时当量并尽可能减少加班,同时通过单一云技术解决方案,全面了解业务数据,满足合规性要求。
通过 AI 调度助手满足行业合规性和客户需求。
利用互联的业务洞察,满足不断变化的需求;只需简单点击几次,即可安排合适的人员。
让所有类型的员工都可以在一个中央平台上,自主选择要在何时何地工作,并且所有设备都提供了一致的用户体验。
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