Oracle Cloud Applications: solicita una demostración gratuita

Conoce las principales características y ventajas de las soluciones empresariales en la nube de Oracle y descubre cómo impulsar tu empresa hacia el futuro. Habla con uno de nuestros expertos, solicita una demostración gratuita y prueba las Oracle Cloud Applications.

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  • Oracle Enterprise Resource Planning (ERP)

    De la automatización de procesos al análisis de datos consolidados, la solución de planificación de recursos empresariales (ERP) basada en la nube de Oracle puede respaldar tu negocio en la gestión de costos y riesgos.

  • Oracle Enterprise Performance Management (EPM)

    Modela escenarios, optimiza los cierres contables y mejora la toma de decisiones con una solución de planificación financiera (EPM) en la nube de Oracle, que utiliza la automatización de procesos y el análisis avanzado de datos para mejorar el desempeño de las áreas de RR. HH., logística y ventas de tu empresa.

  • Oracle Supply Chain Management (SCM)

    Transforma tus procesos logísticos con la ayuda de la solución de gestión de la cadena de suministro (SCM) basada en la nube de Oracle. Gracias a la integración de sistemas y datos de extremo a extremo, podrás impulsar la innovación en tu empresa, haciéndola más ágil y competitiva.

  • Oracle Human Capital Management (HCM)

    Toma decisiones más rápidas e inteligentes y potencializa el compromiso y la productividad de los colaboradores con las soluciones de gestión de personas en la nube de Oracle. Impulsa el éxito y el desarrollo del negocio y de tu personal en materia de reclutamiento, selección y nómina.

Por qué los clientes eligen Oracle Cloud Applications

No todas las nubes son iguales, ni tampoco sus aplicaciones. Las Oracle Cloud Applications, por ejemplo, cuentan con una infraestructura de nube de última generación diseñada para ampliar, personalizar e integrar fácilmente las aplicaciones SaaS. Además de proporcionar los elementos que necesitas para optimizar tu negocio, las aplicaciones empresariales en la nube de Oracle también ayudan a agilizar la toma de decisiones basada en datos y a superar los cambios del mercado.

Preguntas frecuentes

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    • ¿Qué es ERP (Enterprise Resource Planning)?

      La solución de planificación de recursos empresariales (ERP) en la nube es una plataforma que automatiza, integra y centraliza los procesos empresariales en una única vista. Diseñada para trabajar en una amplia gama de funciones empresariales como contabilidad, finanzas, recursos humanos, cadena de suministro y muchas más, la solución consolida los datos en una sola fuente de información y ofrece una visión completa de las operaciones de una empresa, lo que permite una toma de decisiones más informada, optimización de procesos y eficiencia operativa.

      Además, los sistemas ERP en la nube son altamente escalables y se pueden personalizar para satisfacer las necesidades específicas de empresas de todos los tamaños, desde pequeñas hasta grandes corporaciones globales.

      El ERP en la nube de Oracle (Oracle Fusion Cloud ERP) ofrece funciones avanzadas de análisis e informes en tiempo real, lo que permite a las empresas obtener información valiosa sobre su desempeño y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario, anticipándose a posibles problemas.

    • ¿Cuáles son los beneficios de usar un ERP en la nube?

      Con accesibilidad global y flexibilidad para que los usuarios accedan a la información y a las funcionalidades en cualquier momento y desde cualquier lugar, la solución proporciona una mayor escalabilidad, permitiendo a las empresas ajustar los recursos de acuerdo con sus necesidades.

      El ERP en la nube es una opción rentable y eficiente para empresas de todos los tamaños, ya que ayuda a reducir los costos operativos de mantenimiento y actualizaciones.

    • ¿Qué es SCM (Supply Chain Management)?

      La solución de gestión de la cadena de suministro (SCM) en la nube coordina de manera estratégica y eficaz todas las etapas que intervienen en la producción y distribución de un producto, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega al consumidor final. Esto incluye la planificación, ejecución y control de todas las actividades relacionadas con la producción, logística, almacenamiento y distribución, con el objetivo de optimizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente, además de reducir costos.

    • ¿Cuál es el concepto de gestión de la cadena de suministro?

      La gestión de la cadena de suministro, realizada por una solución de SCM (Supply Chain Management) en la nube, tiene como objetivo construir una cadena de valor, integrando procesos logísticos de extremo a extremo y de forma colaborativa entre empresas y aliados. De la previsión de la demanda a la gestión de proveedores, Oracle Fusion Cloud SCM ofrece un enfoque holístico de los datos empresariales para garantizar el éxito general de los productos.

    • ¿Cuáles son los beneficios de utilizar una solución de Oracle para la gestión de la cadena de suministro?

      Oracle Fusion Cloud SCM es una plataforma integrada y completa que ofrece una visibilidad total y en tiempo real de todas las etapas de la cadena de suministro.

      Con tecnologías como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, el SCM en la nube de Oracle ayuda a prever demandas futuras, optimizar las operaciones y tomar decisiones estratégicas más informadas. Gracias a las funciones de automatización de procesos y análisis avanzado de datos, las empresas pueden lograr eficiencia operativa, reducción de costos y mejora de la calidad, así como abordar desafíos complejos de la cadena de suministro de manera más eficaz y competitiva.

    • ¿Qué es EPM (Enterprise Performance Management)?

      La solución de planificación financiera y operativa (EPM) en la nube permite planificar, prever y analizar escenarios de forma efectiva, así como una alineación estratégica con otras áreas de la empresa y la toma de decisiones más informadas.

      Con datos financieros y operativos integrados en una única fuente de información confiable, Oracle Fusion Cloud EPM ofrece información valiosa que ayuda a optimizar el desempeño empresarial y a impulsar el crecimiento sostenible del negocio a través de procesos avanzados de planificación, análisis e informes.

    • ¿Cuáles son las diferencias entre el ERP y el EPM de Oracle?

      Las principales diferencias entre Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP) y Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM) radican en el enfoque y las funcionalidades de las soluciones.

      Mientras que el ERP se centra en la gestión integrada y la automatización de procesos empresariales como contabilidad, finanzas, cadena de suministro y recursos humanos, el EPM está orientado a optimizar el desempeño empresarial a través de la planificación, la previsión y el análisis de datos financieros y operativos, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones estratégicas e impulsar el crecimiento empresarial sostenible.

    • ¿Qué es HCM (Human Capital Management)?

      La solución de gestión del capital humano (HCM) en la nube permite gestionar el personal de una empresa de forma integrada, desde la contratación hasta la jubilación, pasando por todas las etapas de la trayectoria profesional.

      Utilizando tecnologías como la inteligencia artificial, Oracle Fusion Cloud HCM permite a las empresas optimizar los procesos relacionados con la contratación, selección, capacitación, desarrollo, desempenõ y la remuneración de los empleados, proporcionando una visión holística y estratégica de su capital humano para impulsar el éxito de la organización.

    • ¿Cuál es la importancia de la gestión de personas?

      La gestión eficaz del personal es crucial para el éxito de una organización, ya que implica estrategias para atraer, desarrollar y retener talentos, así como para maximizar el desempeño y la productividad de los mismos.

      Al adoptar un enfoque integrado con la solución de gestión de recursos humanos (HCM), las empresas pueden alinear sus objetivos empresariales con las necesidades y competencias de su personal, garantizando una plantilla más comprometida y motivada, capaz de impulsar la innovación y el crecimiento empresarial sostenible.

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