Přijímání různorodých schopností

Zavázali jsme se vytvořit pracoviště, kde mohou bez překážek uspět všechny typy lidí. Víme, že pro řešení nejdůležitějších problémů světa musí naši pracovníci reflektovat rozmanitost miliard lidí, kteří naši technologii používají.

Pokud byste kdykoli potřebovali pomoc s nastavením přístupnosti nebo zajištěním ubytování pro osoby se zdravotním postižením, kontaktujte nás e-mailem na adrese accommodation-request_mb@oracle.com nebo na telefonním čísle +1 888 404 2494 v USA.

Zapojte se do naší snahy o inkluzi

  • Nábor zdravotně postižených

    Přijímáním lidí s odlišujícími schopnostmi se otevíráme novým způsobům myšlení a inovacím. Naše rozmanité náborové programy, stipendia a partnerství se skupinami jako jsou zdravotně postižení nám pomáhají aktivně přijímat lidi s viditelným a skrytým postižením.

    Přehrát video

  • Podpora talentů

    Podporujeme všechny naše lidi, aby mohli dělat pro ně tu nejlepší práci. Pořádáme výroční konferenci o interní přístupnosti a poskytujeme programy pro začlenění zdravotně postižených osob, jako jsou tlumočnické služby, podpora přístupu asistenčních zvířat, přiměřené ubytování a průvodce pro zdravotně postižené.

  • Vzájemná podpora

    Síť Oracle Diverse Abilities Network (ODAN) podporuje inkluzivní a přístupné pracovní prostředí pro lidi všech schopností. Dosahujeme toho prostřednictvím obhajoby, příležitostí, zdrojů, dosahu a vzdělání – včetně podpory rodičů, opatrovníků a pečovatelů.

  • Přijetí neurodiverzity

    Chápeme, že neurodiverzní lidé mohou v práci čelit jedinečným výzvám. Proto na to máme odlišný názor, pokud jde o nábor a vývoj, a jdeme dále při zajišťování podpory, díky níž je společnost Oracle bezpečným místem pro sdílení a sebeobhajování.

    Přehrát video

Vytváření přístupných technologií pro všechny

Jsme odhodláni vytvářet produkty, které může používat každý. Jako lídr v oblasti technologie přístupnosti jsme hrdí na to, že sdílíme pokrok v této oblasti a pomáháme technologickému odvětví při integraci přístupnosti do procesu vývoje.


Další informace o naší technologii přístupnosti

Oslava našich lidí

  • Cosmo, softwarový inženýr

    „Není co ztratit a přitom lze získat vše.“ Cosmo hovoří o motivaci, mentoringu a učení se vést i přes zdravotní postižení.

    Přečtěte si Cosmův příběh

  • Kelsey, výzkumná pracovnice UX

    „Jsem ráda, že jsem součástí hnutí společnosti Oracle, které se snaží rozpoznávat a aktivně zapojovat autistické zaměstnance.“ Přečtěte si o Kelseyiných snahách povznášet další neurodiverzní lidi.

    Přečtěte si Kelseyin příběh

  • Rachel, vedoucí manažerka technické podpory

    „ODAN poskytuje hodnotnou podpůrnou síť v těžkém období probíhající diagnostiky mého syna.“ Podívejte se, jak to sděluje dalším lidem jako spoluvedoucí skupiny pro rodiče/pečovatele postižených ze společnosti Oracle.

    Přečtěte si Rachelin příběh

  • Kerry, ředitel pro rozvoj prodeje

    „Ve společnosti Oracle mě neurodiverzita nedefinuje.“ Zjistěte, jak Kerry využívá výjimečných schopností, které při práci přináší dyslexie.“

    Přehrát Kerryino video

Začněte ještě dnes

Prozkoumejte volné pracovní příležitosti a nahlédněte do své kariérní budoucnosti.

Přehled volných pozic ve společnosti Oracle

Oracle Talent Network

Získejte informace o možnostech profesního růstu a pracovních příležitostech.

Připojte se k nám ve společnosti Oracle

Připojit se