Zůstat věrný tomu, kým jste

Jsme hrdí na podporu a posílení komunity LGBTQ+ v práci i mimo ni. Věříme, že všichni - bez ohledu na svou sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření - by měli mít možnost žít autenticky a pociťovat sounáležitost.

Hledat volná místa

Jak prosazujeme rovnost

Nábor různorodých talentů

Snažíme se vytvářet různorodou pracovní sílu, která odráží svět kolem nás. Zaměřujeme naše náborové úsilí na pracovní vývěsky a akce LGBTQ+ a aktivně vzděláváme naše lidi v tom, jaký význam má vytváření rozmanitých týmů.
Propojení našich zaměstnanců

Průvodce zaměstnaneckou sítí Oracle Pride (Oracle Pride Employee Network, OPEN) sjednocuje a rozšiřuje naše komunity LGBTQ+ po celém světě. Se 43 segmenty v 21 zemích spolupracujeme na zvyšování příležitostí, pěstování povědomí a vytváření partnerství, která zlepšují zkušenosti s LGBTQ+.
Zapojení našich spojenců

Každý má svou roli v inkluzi a angažovaní spojenci jsou klíčem k rozšiřování naší LGBTQ+ komunity. Naši zaměstnanci se mohou cítit bezpečně a podporováni, protože vědí, že spojenci Oracle jsou vždy připraveni obhajovat a prosazovat rovnost a přijetí.
Výhody pro všechny

Naše řada benefitů je navržena tak, aby zlepšila život našich zaměstnanců i jejich rodin. V některých zemích poskytujeme partnerské zdravotní výhody stejnopohlavním párům a transgenderové výhody.

Vaše příběhy nás inspirují

Harry, specialista pro styk se zákazníky

„Vždycky se mi nesmírně ulevilo, když jsem to lidem řekl, a musím jim to říkat i dnes.“ Přečtěte si, jak Harrymu pomohl coming out v jeho kariéře a jak se stal ambasadorem diverzity.

Přečtěte si Harryho příběh
Maddie, hlavní inženýrka

„Změna pohlaví je šíleně těžká. Až se na cestu vydáte, budou s vámi vaši spolupracovníci stejně jako vaši přátelé a rodina.“ Přečtěte si příběh Maddie o coming outu v zaměstnání.

Přečtěte si příběh Maddie
Patrick, produktová strategie GVP, inženýrství a design

„Myslím, že jsem byl prvním LGBTQ+ zaměstnancem společnosti Oracle ve Španělsku, který požádal o rodičovskou dovolenou." Přečtěte si Patrickův příběh o tom, jak společnost Oracle podpořila jeho a jeho manžela při zakládání rodiny.

Přečtěte si Patrickův příběh
Agnes, poradkyně pro rozvoj byznysu

„Společnost Oracle je místo, kde cítím podporu, abych mohla dosáhnout svého potenciálu a každý den dělat práci co nejlépe.“ Podívejte se, jak společnost Oracle pomáhá Agnes, aby se zcela oddala své práci.

Zde spolupracují všechny typy lidí na vytváření budoucnosti

Ukažte, čím ve skutečnosti jste

Průvod Pride Parade má v našich srdcích zvláštní místo. Tým Oracle každý rok vychází na pochody, oslavuje a poznává, kam až dorazil boj za rovnost. Přitom si vždy uvědomuje, jak dlouhá cesta ještě zbývá.
Změňte něco ve své komunitě

Všichni naši zaměstnanci mají nárok na 40 placených hodin dobrovolných prací každý rok, což znamená, že se můžete rozhodnout darovat svůj čas a talent věci LGBTQ+, která pro vás znamená nejvíce. Mnozí z nás pomáhají komunitě dosáhnout projektů, jako jsou útočiště pro LGBTQ+ bezdomovce a bezpečné prostory pro mládež.“
Zvýšení povědomí o LGBTQ+ problémech

Organizujeme, hostujeme a účastníme se řady vzdělávacích akcí a workshopů, které podporují pochopení důležitých otázek, jako jsou podvědomé předsudky a vzdělávání v oblasti HIV.
Připojte se k hnutí za změnu

Společnost Oracle je hrdým zastáncem práv LGBTQ+. Vytváříme strategická partnerství s organizacemi, které pomáhají prosazovat tyto otázky ve společnosti, a veřejně podporujeme institut stanoviska přítele soudu (amicus curiae brief) ve prospěch rovných práv pro všechny. Jsme poctěni tím, že jsme byli uznáni kampaní za lidská práva Human Rights Campaign jako jedno z nejlepších míst pro práci pro rovnost LGBTQ+.