Podpora ženských vedoucích pro zítřek

Ženám se ve společnosti Oracle daří díky naší silné podpoře, inkluzivní politice a fantastickým možnostem ve vedení. Zde můžete převzít kontrolu nad svým osobním i profesním rozvojem a vyřešit kariéru na základě toho, co je pro vás nejdůležitější. Navíc se připojíte k silné komunitě ženských vedoucích, které pro ženy všude vášnivě vyrovnávají konkurenční podmínky.

Hledat volná místa

Proč jsou zde ženy úspěšné

Naše inkluzivní kultura

Je to místo, kde může být každý přijímán takový, jaký je. Ve společnosti Oracle nejen respektujeme rozdíly a ceníme si jich – my je přímo oslavujeme! Budete pracovat s lidmi ze všech oblastí života, kteří chtějí slyšet to, co jim chcete říci.
Flexibilní pracoviště

Získáte autonomii a podporu, abyste mohli pracovat tak, jak nejlépe umíte. Flexibilní práce vám zprostředkuje svobodu dělat věci podle vlastních představ. Naše zaměstnanecké výhody jsou navrženy tak, aby vám pomáhaly vést vyvážený život. Užijte si volna, silné podpory a skvělých zdrojů pro pracující rodiče.
Ženy ve vedení společnosti Oracle (OWL – Oracle Women's Leadership)

OWL je globální vývojový program s cílem zapojit a podpořit současné i budoucí generace žen do vedení společnosti Oracle. Díky 117 komunitám po celém světě vás může OWL spojit s inspirativními mentory a poskytnout vám nástroje k dosažení vašich profesních cílů.
Kariérní růst

Můžete si vybrat zvýšení kvalifikace, specializaci nebo dokonce změnu kariérního zaměření. Vaši cestu k rozvoji podporuje naše on-line výuková knihovna, program náhrad školného a interní talentoví poradci.

Vaše příběhy nás inspirují

Jae, ředitelka IT

„V této věci musíme být obezřetní. Jinak se nepohneme dopředu.“ Ředitelka oddělení IT společnosti Oracle hovoří o tom, jaké pokroky děláme v oblasti diverzity a inkluze.

Přečtěte si Jaein příběh
Lina, technička pokročilé podpory

„Jako absolventka informatiky jsem vždy chtěla pracovat někde, kde mě budou čekat výzvy a kde mi pomohou v profesním růstu.“ Přečtěte si, jak se Lině dařilo v našem programu Generation Oracle v Saúdské Arábii.

Přečtěte si blog
Oxana, manažerka poradenské praxe

„Oracle Women's Leadership je platforma, která může pomoci všem zaměstnancům společnosti Oracle zvýšit jejich potenciál pro vedení lidí." Podívejte se, jak Oxana založila komunitu Women's Leadership v České republice.

Přečtěte si příběh
Loralee, manažerka programu

„Program Oracle Career Relaunch byl pro mě v prvních měsících ve společnosti Oracle vítanou záchrannou sítí.“ Matka, pečovatelka a pracující profesionálka Loralee vypráví o svém návratu do práce po 14leté přestávce v kariéře.

Přečtěte si Loraleein příběh

Ženy ve společnosti Oracle vytváří budoucnost – a vy se k nim můžete přidat

Rozšiřte svou síť pomocí OWL

Spojte se s komunitou chytrých a schopných žen, které věří v předávání svých zkušeností dalším. Poznejte místní síť, vývoj a dobrovolnické akce.
Využijte svůj potenciál vůdčích schopností

Inspirujte a rozšiřujte počet žen ve vrcholných vedoucích rolích. Zúčastněte se stěžejních vývojových programů, jako jsou konference nových lídrů a žen v technologických řadách.
Rovnost žen a mužů na programu jednání

Potvrďte neuvěřitelný všudypřítomný přínos žen při oslavách, jako je Mezinárodní den žen.
Vyrovnejte příležitosti na scéně

Pomozte nám vytvářet budoucí generace žen ve vedení mentoringem, externím partnerstvím a volným vzděláváním.