Oracle My Wellness – Datenblatt
My Wellness ist Teil der Work Life Solutions von Oracle. Es ermöglicht es den Mitarbeitern, sich Wellness-Ziele zu setzen und gibt ihnen Rückmeldungen über die Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele. Außerdem erhalten Mitarbeiter Empfehlungen für Verhaltensweisen, die ihr Wohlbefinden steigern können.
My Wellness ermöglicht Benefits-Experten, Spiele und Wettbewerbe zu erstellen, um die Akzeptanz und Teilnahme an ihren Wellness-Programmen zu fördern.
Wellnessinitiativen am Arbeitsplatz
Die Kombination einer alternden Belegschaft und einer langfristigen Erhöhung der Gesundheitskosten hat Unternehmen gezwungen, Wege zu finden, um das Wohlbefinden zu fördern und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Es besteht ein hohes Interesse von Mitarbeitern, Wellnessinitiativen zu starten oder zu erweitern, und Mitarbeiter sehen diese Initiativen im Allgemeinen als vorteilhaft für ihre eigene Gesundheit. Viele Arbeitgeber bieten jetzt ein gewisses Maß an Anreiz für Mitarbeiter, die an einem Wellnessprogramm teilnehmen. Das Interesse an Wellnessprogrammen wird auch durch Teil U des Affordable Care Act getrieben, der diese Arten von Programmen fördert.
Wellnessprogramme am Arbeitsplatz sind eine Win-Win-Situation sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter. Investitionen in Wellness-Programme haben sich als rentabel erwiesen und bieten Unternehmen eine nachhaltige Möglichkeit, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern. Mitarbeiter, die an Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz teilnehmen, gelten im Allgemeinen als fitter, produktiver und haben eine bessere Moral.
My Wellness von Oracle bietet Tools für die Implementierung und Verwaltung von Wellnessprogrammen.
Effektive Wellness-Programme einrichten
Oracle reagiert auf eine der größten demografischen Herausforderungen aller Zeiten. Angesichts der alternden Weltbevölkerung wird es für Organisationen, die auf gesunde Arbeitskräfte angewiesen sind, immer wichtiger und dringlicher, Maßnahmen zu ergreifen, um das Wohlbefinden der Bevölkerung auf einem ausreichenden Niveau zu halten. Dies ist entscheidend, um Produktivität zu gewährleisten und zugleich profitabel sowie wettbewerbsfähig zu bleiben. My Wellness bietet eine Lösung, indem es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeitenden aktiv einzubinden, Wellness in ihren Alltag zu integrieren und sie für ihre Teilnahme zu belohnen. My Wellness hilft auch dabei, den Schwerpunkt der Bemühungen um die Gesundheitsversorgung von teuren reaktiven Interventionen auf proaktive positive Veränderungen des Lebensstils zu verlagern.
Drei Perspektiven
My Wellness Foundation bietet den Rahmen für die Ziele des Unternehmenswellnessprogramms, Wellnesswettbewerbe, Scoreboards für Lifestyle-Führungskräfte und Incentives für Beteiligungen. Diese Grundlage ermöglicht es Unternehmen, Wellnessprogramme einfach zu starten und zu verwalten.
My Wellness bietet das persönliche Wellnessprofil und die persönlichen Wellnessziele, die Verfolgung persönlicher Aktivitäten, die Möglichkeit, Wellnessteams zu erstellen und ihnen beizutreten sowie Wellness-Prompts und -Benachrichtigungen, um sich auf die Teilnahme und das Engagement der Mitarbeiter in diesen Programmen zu konzentrieren.
Mit Enterprise My Wellness können Benefitmanager die Gesamteffektivität des Wellnessprogramms verfolgen, indem sie Sichtbarkeit der Wellnessprogrammaktivitäten bereitstellen, einschließlich der erreichten Wellnessprofile und Ziele.