Oracle Human Resources
Håndter en global arbejdsstyrke på en effektiv måde. Planlæg, håndter og optimer globale medarbejderprocesser med en enkelt fælles datakilde. Træf bedre beslutninger, tilpas dine medarbejderoplevelser, og udnyt højt konfigurerbare arbejdsgange, der tilbyder skalerbarhed og lokalisering.
-
Vi introducerer nye specialiserede AI-agenter, der er integreret i Oracle Fusion Cloud HCM
Få oplysninger om, hvordan Oracle AI-agenter hjælper med at overvåge hele medarbejderlivscyklussen, så medarbejderne får en endnu bedre oplevelse.
-
Min oplevelse er bedst, når det er bygget til MIG
Få personligt tilpassede oplevelser med Oracle ME, den eneste komplette medarbejderoplevelsesplatform, der hjælper talenter med at tage kontakt, udvikle sig og trives.
Udforsk Human Resources
Central Human Resources
HR fra start til slut
Ansæt, onboard, håndter og engager ansatte i overensstemmelse med juridisk praksis og virksomhedspraksis.
Oplysninger efter behov
Giv ansatte sikre selvbetjeningsmuligheder, mobile responsive muligheder for at håndtere personoplysninger, PTO, lønsedler m.m.
Global og lokal dækning
Sørg for løbende overholdelse på tværs af over 200 lande og jurisdiktioner med lovgivningsfunktionalitet, der er udviklet til globale krav.
Branche- og fagforeningsstøtte
Anvend regeldrevne arbejdsgange for at forenkle styringen af unikke brancheaftaler, fagforeningsaftaler, overenskomster og kontraktaftaler.
Administration af stillinger
Håndter antallet af medarbejdere og budgetter med et komplet overblik over ledige og besatte stillinger, herunder globale opgaver.
Fordele
Medarbejdergodeprogramer
Levér fleksible programmer for at opfylde bestemte krav til medarbejdergoder og planer til din organisation.
Priser og dækning
Beregn og håndter priser for planer til hver medarbejdergruppe med komplet integration med Oracle Payroll.
Selvbetjeningstilmelding
Styr medarbejdere gennem medarbejdergodeprocessen med en intuitiv landingsside og tilmeldingsflow.
Modellering og forudsigelser vedrørende medarbejdere
Prædiktiv analyse
Organiser medarbejdere efter deres forventede risiko for at sige op, så du kan fokusere på at fastholde dine bedste medarbejdere.
Teampræstation
Find frem til effekten af ændringer, f.eks. kampagner eller ferie, på teamets præstation og på individuelle præstationer.
Medarbejderplanlægning
Brug indbyggede modelleringsattributter, der gør det nemt at oprette eller opdatere medarbejderplaner og tilpasse sig ændringer.
Strategisk medarbejderplanlægning
"Hvad nu hvis"-modellering
Brug træk-og-slip-værktøjer til at forstå virkningen af hver enkelt beslutning på tværs af HR, økonomi og drift.
Samarbejde i realtid
Opret og rediger planlægningsscenarier med fuldt overblik over samtidig planlægning fra andre ledere i organisationen.
SmartView
Hjælp analytikere med hurtigt at oprette, håndtere og visualisere data fra Microsoft Excel i Oracle HCM.
Arbejdsliv
My Volunteering
Levér personligt tilpassede anbefalinger om frivilligt arbejde, så medarbejdere kan gå videre med det, der betyder mest for dem.
My Brand
Hjælp medarbejderne med at udvikle deres indflydelse og brand med indsigt på grundlag af forbindelser og rækkevidde på sociale medier.
My Wellness
Opret aktiviteter og konkurrencer for at påvirke medarbejdernes energi, produktivitet og generelle trivsel på en positiv måde.
Avancerede HCM-kontroller
Forebyggelse af svindel og fejl
Anvend AI-drevne algoritmer for automatisk at identificere og reagere på uregelmæssigheder, f.eks. spøgelsesmedarbejdere og lønsystemændringer.
Certificering af følsom adgang
Hold HR-data sikre, og få mere enkel overholdelse af automatiske certificeringer med henblik på at give adgang til følsomme data eller processer.
Sikkert rolledesign
Anvend forhåndsudviklede regler med bedste praksis, eller konfigurer dine egne for at håndhæve politikker på tværs af HR-processer.
Dybdegående SOD-analyse (Segregation of Duties)
Opfyld lovgivningskrav med overblik over roller og adgangsrettigheder vha. detaljeret SOD-analyse.
Experience Design Studio
Dine data på din måde
Konfigurer arbejdsgange, og valider data på grundlag af virksomhedspolitikker og lokale lovkrav.
Personligt tilpasset visning
Præsenter data og processer på forskellige måder afhængigt af brugerparametre, herunder rolle, land, juridisk enhed eller forretningsenhed.
Ingen kodning nødvendig
Hjælp HR med brugervenlige værktøjer for at konfigurere og håndtere tilpassede forretningsprocesser uden hjælp fra it-afdelingen.
Bedste praksis som regler
Brug forhåndsudviklede regler for at begynde at definere centrale arbejdsgange, herunder kampagner, overførsler, flytninger m.m.
Bedre data = bedre beslutninger
Forbedr nøjagtigheden af modtagne data for at understøtte AI-aktiverede beslutninger og analyser på tværs af hele systemet.
Activity Centers
Primært arbejdsområde
Giv medarbejdere, ledere, rekrutteringsansvarlige og lønspecialister adgang til alle de nødvendige oplysninger og handlinger, så de kan klare deres daglige opgaver på ét sted.
Skræddersyet indsigt og support
Fokuser på aktiviteter, der betyder noget, ved hjælp af et skræddersyet banner, der viser KPI'er, vigtige datoer og milepæle.
Væsentlige ressourcer
Overfladeværktøjer og -handlinger, der giver bedre produktivitet, udvikling og engagement i dit team.
Anbefalede næste trin
Maksimer produktiviteten med forslag til de næste, bedste skridt, så dine workflows holdes i gang.
Levér medarbejderoplevelser for at få det bedste frem i alle medarbejdere
Levér personligt tilpassede oplevelser for at føre medarbejdere gennem professionelle og personlige aktiviteter, strømline kommunikationen, fremme udviklingen, fremme løbende engagement mellem ledere og medarbejdere og levere dynamisk HR-servicesupport – alt sammen skræddersyet på grundlag af en omfattende forståelse af hver enkelt medarbejder.
Moduler i Oracle ME
Vigtige fordele ved Human Resources
-
Skab branchens bedste medarbejderoplevelse
Tilbyd selvbetjeningsmuligheder, mobilresponsive værktøjer og intuitive processer for at understøtte dine medarbejderes succes.
-
Muliggør digital transformation med en komplet og brugervenlig suite
Standardiser HR-processer, foretag datadrevne beslutninger, og få mere renkle arbejdsgange for at fremme innovationen på tværs af teams.
-
Konfigurer nemt HR-processer til dine behov
Design og konfigurer dine HR-arbejdsgange for at understøtte specifikke forretningsbehov uden hjælp fra it-afdelingen.
Video: Vigtigste funktioner i produktet – Experience Design Studio (3:17)
-
Gør det mere enkelt at understøtte repræsenterede medarbejdere
Opdater kontrakter, beregn timesedler igen, og reguler lønsystemet med arbejdsgange, der understøtter selv de mest komplekse krav.
Video: Oracle Cloud HCM til repræsenterede medarbejdere (4:11)
Gartner® udpeger Oracle som førende inden for cloud-baserede HCM-løsninger for ottende år i træk
Find ud af, hvorfor Oracle blev udpeget til førende i Magic QuadrantTM for Cloud HCM Suites for virksomheder med over 1.000 medarbejdere i 2023 og lå længst til højre i "Completeness of Vision" for sjette år.*
Kundesuccesser med Human Resources
Kunder inden for en lang række brancher anvender Oracle Cloud HCM i deres forretningsaktiviteter.
HR-ressourcer
Nyheder i Oracle Cloud HCM
Se nyhederne i Cloud HCM, og find ud af, hvordan vi hjælper dig med at gøre arbejdet mere menneskeligt.
Yderligere oplysninger
Vigtige produktfunktioner: Oracle Human Resources
Find ud af, hvad der gør Oracle Human Resources unik og anderledes på markedet ifølge en Oracle-produktekspert.
Oracle-køreplanen til HR-effektivitet
Vi har samlet vores hemmeligheder til at maksimere investeringer i talenter. Vi vil gerne dele dem med dig.
Kom i gang med Oracle Human Resources
* Gartner støtter ingen leverandører, produkter eller tjenester, der er afbildet i virksomhedens forskningsudgivelser og råder ikke teknologibrugere til kun at vælge de leverandører med de bedste vurderinger eller andre betegnelser. Gartners forskningsudgivelser består af udtalelser fra Gartners forskningsorganisation og bør ikke opfattes som faktuelle udsagn. Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for virksomheder med over 1.000 medarbejdere, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, den 18. oktober 2023.
GARTNER er et registreret vare- og servicemærke, og MAGIC QUADRANT er et registreret varemærke tilhørende Gartner, Inc. og/eller Gartners associerede selskaber i USA og andre lande og bruges her med tilladelse. Alle rettigheder forbeholdes.
Denne grafik blev udgivet af Gartner, Inc. som en del af et større forskningsdokument og bør evalueres i sammenhæng med hele dokumentet. Gartner-dokumentet er tilgængeligt efter anmodning fra Oracle.