Oracle Touchpoints
Oracle Touchpoints utilise les données d'une suite HCM unifiée pour fournir aux managers des informations personnalisées sur leur équipe, des recommandations d'actions et des opportunités d'engagement continu afin qu'ils puissent donner à leurs collaborateurs les moyens de se dépasser au quotidien.
Fonctionnalités d'Oracle Touchpoints
Expérience collaborateur-manager
Aidez les managers et les collaborateurs à communiquer sur leur état d'esprit, les objectifs, les retours et l'évolution de carrière dans une expérience connectée unique.
Engagement individuel et d'équipe
Capturez et visualisez les interactions individuelles et d'équipe dans le système HCM pour aider les managers à obtenir une impulsion sur l'engagement de leurs collaborateurs directs.
Analyse en direct des sentiments
Donnez la possibilité aux salariés et aux responsables de lancer des conversations et de partager leur retour afin de résoudre immédiatement les problèmes.
Bilans réguliers
Partagez et enregistrez des conversations basées sur des sujets de discussion variés en tête-à-tête entre les managers et les collaborateurs.
Indicateurs sur l'engagement de l'équipe
Fournissez aux managers des informations en temps réel sur l'évolution de l'état d'esprit de leur équipe et une comparaison avec la tendance globale de l'entreprise.
État d'esprit de chaque collaborateur
Laissez les managers explorer les interactions quotidiennes de chaque collaborateur pour comprendre quelles personnes ont besoin de plus d'attention et de soutien.
Aide à l'encadrement
Aidez les managers à devenir de meilleurs entraîneurs pour leur équipe avec une compréhension claire du pouls de leurs collaborateurs directs et des interactions historiques connexes.
Organisateur d'bilans avec les salariés
Aidez les salariés et les responsables à organiser régulièrement des bilans grâce à un outil unique pour planifier et afficher les rencontres passées et à venir.
Conseils
Proposez des liens directs vers les actions d'engagement recommandées, telles que des retours, en fonction des interactions et des données sur les collaborateurs.
Recommandation de thèmes de discussion
Ajoutez des sujets de discussion à aborder pour les entretiens individuels qui se mettent à jour dynamiquement en fonction des interactions dans la suite HCM, y compris les compétences, les objectifs, les commentaires, etc.
Célébrations d'événements marquants
Offrez de la reconnaissance aux salariés avec des messages de leur responsable mettant en avant des événements marquants, tels qu'une contribution ou une étape clé.
Améliorez l'implication des collaborateurs avec de nouveaux accélérateurs d'adoption.
Principaux avantages de Touchpoints
Renforcez la relation collaborateur-responsable
Aidez les managers à devenir de meilleurs leaders grâce à des actions recommandées basées sur les interactions au sein de la suite HCM.
Faites jouer un rôle actif à vos salariés en les laissant faire part de leur état d'âme et agir en conséquence
Fournissez aux collaborateurs un endroit unique où consulter et agir sur la tendance de leur sentiment, les actions suggérées et les check-ins des managers.
Stimulez l'engagement et le sentiment d'appartenance avec transparence
Faites en sorte que les collaborateurs se sentent valorisés et entendus grâce à la transparence et des interactions continues et concrètes entre les collaborateurs et les managers.
Présentation du produit Oracle Touchpoints
Oracle Fusion Cloud Touchpoints
Les salariés veulent se sentir entendus et valorisés au quotidien. Oracle Touchpoints, qui fait partie de la plateforme d'expérience collaborateur Oracle ME, utilise les données d'une suite HCM unifiée pour fournir aux managers des informations personnalisées sur l'équipe, des actions recommandées et des entretiens réguliers afin qu'ils puissent donner à leurs collaborateurs les moyens de se dépasser au quotidien.
Faites en sorte que chaque collaborateur se sente valorisé et soutenu
Laissez la technologie aider les managers à comprendre l'engagement de leurs collaborateurs directs en faisant apparaître des informations et des actions recommandées provenant de toute la suite HCM, telles que la dynamique des collaborateurs, les opportunités de reconnaissance, les suggestions d'entretien de suivi, etc.
Donnez à chaque collaborateur les clés pour obtenir le bon soutien
S'ils en ont besoin, les collaborateurs peuvent activement solliciter l'assistance grâce à un emplacement unique où ils peuvent consulter et suivre leur dynamique, les actions recommandées et les entretiens avec leurs managers.
Favorisez des interactions quotidiennes pertinentes
Encouragez des prises de contact régulières entre les salariés et les responsables grâce à des recommandations pour remotiver les salariés en fonction de leurs interactions et de leurs données. Favorisez des conversations continues et percutantes grâce à des entretiens programmés et impromptus, avec des sujets de discussion recommandés liés aux objectifs et aux activités quotidiennes.
Fournissez une assistance personnalisée
Aidez les managers et les collaborateurs à avoir des conversations plus concrètes en examinant et en ajoutant des sujets de discussion recommandés à leurs entretiens de suivi, tels qu'une mise à jour des objectifs actuels, des retours récents, des plans de développement de compétences et des opportunités d'évolution de carrière.
Mettez en avant les efforts fournis par vos collaborateurs
Soulignez les résultats et les contributions de vos collaborateurs grâce à des messages lors de moments importants, tels que les promotions et la fin de projets.
Solutions associées
Oracle ME
Cette solution, qui fait partie d'Oracle Cloud HCM, unifie les communications, les workflows, l'écoute et le support des collaborateurs pour offrir des expériences personnalisées.
Ressources humaines
Gérez efficacement un effectif mondial.
Gestion des talents
Maîtrisez chaque étape du cycle de vie des talents.
Recrutement
Offrez des expériences humaines dans l’environnement de travail.
Premiers pas avec Oracle ME
Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.