Planification intelligente

Optimisez les plannings à l'aide de règles basées sur les compétences, les qualifications, les heures ETP, les heures supplémentaires, les niveaux de fatigue et d'autres données.

Optimisation des effectifs par l'IA

Réduisez les coûts de main-d'œuvre grâce à un assistant de planification d'IA qui gère la conformité, la demande et les préférences des collaborateurs.

Prévisions de la main-d'œuvre

Gérez la demande de main-d'œuvre provenant de systèmes opérationnels externes, tels que les dossiers médicaux électroniques ou les solutions de point de vente.

Planification des effectifs

Offrez aux responsables une visibilité en temps réel sur les informations et les écarts de demande de main-d'oeuvre afin de les aider à créer des calendriers optimaux.

Recommandation de collaborateurs

Aidez les managers à remplir rapidement et avec précision les créneaux de travail en examinant les collaborateurs les mieux adaptés en fonction de leur disponibilité et de leurs compétences.

Notifications de créneaux de travail libres

Alertez automatiquement les collaborateurs lorsque les managers publient des créneaux de travail disponibles et des incitations potentielles.

Préférences de planification et disponibilité

Utilisez les préférences et la disponibilité de planification fournies par les salariés lors de l'affectation des horaires de travail.

Planification autonome et permutation des horaires de travail

Donnez aux collaborateurs concernés les moyens de déterminer les créneaux qu'ils souhaitent pour travailler, récupérer, retirer ou échanger avec un collègue qualifié.

Une expérience utilisateur unifiée sur tous les appareils

Améliorez la productivité, la communication et l'engagement en offrant aux collaborateurs un emplacement unique pour accéder à tout ce dont ils ont besoin pour gérer leurs calendriers.

Moral des collaborateurs

Réduisez l'épuisement professionnel et offrez une meilleure expérience aux collaborateurs en examinant leur état d'esprit et en procédant à des prises de pouls continues entre les managers et les salariés.

Législations syndicales

Respectez les réglementations complexes, telles que la gestion de la fatigue, l'équité en matière d'ancienneté et les exigences de prévisibilité du calendrier.

Conformité aux certifications

Affectez les bonnes personnes avec une solution cloud unique qui tient à jour les informations sur les aptitudes, les compétences et les certifications des collaborateurs.

Données métier complètes

Équilibrez plusieurs priorités, telles que le respect des heures ETP et la réduction des heures supplémentaires, et restez conforme à une solution cloud unique qui offre une visibilité complète sur les données commerciales.