TrueBlue conecta el talento con puestos de trabajo a través de Oracle Cloud Applications

Durante más de 30 años, TrueBlue ha demostrado su compromiso por dar trabajo a las personas y cambiar sus vidas. La empresa, que conecta a más de 700 000 personas con puestos de trabajo cada año, cuenta con soluciones de personal especializadas que cubren la necesidad de sus clientes de contar con un personal confiable y eficiente, en múltiples sectores.

Con el paso de los años, TrueBlue creció tanto a nivel de adquisiciones como de forma orgánica y, llegado a cierto punto, tuvo más de 20 sistemas heredados de finanzas y recursos humanos. Con una red tecnológica tan compleja, estos sistemas se solapaban o entraban en conflicto, lo cual generaba múltiples preocupaciones para los empleados y la dirección. El personal de TrueBlue necesitaba realizar un número significativo de correcciones manuales para completar la nómina. 

Además, mantener y actualizar todos los sistemas heredados locales se estaba convirtiendo en una labor costosa y laboriosa, que al final reducía la eficiencia y la capacidad de la empresa para crecer.

TrueBlue reconoció que necesitaba realizar un cambio y, para abordar sus desafíos, comenzó a evaluar diversos proveedores de servicios en la nube. Al final, la empresa optó porOracle Enterprise Resource Planning (ERP) y Oracle Human Capital Management (HCM) gracias a la escalabilidad, la conectividad y la infraestructura nativa de las aplicaciones en la nube.

Tener una solución centralizada y unificada para los datos financieros y de RR. HH. de la empresa aliviaría las dificultades que creaban sus más de 20 sistemas heredados y permitiría desarrollar procesos más rápidos y eficientes, como nóminas. Al no tener que lidiar con la tarea de lograr que estos sistemas fragmentados funcionaran juntos, los empleados pudieron dejar de lado las frustrantes soluciones alternativas y, al mismo tiempo, la automatización de Oracle Cloud Applications contribuyó a reducir aún más los procesos manuales diarios.

Con Oracle Cloud ERP y Oracle Cloud HCM ejecutándose en Oracle Cloud, TrueBlue abandonó sus centros de datos, reduciendo de esta forma los recursos que requiere su mantenimiento. El modelo de nube también mejoró la escalabilidad, que era una de las mayores prioridades de la empresa a medida que crecía.

Gracias a Oracle Cloud ERP y Oracle Cloud HCM, TrueBlue creó un sistema unificado para sus datos financieros y de RR. HH. que redujo el tiempo y los recursos que exige el mantenimiento de múltiples sistemas. Al agilizar el funcionamiento del entorno, la empresa pudo tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos. Por ejemplo, en el proceso de elaboración de presupuestos, TrueBlue ahora planifica sus iniciativas con una visión más clara desde el punto de vista estratégico y financiero. Oracle Cloud Applications también abrió las puertas a nuevas formas de expandir el negocio, como mejorar los análisis de personal para que proporcionen insights sobre el talento que la empresa tiene y el tipo de profesional que necesita.

TrueBlue también redujo el número de procesos manuales y soluciones alternativas que presentaba la red anterior de sistemas fragmentados. De esta forma, los departamentos de finanzas y RR. HH. incrementaron notablemente su eficiencia. Después de implementar Oracle Cloud Applications, la empresa redujo en tres días su cierre contable y sus análisis, es decir, aceleró casi en una semana sus procesos administrativos.

Los empleados también ganaron más tiempo y libertad para centrarse en iniciativas más estratégicas, como mejorar la administración de las sucursales o acelerar la prestación de servicios. Con Oracle Cloud ERP y Oracle Cloud HCM, los empleados pueden acceder a los datos que necesitan, lo que propicia interacciones laborales más coherentes que ayudan a impulsar el negocio. En la actualidad, TrueBlue dispone de herramientas más sólidas para lograr sus objetivos, aportar más talentos de alta calidad a sus clientes y, en definitiva, cambiar la vida de cientos de miles de personas.