Las personas son la cara visible de su marca. Encuentre a los profesionales adecuados y ayúdelos a encajar en sus estrategias comerciales, gestione los requisitos de cumplimiento normativo y fomente las habilidades y el entorno necesarios para lograr el éxito.
Descubre cómo aprovechar las ventajas de la tecnología para atraer, motivar y retener a los mejores talentos.
Existen cinco mejores prácticas que permiten impulsar la experiencia de los empleados de banca para impulsar el compromiso de los clientes.
Con Oracle Cloud HCM, podrá priorizar a las personas; descubra cómo.
Planificación, gestión y optimización de los procesos de personas con una fuente de datos común. Crea coherencia global en cada etapa del ciclo de vida de los empleados, configura flujos de trabajo que satisfagan las necesidades de estos y localiza tus interfaces de usuario.
Explora Oracle Human ResourcesAdapta tus prácticas de RR. HH. a la nueva generación de profesionales. Ofrece una experiencia personalizada, contextual, guiada y accesible desde cualquier lugar. Desde su primer día en el trabajo, brinda a tus empleados una única ubicación desde la que hallar respuestas a sus dudas e impulsar su trayectoria laboral.
Descubre Oracle JourneysCrea procesos sencillos y fluidos para la postulación de los candidatos. Utiliza asistentes digitales basados en IA para para al instante con la respuesta a todas tus preguntas. Identifica el talento más adecuado con recomendaciones automáticas de aquellos candidatos cuyos perfiles coincidan con la vacante y los perfiles de empleados adecuados con cargos similares.
Descubre Oracle RecruitingLas instituciones financieras tienen necesidades de recursos humanos variadas, con personal regional y mundial. Centraliza las operaciones de RR. HH. en toda tu empresa con una fuente única de datos que te permitirá adoptar un enfoque coherente en tus decisiones de personal y planificar y reestructurar rápidamente a medida que cambie el contexto.
Explore Oracle Fusion Cloud HCM"Con Oracle Cloud HCM, hemos pasado a un departamento de RRHH global y estandarizado, lo que ha mejorado significativamente la planificación estratégica de la plantilla y la gestión de lo profesionales".
Director de planificación estratégica de la plantilla en el grupo, Assicurazioni Generali
No abandone nunca la formación de su personal y siga colaborando con ellos para que crezcan profesionalmente; una manera de lograrlo es utilizar las herramientas self-service para que vean mejor las trayectorias profesionales que hay a su disposición. Adelántese a las necesidades de sus profesionales e identifique lagunas que debe atender.
Explore Talent ManagementAutomatice los análisis de datos y los flujos de trabajo singulares que son necesarios para satisfacer las normativas de privacidad de datos (como el RGPD), acabar con las amenazas internas (como el fraude en las nóminas) y abordar las exigencias de riesgo y cumplimiento. Haga un seguimiento de la formación y los certificados de los empleados más importantes, con base en sus responsabilidades laborales.
Descubra los controles HCM avanzados (3:23)Actualmente, las expectativas de los clientes son más altas que nunca y han surgido nuevas fuentes de competencia; es por eso que las organizaciones de servicios financieros están cambiando el enfoque de sus empleados hacia una experiencia integral para el cliente. Establezca objetivos que reflejen sus principales prioridades y haga que los objetivos individuales y la medición del rendimiento encajen con estos.
Explore HCM Performance Management (PDF)Simplifique el proceso para que sus socios obtengan respuesta a sus dudas sobre RRHH. Utilice la experiencia conversacional de usuario de Oracle Cloud HCM para gestionar la mayoría de las preguntas y hacer actualizaciones sin necesidad de intervención humana.
Explore HR Self-ServiceSimplifique la gestión de casos en las incidencias de seguridad laboral. Deje que los socios informen sobre incidencias a través del canal que prefieran.
Explore Oracle Workplace Health and SafetyPor quinto año consecutivo, Oracle obtuvo el reconocimiento como líder en Magic Quadrant de Gartner para 2021 por las suites HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados.