Oracle Recruiting and Recruiting Booster
Refuerza las competencias de tus equipos de selección de personal para atraer más talento y cubrir los puestos vacantes con rapidez. Oracle Fusion Cloud Recruiting, junto con Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, ayudan a las organizaciones a mejorar la experiencia de los candidatos, aumentar la reserva de talentos, impulsar la movilidad interna y optimizar el proceso de contratación por medio de la IA y la automatización y unificando la contratación con el resto del negocio.
Oracle es líder en LMS, LXP y aprendizaje empresarial ampliado
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Descubre Oracle Recruiting and Recruiting Booster
Rápida creación de ofertas de trabajo
Sitios personalizados de oportunidades profesionales
Utiliza herramientas de diseño integradas para crear sitios de empleo de marca y contenido personalizado para los candidatos.
Rápida publicación de ofertas de trabajo
Aprovecha la inteligencia artificial generativa para crear descripciones de puestos atractivos que muestren los requisitos y los criterios de éxito de una posición.
Un proceso de aplicación sencillo
Acelera la contratación al permitir que los solicitantes comiencen solo con un correo electrónico o un número de teléfono, sin crear una cuenta.
Experiencias de candidato guiadas
Proporciona a los candidatos apoyo 24/7 y respuestas rápidas con un asistente digital que gana en inteligencia a medida que pasa el tiempo.
Herramientas móviles y SMS
Ofrece experiencias adaptables a dispositivos móviles a los candidatos y admite las interacciones por SMS.
Mercado de oportunidades
Impulsa la movilidad profesional proporcionando a los empleados internos una fuente personalizada de vacantes y trabajos temporales.
Participación de los candidatos
Recomendaciones de candidatos
Actúa rápidamente y reduce el sesgo de contratación mediante el uso de IA para identificar los mejores candidatos y solicitantes para los puestos abiertos.
Herramientas de CRM integradas
Administra fácilmente los grupos de candidatos e interactúa con los aspirantes para construir relaciones y canales sólidos.
Conocimiento del talento interno
Mira quién es el mejor talento dentro de tu organización mediante una solución que evalúa automáticamente a los empleados como candidatos.
Creación de campañas de contratación
Encara la contratación tradicional y de alto volumen con correo electrónico y campañas en redes sociales para fortalecer el alcance y generar más postulaciones.
Comunidades de talentos dinámicas
Comprende y segmenta automáticamente a los candidatos en función de sus intereses para obtener talento más estratégico.
Contratación
Autoprogramación de entrevistas
Permite a los candidatos programar sus propias entrevistas, agilizando de esta forma el proceso.
Herramientas de automatización
Mejora la productividad con excelentes herramientas para automatizar la publicación de oportunidades de trabajo, la comunicación con los candidatos, la selección, las entrevistas y las ofertas.
Centro de actividades de selección de personal
Ayuda a los equipos de selección de personal a entender rápidamente las acciones y prioridades más importantes a través de una experiencia personalizada.
Selección de personal simplificada
Aprovecha las plantillas y los datos de cargos anteriores para crear nuevos pedidos y ofertas.
Eficiencia basada en reglas
Convierte automáticamente a los candidatos en nuevas contrataciones y transfiere a los empleados a nuevos puestos en función de tus procesos de negocio.
Vinculación de nuevas contrataciones con Journeys
Tareas personalizadas
Adapta las actividades de incorporación a departamentos, roles, tipos de empleo específicos y más.
Opciones previas a la incorporación
Haz que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y permíteles tener una idea del equipo y la cultura de la que harán parte antes del primer día.
Incorporación perfecta
Vincula fácilmente todas las tareas de HCM con la incorporación con una solución conectada en toda la empresa.
Experiencia del empleado
Proporciona a los empleados una guía paso a paso para comprender cuándo y cómo terminar las tareas, facilitando la movilidad interna y la incorporación de nuevos profesionales.
Analítica e informes
Datos en tiempo real
Visualiza los KPI de contratación y comparte informes con líderes de toda la organización para fortalecer la toma de decisiones y la colaboración.
Métricas predictivas
Calcula con precisión el tiempo que se tarda en completar la contratación mediante el uso de IA para analizar los grupos de candidatos y la velocidad de contratación anterior.
Estadísticas de personal
Obtén más información sobre la experiencia, las habilidades y las aspiraciones de los empleados con acceso a datos de talento que cubren todas las etapas de la relación laboral.
Visibilidad completa del negocio
Toma decisiones más inteligentes al comprender el impacto del reclutamiento en el resto del negocio: recursos humanos, finanzas, experiencia del cliente (CX) y más.
Extensibilidad
Un conjunto unificado
Reduce los problemas de integración y brinda experiencias uniformes a los equipos con una solución que forma parte de forma nativa de Oracle Cloud HCM.
Red global de partners
Mejora el proceso de contratación con acceso a un ecosistema de herramientas certificadas, respaldadas y con mantenimiento para Oracle Recruiting.
Integraciones de LinkedIn
Encuentra talento e impulsa la eficiencia importando perfiles de LinkedIn, aprovechando las recomendaciones de candidatos basadas en LinkedIn y mucho más.
Contratación basada en competencias
Inventario de competencias de la fuerza laboral
Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para mantener al día las competencias e identificar las deficiencias de tu organización.
Recomendaciones para candidatos
Ofrece recomendaciones basadas en competencias a candidatos externos e internos que puedan incluir en sus solicitudes de trabajo o en su perfil de empleados.
Recomendaciones para equipos de contratación
Ayuda a los equipos de selección a identificar competencias que puedan incluir en las ofertas y descripciones de trabajos, en función de las aptitudes de los empleados que registran mejor rendimiento en cargos similares.
Mejora y renueva las competencias de tus empleados
Proporciona un punto centralizado para que los empleados y los gerentes gestionen las habilidades y recomienden acciones para impulsar el crecimiento personal.
Eventos de contratación
Descubrimiento de eventos
Crea exclusivas páginas de llegada de eventos incrustadas en tu portal de empleo sin la ayuda de TI.
Páginas de registro
Crea formularios de registro personalizados que alimenten los pipelines de identificación de talento.
Cuestionarios de filtrado inicial
Preselecciona a los asistentes al evento para identificar a los mejores talentos incluso antes de que decidan postular al puesto.
Análisis de eventos
Mide el éxito con datos y métricas para el registro de eventos, la asistencia y la conversión de solicitantes de empleo.
Creación de relaciones a escala
Mensajería bidireccional
Comunícate con el talento por mensaje y correo electrónico directamente a través de Oracle Recruiting.
Asistente de contratación
Fomenta que los candidatos busquen trabajos, reciban recomendaciones y generen códigos QR para postular rápidamente a puestos a través de Oracle Digital Assistant.
Extracción inteligentes de currículos
Proporciona a los candidatos una extracción de currículum ilimitada, lo que les ayuda a completar rápidamente las solicitudes en más de 20 idiomas.
Gestión de actividades de candidatos
Realiza el seguimiento de todas las interacciones de los candidatos, desde la identificación de impresiones hasta la movilidad interna en un único lugar centralizado.
Mejora de la eficacia de las entrevistas de trabajo
Coordinación de entrevistas de gran volumen
Programa y consulta entrevistas de grupos de candidatos, solicitudes o eventos con solo unos clics
Proceso de entrevista automatizado
Genera automáticamente los mejores intervalos de tiempo para conectar a los técnicos de selección de personal con los candidatos.
Gestión de entrevistas centralizada
Establece una única ubicación para gestionar los programas de entrevistas, las cargas de trabajo de los entrevistadores, los comentarios, la disponibilidad y mucho más.
Serie de demostraciones de Oracle Recruiting
Acompaña a Jane Veader, directora de estrategia de productos, que nos mostrará el poder de Oracle Recruiting, parte de Oracle Cloud HCM. Descubrirás cómo nuestra solución proporciona experiencias excepcionales a los candidatos, verás cómo nos acercamos a la IA y comprenderás por qué las organizaciones eligen a Oracle para respaldar la contratación de principio a fin.
Ventajas de Recruiting and Recruiting Booster
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Ofrece experiencias atractivas para los candidatos
Diferencia tu experiencia de candidato con contenido personalizado, herramientas sencillas y un proceso de aplicación rápido y simplificado.
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Mejore la eficiencia de la selección de personal
Contrata e incorpora a los mejores profesionales rápidamente con recomendaciones de candidatos basadas en la inteligencia artificial, herramientas de CRM nativas y tareas de selección automatizadas.
Las cinco razones principales por las que los clientes escogen Oracle Recruiting (PDF)
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Unifica la contratación con los RR. HH.
Simplifica tu ecosistema de tecnología con una solución de contratación que forma parte de Oracle Cloud HCM. Reduce las complejidades y los costos informáticos, y obtén nuevos indicadores de RR. HH.
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Acelera la contratación y crea mejores relaciones
Promueve y apoya los eventos de contratación, conversa mejor con los candidatos, mejora la eficiencia de las entrevistas y mejora la experiencia del asistente digital del candidato con Recruiting Booster.
Recorrido de producto: Oracle Recruiting y Recruiting Booster
Contrata a los mejores y más brillantes con Oracle Recruiting
La selección de talentos cualificados es siempre una prioridad, pero nunca es fácil. Los nuevos requisitos empresariales, el cambio de las expectativas de los empleados y los cambios sin precedentes han dificultado a las organizaciones la creación de un personal ganador.
Oracle Recruiting y Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster son las soluciones que te ayudarán a resolver estos desafíos y contratar para el futuro.
Forja relaciones significativas con los candidatos
Establece relaciones como un responsable de marketing con las potentes herramientas de prospección, marketing de selección y gestión de relaciones con los candidatos (CRM), que impulsan la comunicación y la interacción con el talento activo y pasivo.
Ofrece experiencias excepcionales para los candidatos
Trata a los candidatos como clientes con experiencias cautivadoras, personalizadas y similares a las de un consumidor mediante páginas de llegada personalizadas y herramientas adaptables a dispositivos móviles que generan grupos de talento más grandes y una menor caída de los solicitantes.
Fomenta la movilidad profesional
Impulsa la movilidad interna al obtener visibilidad de las aspiraciones profesionales y las habilidades de los empleados actuales, que son considerados automáticamente candidatos para puestos vacantes.
Comunicación optimizada
Proporciona a los candidatos y empleados acceso a asistentes digitales para obtener respuestas rápidas a las preguntas y realizar tareas guiadas, todo en un solo lugar.
Uso de herramientas inteligentes
Agiliza la contratación y realiza selecciones más inteligentes mediante herramientas con tecnología de IA que están diseñadas para ayudar a las organizaciones a reconocer los candidatos perfectos e identificar los procesos que requieren mejoras.
Alinea las necesidades de selección de personal y de negocio
Accede a análisis en tiempo real y genera informes de talentos a través de todas las etapas de empleo, lo que permite a los equipos tomar mejores decisiones de negocios.
Colabora con LinkedIn
Aprovecha las integraciones incorporadas en LinkedIn, como Recruiter System Connect y Talent Profile Import, diseñadas para ayudarte a encontrar mejores coincidencias, fomentar las referencias y eliminar la necesidad de navegar entre diferentes plataformas de tecnología.
Amplía el conocimiento del trabajo
Facilita a los reclutadores la creación, gestión y promoción de eventos de contratación, integrados directamente en tu portal de trabajos. Efectúa el seguimiento de los RSVP y los asistentes preseleccionados, y evalúa el éxito con los análisis.
Captación de candidatos a escala
Conversa con el talento mediante mensajes de texto y correos electrónicos bidireccionales, y efectúa el seguimiento de cada interacción. Mejora la experiencia de Oracle Digital Assistant al proporcionar a los candidatos recomendaciones de puestos inteligentes, asistencia para solicitudes, programación de entrevistas y capacidades de encuesta.
Programa entrevistas más rápido
Ve todas las entrevistas relacionadas con un grupo de candidatos, una solicitud o un evento, además de tu propio programa personal y tus comentarios en una ubicación centralizada. Utiliza la automatización para identificar los horarios ideales para las entrevistas que coincidan con la disponibilidad de todos y que los candidatos puedan confirmar rápidamente.
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Exención de responsabilidad: El propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Se ha redactado con fines informativos únicamente y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material o código ni ninguna funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, lanzamiento, precio y plazo de puesta a disposición de cualesquiera funciones o funcionalidades descritas para productos de Oracle podría cambiar y quedará a la sola discreción de Oracle Corporation.