Normas de la Global Reporting Initiative (GRI)
El Índice de contenido GRI proporciona una visión general de las prácticas de generación de informes de ciudadanía corporativa de Oracle, de acuerdo con las normas previstas en Global Reporting Initiative (GRI) Standards: Core Option Se incluyen asteriscos (*) junto a todos los artículos que se publican fuera del Informe de Impacto Social.
Normas GRI
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 102: Perfil organizativo | 102-1: Nombre de la organización; 102-2: Actividades marcas, productos y servicios |
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| 102-3: Ubicación de la sede; 102-4: Ubicación de las operaciones; 102-5: Propietarios y forma jurídica; 102-6: Mercados en los que opera; 102-7: Tamaño de la organización |
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| 102-8: Información sobre empleados y otros trabajadores |
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| 102-9: Cadena de suministro | |||
| 102-10: Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro | |||
| 102-11: Principio o enfoque de cautela | |||
| 102-12: Iniciativas externas | |||
| 102-13: Miembros de asociaciones | |||
| GRI 102: Estrategia | 102-14: Declaración del alto responsable de la toma de decisiones | ||
| 102-15: Impactos, riesgos y oportunidades clave | |||
| GRI 102: Ética e integridad | 102-16: Valores, principios, estándares y normas de comportamiento | ||
| 102-17: Mecanismos de asesoramiento y preocupación sobre ética | |||
| 102-18: Estructura de la gobernanza | |||
| 102-19: Autoridad delegante 102-20: Responsabilidad de nivel ejecutivo en temas económicos, ambientales y sociales |
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| 102-21: Consulta a partes interesadas sobre temas económicos, ambientales y sociales | |||
| 102-22: Composición del máximo órgano rectos y sus comités; 102-23: Presidente del máximo órgano rector; 102-26: Papel del máximo órgano rector en el establecimiento del propósito, los valores y la estrategia; 102-27: Conocimiento colectivo del máximo órgano rector | |||
| 102-29: Identificación y gestión de los impactos económicos, ambientales y sociales; 102-30: Eficacia de los procesos de gestión de riesgos; 102-31: Revisión de temas económicos, ambientales y sociales; 102-32: El papel del órgano rector más alto en la presentación de informes sobre sostenibilidad | |||
| GRI 102: Participación de las partes interesadas | 102-40: Lista de grupos de partes interesadas | Trabajamos ampliamente con grupos de partes interesadas en función de las áreas que son más importantes para nosotros y las comunidades donde operamos. Nuestras partes interesadas clave incluyen clientes actuales y potenciales, proveedores, empleados, partners, inversores, alianzas industriales, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. | |
| 102-41: Convenios colectivos | Restricciones de confidencialidad: Oracle no divulga públicamente estos datos. | ||
| 102-42: Identificación y selección de las partes interesadas; 102-43: Enfoque de la participación de las partes interesadas | |||
| 102-44: Temas y preocupaciones clave planteados |
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| GRI 102: Práctica de presentación de información | 102-45: Entidades incluidas en los estados financieros consolidados | ||
| 102-46: Definición del contenido del informe y los límites de los temas | |||
| 102-47: Todos los aspectos materiales identificados en el proceso de definición del contenido del informe | |||
| 102-48: Reformulación de la información | La información de informes anteriores no se ha reexpresado. | ||
| 102-49: Cambios en la presentación de la información | No hay cambios significativos. | ||
| 102-50: Periodo de presentación de informes; 102-51: Fecha del informe más reciente; 102-52: Ciclo de presentación de informes; 102-53: Contacto para preguntas relacionadas con el informe; 102-54: Reclamaciones de información de acuerdo con las normas GRI | |||
| 102-55: Índice de contenido GRI | |||
| 102-56: Garantía externa | Algunas partes del informe han sido verificadas externamente, incluyendo los datos sobre energía y emisiones reportados en la página Planeta. |
Temas clave
Mantener los más altos estándares de conducta empresarial ética.
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites |
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| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 204: Prácticas de contratación | 204-1: Proporción del gasto en proveedores locales | ||
| GRI 205: Anticorrupción | 205-2: Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos de lucha contra la corrupción | ||
| GRI 408: Trabajo infantil | 408-1: Operaciones y proveedores en riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil | ||
| GRI 409: Trabajo forzado u obligatorio | 409-1: Operaciones y proveedores en riesgo significativo de incidentes de trabajo forzoso u obligatorio | ||
| GRI 412: Evaluación de los derechos humanos | 412-1: Operaciones que han sido objeto de exámenes de derechos humanos o evaluaciones de impacto | ||
| 412-2: Capacitación de los empleados sobre políticas o procedimientos de derechos humanos | |||
| 412-3: Acuerdos y contratos de inversión significativos que incluyan cláusulas de derechos humanos o que se hayan sometido a un examen de derechos humanos | Nuestros proveedores de hardware deben cumplir con el Código de conducta de Responsible Business Alliance (RBA), así como con el Código de conducta de proveedores de Oracle. El Código de Conducta de RBA es una parte integral de nuestros contratos con proveedores, quienes, a su vez, son evaluados trimestralmente considerando su grado de cumplimiento de las normas de RBA. |
Proteger la privacidad y seguridad de los datos que gestionamos
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 418: Privacidad del cliente | 418-1: Reclamaciones fundamentadas sobre violaciones de la privacidad y pérdidas de datos de los clientes | Proteger la información personal de nuestros clientes es una prioridad. Hacemos cumplir las políticas y prácticas corporativas diseñadas para proteger la información personal que mantenemos en nuestra posesión. |
Proporcionar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y seguro
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 403: Salud y seguridad ocupacional | 403-1: Representación de los trabajadores en los comités formales de gestión conjunta – salud y seguridad de los trabajadores | ||
| 403-2: Tipos de lesiones y tasas de lesiones, enfermedades profesionales, días perdidos y ausentismo, y número de muertes relacionadas con el trabajo | |||
| GRI 404: Formación y educación | 404-1: Promedio de horas de formación anuales por empleado | Realizamos un seguimiento de las horas que los empleados dedican a la formación formal impartida a través de Oracle University, y también proporcionamos una variedad de programas de desarrollo profesional y de competencias que no se rastrean por horas, sino por el número de recursos, módulos o activos a los que acceden los empleados. | |
| 404-2: Programas para mejorar las competencias de los empleados y programas de asistencia para la transición | |||
| 404-3: Porcentaje de empleados que reciben revisiones periódicas de rendimiento y desarrollo profesional | Aunque no divulgamos públicamente estos datos, proporcionamos información detallada sobre nuestros programas y ofertas de desarrollo profesional en la sección Personas y en el sitio web de Oportunidades profesionales en Oracle. | ||
| GRI 405: Diversidad e inclusión | 405-1: Diversidad en los órganos de gobierno y la plantilla | ||
| 405-2: Relación entre el sueldo básico y la remuneración de las mujeres y los hombres | Restricciones de confidencialidad: Oracle no divulga públicamente estos datos. | ||
| GRI 406: No discriminación | 406-1: Incidentes de discriminación y medidas correctivas adoptadas | Restricciones de confidencialidad: Oracle no divulga públicamente estos datos. |
Ayudar a nuestros empleados a tener éxito y un impacto positivo
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 413: Comunidades locales | 413-1: Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo |
Educar a los estudiantes y promover la inclusión tecnológica globalmente
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 413: Comunidades locales | 413-1: Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo |
Participación filantrópica en nuestras comunidades de todo el mundo
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 203: Impactos económicos indirectos | 203-1: Inversiones y servicios de infraestructura beneficiados | ||
| 203-2: Efectos económicos indirectos significativos | |||
| GRI 413: Comunidades locales | 413-1: Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo |
Aprovecha nuestra tecnología para generar valor económico, social y ambiental
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 203: Impactos económicos indirectos | 203-1: Inversiones y servicios de infraestructura beneficiados | ||
| 203-2: Efectos económicos indirectos significativos | |||
| GRI 413: Comunidades locales | 413-1: Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo |
Integración del pensamiento empresarial sostenible, incluida la circularidad y el cambio climático
| Norma GRI | Información | Sección/URL | Omisión/Explicación |
|---|---|---|---|
| GRI 103: Método de gestión (materiales, energía, agua, emisiones, aguas residuales y residuos, cumplimiento de las leyes ambientales) | 103-1: Explicación del tema clave y sus límites | ||
| 103-2: El método de gestión y sus componentes | |||
| 103-3: Evaluación del método de gestión | |||
| GRI 302: Energía | 302-1: Consumo de energía dentro de la organización | ||
| 302-2: Consumo de energía fuera de la organización | |||
| 302-3: Intensidad energética | |||
| 302-4: Reducción del consumo de energía | |||
| 302-5: Reducción de las necesidades energéticas de productos y servicios | |||
| GRI 303: Agua | 303-1: Consumo total de agua por fuente | Si bien no tenemos acceso a datos sobre el consumo total de agua por fuente, gestionamos e informamos activamente sobre nuestro uso total de agua potable y mantenemos varios procesos para conservar y reciclar el agua. | |
| 303-3: Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada | Si bien no tenemos acceso al porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada, gestionamos e informamos activamente sobre nuestro uso total de agua potable y contamos con diversos procesos para conservar y reciclar el agua. | ||
| GRI 305: Emisiones | 305-1: Emisiones directas (alcance 1) de GEI | ||
| 305-2: Emisiones de GEI indirectas energéticas (alcance 2) | |||
| 305-3: Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) | |||
| 305-4: Intensidad de las emisiones de GEI | |||
| 305-5: Reducción de las emisiones de GEI | |||
| GRI 306: Aguas residuales y residuos | 306-2: Residuos por tipo y método de eliminación | ||
| GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores | 308-1: Nuevos proveedores analizados utilizando criterios ambientales | Oracle cuenta con un programa de calificación de proveedores que requiere que demuestren prácticas comerciales socialmente responsables. El Código de ética y conducta empresarial de proveedores de Oracle exige que los proveedores cumplan todas las leyes y normativas ambientales aplicables. Se espera que los proveedores trabajen para reducir su consumo de recursos, incluyendo materias primas, energía y agua a lo largo de todos los aspectos del ciclo de vida del producto o servicio. |
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| 308-2: Impacto ambiental negativo en la cadena de suministro y medidas adoptadas |
