Prenez le contrôle de vos données RH

Lisez le livre blanc en français et découvrez 4 méthodes concrètes pour exploiter au maximum vos données RH.

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Generali optimise ses tableaux de bord RH

Découvrez comment Luca Ascolese a nettement amélioré les performances de sa base de données Oracle et a ainsi pu réellement se concentrer sur les problématiques RH plutôt que sur la technologie.

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Webinar :Comment exploiter pleinement la valeur de vos données RH

Ce webinar vous présente les enjeux et problématiques majeures auxquelles sont confrontées les Ressources Humaines à l’ère du digital. Mesurez l’importance de la visualisation graphique, du machine learning, de l’exploitation de la data… le tout illustré par des cas clients et une démonstration concrète de l’attrition.

Nos articles autour des Ressources Humaines

  • Database

    Analyse de l’attrition

    Connaître les risques d’attrition est une problématique essentielle pour les entreprises. Avec les solutions d’analyse d’Oracle, qui s’appuient sur la base de données autonome, vous pouvez connaître la probabilité de départ des meilleurs talents et ainsi mieux les fidéliser.

  • Database

    Gérer la performance de vos collaborateurs

    Afin d'aligner les objectifs de l'entreprise avec ceux des employés, les managers utilisent la gestion de la performance. Gain financier, main d'œuvre motivée, développement organisationnel... Les avantages sont nombreux ! Lisez l’article pour tout savoir sur la gestion de la performance.

  • Database

    Comment optimiser vos tableaux de bord HR ?

    Le tableau de bord RH est un outil de base qui permet de visualiser les données importantes d’un seul coup d’œil. Il est construit en fonction des objectifs à atteindre. Par exemple, on peut suivre le taux de recrutement actuel de l’entreprise et le comparer au taux à obtenir.

Prenez le contrôle de vos données liées aux Ressources Humaine

Analyse de budget, taux de rétention, campagne de recrutement : Vos données sont la clé de votre réussite.

Découvrez dans cette vidéo comment tirer parti de vos données RH pour accélérer vos analyses et vos prises de décisions.