Oracle introduit de nouvelles fonctionnalités dans Oracle Fusion Cloud Applications Suite pour aider les organismes de santé à améliorer l'efficacité opérationnelle, à donner plus de responsabilités aux collaborateurs et à améliorer les soins apportés à leurs patients. Les nouvelles fonctionnalités d' Oracle Fusion Cloud Supply Chain and Manufacturing (SCM), d' Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), et d' Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), permettent aux organismes de santé de rationaliser leurs processus, de soutenir une productivité accrue, de réduire les coûts, de favoriser la croissance des effectifs et de mieux répondre aux besoins des patients.

« Les organismes de santé s'efforcent d'offrir en permanence des soins de haute qualité tout en contrôlant les coûts et en répondant aux besoins des collaborateurs », déclare Steve Miranda, executive vice president, applications development Oracle. « Les derniers ajouts à Oracle Cloud SCM, à Oracle Cloud HCM et à Oracle Cloud ERP vont aider nos clients à renforcer l'efficacité et la résilience de leurs processus de supply chain, à améliorer l'expérience de leur personnel, à optimiser leur planification et à renforcer le soutien apporté aux collaborateurs qui se trouvent en première ligne afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : fournir des soins de haute qualité à leurs patients. »

Simplifier les achats avec Oracle Healthcare Marketplace

Pour améliorer l'efficacité des processus d'achat et aider les organismes de santé à mieux gérer leurs dépenses, Oracle présente Oracle Healthcare Marketplace, une expérience d'achat B2C dans Oracle Fusion Cloud Procurement. Oracle Healthcare Marketplace offre une fonctionnalité de recherche progressive qui aide les organismes de santé à :

• Maximiser les dépenses liées à des contrats : en intégrant tous les contrats disponibles, y compris les contrats négociés au niveau local, régional et national, Oracle Healthcare Marketplace aide les organismes de santé à accéder facilement à l'ensemble de leur portefeuille de contrats et de fournisseurs sources. Ils peuvent alors accélérer les processus de sourcing et de contrats et accroître leurs économies en optimisant les achats sous contrat.
• Améliorer la précision des données d’un produit: en nettoyant automatiquement les données du catalogue de produits, Oracle Healthcare Marketplace aide les organismes de santé à améliorer la cohérence et la précision des données dans les systèmes sources. Cela leur permet d'économiser du temps et des ressources et de réduire les dépenses coûteuses liées aux demandes hors catalogue résultant de données incorrectes sur les produits ou les prix. 
• Améliorer l'expérience d'achat: En fournissant un vaste catalogue de produits médicaux, chirurgicaux et d'appareils tiers, Oracle Healthcare Marketplace aide les organismes de santé à découvrir des articles souhaités qui ne sont pas répertoriés dans la base de données d'articles existante de l'organisme, dans les articles fréquemment achetés ou dans le portefeuille de contrats, à se les procurer et à en fixer le prix. Ils peuvent ainsi augmenter la productivité du sourcing et minimiser les erreurs de commande.

Oracle Healthcare Marketplace est le dernier ajout en date à Oracle Cloud SCM permettant d’aider les organismes de santé à optimiser leur planification, à automatiser leurs processus et à améliorer la visibilité sur leur supply chain. Oracle a récemment annoncé des capacités mobiles axées sur les soins de santé visant à améliorer l'efficacité et la précision des processus de gestion des stocks.

Donner aux professionnels de santé les moyens de bénéficier d’une expérience collaborateur améliorée

Pour accompagner les professionnels de santé dans leur réussite, Oracle Cloud HCM aide les organismes de santé à attirer et à fidéliser le personnel qualifié et à développer des talents pour fournir la meilleure qualité de soins aux patients ; le tout en offrant aux collaborateurs de nouvelles opportunités de croissance et en aidant les directeurs d’activité à gérer des plans de dotation en personnel complexes pour soutenir leurs équipes. Avec Oracle Cloud HCM, les organismes de santé peuvent :

• Attirer et fidéliser les meilleurs talents: Oracle Recruiting et Oracle Recruiting Booster aident les organismes de santé à trouver, sélectionner et recruter efficacement au sein d'une solution de recrutement complète. Pour aider à fidéliser les meilleurs talents, Oracle Touchpoints et Oracle Celebrate, qui font partie de la plateforme d'expérience collaborateur Oracle MEaident les collaborateurs à faciliter leurs évaluations essentielles avec leur manager et les reconnaissance entre pairs pour réduire l'épuisement professionnel et la rotation des collaborateurs ; pour sa part, Oracle Workforce Scheduling aide les collaborateurs à créer des plannings flexibles et personnalisés qui répondent à des exigences sectorielles uniques.
• Développer des talents correspondant aux soins dont les patients ont besoin: Oracle Grow, qui fait également partie de la plateforme d'expérience collaborateur Oracle ME, exploite l'IA pour aider les dirigeants à améliorer les compétences du personnel afin d'améliorer les soins aux patients, et à assurer la transparence des opportunités d'évolution de carrière grâce à des guides de rôles précis. Oracle Talent Management valide en permanence les licences et les certifications auprès de fournisseurs tiers pour maintenir les ressources essentielles à jour avec les bonnes compétences.
• Améliorer l'optimisation des ressources: Oracle Workforce Scheduling aide les organismes de santé à toujours avoir la bonne équipe en place pour fournir des soins de haute qualité aux patients en générant automatiquement des plannings du personnel basés sur les accréditations, l'éligibilité et la disponibilité pour travailler sur différents créneaux. Cela permet également aux responsables de mieux se préparer aux situation de surcharge et de combler les créneaux vacants en tirant parti des informations financières, de la supply chain et médicales d'Oracle Cloud ERP, d'Oracle Cloud SCM et d' Oracle Health Electronic Health Record.

Améliorer les soins aux patients grâce à une planification financière et opérationnelle complète

Pour améliorer les analyses, renforcer la prise de décision et améliorer les soins aux patients, Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM), qui fait partie d'Oracle Cloud ERP, aide les organismes de santé à modéliser et à planifier leurs fonctions financières, RH et supply chain. Avec Oracle Cloud EPM, les organismes de santé peuvent :

• Améliorer la précision des prévisions: les fonctionnalités de planification prédictive d' Oracle Planning aident les établissements de santé à affiner et à valider les plans et les prévisions afin de réduire tout risque. En outre, les prévisions avancées leur permettent d'améliorer la précision des prévisions pour un volume de patients, les revenus et les autres dépenses connexes afin de gérer efficacement les coûts et la capacité des ressources.
• Rationaliser le reporting financier: Oracle Financial Consolidation & Close aide les établissements de santé à tirer parti de l'IA et de l'automatisation pour accélérer le processus de clôture et améliorer la gouvernance. Grâce aux reporting narratifs de gestion alimentés par l'IA générative et à la collaboration contextuelle entre les fonctions financières et opérationnelles, les organismes peuvent améliorer leur productivité et se concentrer davantage sur les résultats globaux des patients.

Oracle Fusion Applications Suite permet aux établissements de santé de tirer parti du cloud et des dernières avancées en matière d'IA pour décloisonner leurs différents services, normaliser leurs processus et gérer leurs données financières, RH, ainsi que celles relatives à la supply chain et à l'expérience client sur une plateforme cloud unique et intégrée. Les cycles de mise à jour trimestriels permettent aux clients d'accéder à une innovation continue tous les 90 jours.

Pour plus d'informations sur Oracle Fusion Applications, rendez-vous sur :  oracle.com/fr/applications