Oracle Talent Management

Preuzmite kontrolu nad svim fazama životnog ciklusa talenta. Privucite najbolje kandidate, poboljšajte produktivnost i donosite bolje odluke uz sveobuhvatno upravljanje talentima. Pronađite, zaposlite, uvedite, upravljajte performansama, razvijajte karijere i planirajte napredovanje – sve na jednom mjestu.

Minijatura videozapisa za HCM TM

Istražite Talent Management

Regrutiranje

Iskustva usredotočena na kandidate

Pojednostavite iskustva kandidata bez potrebe za stvaranjem računa. Digitalnom pomoćniku omogućite da odmah odgovara na pitanja.

Marketing traženja kandidata

Upotrijebite nativne CRM alate za privlačenje ciljnih talenata pomoću personaliziranih odredišnih stranica i poruka.

Učinkovitost zapošljavanja

Unaprijedite i ubrzajte zapošljavanje uz preporuke koje se temelje na umjetnoj inteligenciji, intervjue koji se samostalno zakazuju i ponude na temelju podataka.

Unutarnja mobilnost

Razumijte talente u cijelom poslovanju i preporučite idealne uloge zaposlenicima, time potičući napredak karijere i zadržavanje zaposlenika.

Veći doseg putem LinkedIna

Jednostavno pregledavajte i povezujte se s potencijalnim kandidatima koristeći LinkedIn, bez napuštanja Oracle HCM-a.



Uvođenje

Jednostavno uvođenje

Isporučite intuitivno, jednostavno uvođenje uz dosljedno iskustvo – sve to u jednom HCM rješenju.

Vođena iskustva uvođenja

Potaknite produktivnost pružanjem digitalnog pomoćnika za jednostavno i postupno rješavanje zadataka s bilo kojeg uređaja.

Prilagođeno upravljanje zadacima

Podijelite zadatke na prilagođenom popisu zadataka kako bi novi zaposlenici mogli pronaći sve što im je potrebno i poduzeti potrebne radnje na jednom mjestu.


Učenje

Prilagođeno učenje

Isporučite prilagođene preporuke za učenje, ovisno o ulogama, a koje se temelje na profilima talenata i podacima paketa HCM.

Učenje na temelju vještina

Pomozite radnicima da se bolje kvalificiraju za željene karijere i unaprijedite vještine radne snage preporukama za učenje i prilagođenim kampanjama za učenje.

Jedan dom za sva učenja

Kombinirajte i probirite unutarnji, formalni i neformalni sadržaj vanjskih izvora na jednom mjestu.

Ugrađeno u životni ciklus talenata

Ugradite učenje u putovanje zaposlenika ili dopustite pojedincima da otkriju nove tečajeve na prilagođenoj početnoj stranici.

Sukladnost i izvješćivanje

Smanjite kršenja i osigurajte ažurnost certifikata izradom, dodjelom i praćenjem planova za obuku i sukladnost.



Razvoj karijere

Putovi karijera

Omogućuje istraživanje karijere s mogućnošću pregleda uloga unutar organizacije i otkrivanja zanimljivih prilika.

Planovi razvoja

Izradite smislene razvojne planove uz ciljeve, zadatke i ciljne ishode povezane sa željenim ulogama.

Preporuke za učenje

Ponudite predloženo učenje sukladno razvojnim ciljevima i željenoj karijeri zaposlenika.


Tržište prilika

Jedno mjesto za rast karijere

Ponudite razne mogućnosti rasta kombiniranjem oglasa za posao, mogućnosti volontiranja i internih privremenih poslova (kratkoročnih prilika) na jednom mjestu.

Kratkoročni privremeni poslovi

Pružite zaposlenicima nove mogućnosti učenja vještina putem internih privremenih poslova s različitim timovima i projektima iz cijele organizacije.


Upravljanje performansama

Planiranje ciljeva potpomognuto generativnom umjetnom inteligencijom

Ugradite generativnu umjetnu inteligenciju u planiranje ciljeva i pomozite zaposlenicima izraditi personalizirani akcijski plan kako bi ostvarili identificirane ciljeve.

Procjene performansi menadžera potpomognute generativnom umjetnom inteligencijom

Menadžerima omogućite brzo dovršavanje holističkih i prilagođenih procjena performansi uz ugrađenu generativnu umjetnu inteligenciju.

Postavljanje i praćenje ciljeva

Postavite i pratite ciljeve usklađene s različitim razinama organizacije kako biste podržali kontinuirani razgovor o performansama.

Suradnja

Pomozite timovima u radu ka zajedničkoj svrsi dijeljenjem i suradnjom na ciljevima.

Povratne informacije u bilo kojem trenutku

Šaljite, primajte i zatražite povratne informacije od cijele organizacije i u bilo kojem trenutku, na bilo kojem uređaju.

Kontinuirano upravljanje performansama

Iskoristite prijave i automatske podsjetnike kako biste podržali kontinuiranu obuku jedan na jedan.

Procjene „sve u jednom”

Omogućite svojim menadžerima jedinstven, konsolidiran prikaz kriterija koji su im potrebni za komparativnu i pravednu procjenu tima.


Naknada

Globalna skalabilnost

Analizirajte, izradite modele, proračun i administrirajte neograničen broj planova naknada na lokalnoj i globalnoj razini.

Ukupna naknada

Konfigurirajte dizajn, sadržaj i isporuku obračunske liste ukupne naknade, uključujući osnovnu plaću i poticaje.

Platite performanse

Uključite mjere upravljanja performansama kako biste potaknuli planiranje, definiranje budžeta i odobrenje dodjela naknada.

Potpuna konfiguracija

Pretvorite strategiju u izvršenje uz fleksibilno planiranje i modeliranje naknada kako biste ispunili promjenjive poslovne zahtjeve.



Planiranje nasljeđivanja

Uvid u talente visokog potencijala

Identificirajte svoje najbolje talente kako biste potaknuli njihov rast, izgradili svoju sljedeću generaciju voditelja i smanjili rizik od osipanja.

Nadzorna ploča talenata

Iskoristite dinamičnu i iznimno vizualnu nadzornu ploču kako biste upravljali raspravama o vodstvu i povećali vrijednost procjena talenata.

Upravljanje usmjeravanjem vodstva

Upotrijebite fleksibilne baze talenata, planove nasljeđivanja i analitiku za poboljšanje usmjeravanja vodstva i mjerenje potencijalnih zamjenika.


Dinamične vještine

Modul za vještine koji se temelji na umjetnoj inteligenciji

Iskoristite umjetnu inteligenciju i automatizaciju kako biste neprekidno ažurirali vještine svoje organizacije i podržali odluke za planiranje talenata.

Upravljanje talentima koje se temelji na vještinama

Unaprijedite postupak regrutiranja, razvoja karijere i obučavanja zaposlenika pomoću sustava za upravljanje talentima koji se prilagođava okruženju vještina vaše organizacije i reagira na njega.

Personalizirani portal

Zaposlenicima i menadžerima pružite centralizirano mjesto za upravljanje vještinama i preporuku akcija kako bi potaknuli osobni rast i rast organizacije.

Analiza vještina

Prepoznajte nedostatke u vještinama i pokrenite ključne aktivnosti ponovnog učenja i usavršavanja kako biste podržali svoje strateške ciljeve.

Centar za vještine tima

Dajte svojim menadžerima središnje mjesto za pregled, dodjelu i upravljanje razvojem vještina u cijelom timu.


Gartner® imenuje tvrtku Oracle predvodnikom u upravljanju ljudskim potencijalima u oblaku devetu godinu zaredom

Saznajte zašto je tvrtka Oracle imenovana predvodnikom za pakete Cloud HCM za poduzeća koja imaju više od 1000 zaposlenika u izvješću Magic Quadrant za 2024. godinu, što je sedmu godinu stavlja u najdesniji položaj na osi „Potpunost vizije”.*

Ključne pogodnosti usluge Talent Management

  • Privucite i zadržite prave talente

    Pružite izvanredna iskustva kandidata, potaknite internu mobilnost i donosite pametnije odluke o zapošljavanju.

  • Povećajte angažiranost i produktivnost zaposlenika

    Angažirajte svoju radnu snagu i poboljšajte produktivnost pomoću modernih jednostavnih alata koji će vam pružiti jedinstveno iskustvo na svim uređajima.

  • Unaprijedite vidljivost talenata i odluke

    Dobijte vidljivost talenata u stvarnom vremenu kako biste poboljšali donošenje odluka pomoću kompletnog objedinjenog rješenja za talente i ljudske resurse.

  • Iskoristite doseg i širinu mreže LinkedIn

    Proširite svijest o talentima i potaknite razvoj pomoću integracija LinkedIn podataka o regrutaciji, učenju i profilima.

Demonstracijska serija za Oracle Recruiting

Pridružite se Jane Veader, direktorici proizvodne strategije, koja predstavlja snagu usluge Oracle Recruiting, koja je dio paketa Oracle Cloud HCM. Saznajte kako naše rješenje kandidatima pruža izvanredna iskustva, pogledajte kako pristupamo umjetnoj inteligenciji i shvatite zašto organizacije biraju Oracle za podršku u zapošljavanju od početka do kraja.

Vodič kroz proizvod – Oracle Talent Management

Oracle Talent Management

Upravljajte cijelim životnim ciklusom talenta, potaknite stvaranje organizacije koja se temelji na vještinama, kandidatima i radnicima pružite najbolje iskustvo u klasi, upravljajte izvedbom, razvijajte karijere i planirajte nasljeđivanje – sve na jednom mjestu – uz Oracle Talent Management.

Potaknite stvaranje organizacije koja se temelji na vještinama

Iskoristite moćan alat za upravljanje vještinama koji se temelji na umjetnoj inteligenciji kako biste razumjeli vještine svoje organizacije, podržali procese talenta na temelju vještina u cijelom poslovanju i pružili pametne preporuke za rast koje se temelje na vještinama, na svakom koraku profesionalnog putovanja radnika.

Pronađite prave talente

Osobama zaduženima za regrutiranje i voditeljima pružite preporuke na temelju umjetne inteligencije, bolji uvid u odlične kandidate, pomoć generativne umjetne inteligencije i pojednostavljeno zakazivanje intervjua. Kandidati mogu potencijalnom poslodavcu pomoći prepoznati njihovu vrijednost dodavanjem preporučenih vještina u svoju prijavu koristeći preferirani jezik i terminologiju poslodavca.

Povećajte broj svojih ljudi i dajte im vlastitog AI trenera za razvoj vještina i karijere

Dajte radnicima više načina rasta i razvoja, kao što su privremeni poslovi, razvojna putovanja i resursi za učenje – sve na jednom mjestu. Pomozite radnicima razumjeti sljedeće korake koje trebaju poduzeti otkrivanjem razvojnih mogućnosti koje se temelje na umjetnoj inteligenciji i vizualizacijom preporučenih mogućnosti za rast karijere.

Unaprijedite i preoblikujte vještine svoje radne snage kako biste podržali promjenjive poslovne prioritete

Pomozite menadžerima i voditeljima osigurati da njihovi timovi imaju ili razvijaju željene skupove vještina na temelju trenutačnih i budućih poslovnih prioriteta.

Poticanje transparentnosti i mobilnosti u karijeri

Proširite mogućnosti rasta karijere dopuštajući tehnologiji da pomogne zaposlenicima otkriti različite mogućnosti karijere na temelju njihove trenutne stručnosti i razvoja vještina. Potaknite radnike da razviju svoje iskustvo i mrežu preuzimanjem kratkoročnih privremenih poslova i razvojem svojih vještina.

Potičitekontinuirane razgovore o izvedbi

Omogućite razgovore o kontinuiranom razvoju između radnika i menadžera pružanjem alata za planiranje redovnih provjera izvedbe i bilježenje formalnih i neformalnih povratnih informacija iz više izvora. Voditeljima omogućite brzo ispunjavanje holističkih i prilagođenih procjena izvedbeuz pomoć ugrađene generativne umjetne inteligencije.

Prepoznajte i zadržite najbolje talente

Nagrađujte radnike s najboljim rezultatima povezivanjem servisa Oracle Performance Management s nagradama. Proslavite pojedinačne doprinose ili ključne etape smislenim i pravovremenim porukama priznanja.

Uspjesi kupaca usluge Talent Management

Povezana rješenja za Talent Management

Oracle ME

Omogućite svojim talentima povezivanje, rast i napredovanje

Human Resources

Učinkovito upravljanje globalnom radnom snagom

Obračun plaća

Upravljajte sveobuhvatnim potrebama obračuna plaća za globalnu radnu snagu

Upravljanje radnom snagom

Uskladite upravljanje radnom snagom s poslovnom strategijom

Resursi za Talent Management

Serija Oracle Playbook

Skupili smo tajne svojih ljudi, procesa i strategije sustava. Želimo ih podijeliti s vama.

Započnite s upotrebom usluge Oracle Upravljanje talentima

* Gartner, Magic Quadrant za pakete Cloud HCM za poduzeća koja imaju više od 1000 zaposlenika, Objavljeno: 24. listopada 2024. Analitičari: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER je registrirani zaštitni znak i znak usluge, a PEER INSIGHTS i MAGIC QUADRANT su registrirani zaštitni znakovi tvrtke Gartner, Inc. i/ili njezinih povezanih društava u SAD-u i inozemstvu i ovdje se upotrebljavaju uz dopuštenje. Sva prava pridržana. Gartner ne podržava nijednog dobavljača, proizvod ni uslugu koji su opisani u istraživačkim publikacijama i ne savjetuje korisnicima tehnologije da biraju samo dobavljače s najvišim ocjenama ili drugim oznakama. Istraživačke publikacije tvrtke Gartner sadrže mišljenja organizacije za istraživanja tvrtke Gartner i ne smiju se tumačiti kao činjenične izjave. Gartner se odriče svih jamstava, eksplicitnih ili implicitnih, u vezi s ovim istraživanjem, uključujući sva jamstva o utrživosti ili prikladnosti za određenu svrhu.

Ovaj grafički prikaz objavio je Gartner, Inc. u okviru većeg istraživačkog dokumenta i treba ga ocijeniti u kontekstu cijelog dokumenta. Dokument tvrtke Garter dostupan je na zahtjev tvrtke Oralce na web-mjestu https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/

Odricanje od odgovornosti: prethodno je namijenjeno prikazivanju općeg smjera razvoja naših proizvoda. Samo je informativnog karaktera i možda se neće uključiti ni u jedan ugovor. Ovo nije obveza isporučivanja materijala, koda ili funkcije te se na to ne treba oslanjati pri donošenju odluka o kupovini. Razvoj, izdavanje, planiranje i određivanje cijena svih značajki i funkcija koj e je opisala za svoje proizvode, tvrtka Oracle može mijenjati po vlastitom nahođenju.

Oracle Chatbot
Disconnected