Per attrarre i migliori talenti in un’organizzazione, il processo di selezione e candidatura dev’essere perfetto. Chi non lo fa nel modo giusto corre il rischio di perdere candidati altamente qualificati: un processo di candidatura rapido, semplice e ottimizzato può aumentare i tassi di successo e dare accesso a un pool più ampio di talenti qualificati.

Per aiutare i nostri clienti ad attrarre e fidelizzare i talenti migliori e offrire un'esperienza positiva ai candidati, abbiamo aggiunto la funzionalità "Direct Apply" a Oracle Fusion Cloud Recruiting, parte della suite Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). A tale scopo, stiamo collaborando con i principali marketplace di talenti, come LinkedIn, Indeed, Vivian, e Bayt, per permettere ai lavoratori di candidarsi rapidamente e facilmente alle mansioni aperte con un processo di candidatura semplificato. Queste partnership e la nuova funzionalità Direct Apply permettono alle organizzazioni di:

• Semplificare il processo di candidatura: i candidati possono ora completare l'intera application utilizzando i profili dei marketplace esistenti senza lasciare il marketplace del partner o reinserire le informazioni. Ciò non solo aiuta i candidati a risparmiare tempo prezioso, ma aiuta anche le organizzazioni a ridurre al minimo gli abbandoni che spesso si verificano lungo il processo.
• Far crescere i pool di talenti: le organizzazioni possono attrarre talenti di qualità dai marketplace più importanti, come Indeed e LinkedIn, ma anche da marketplace specializzati per aree geografiche o settori specifici, come Vivian (sanità/healthcare) e Bayt (Medio Oriente). Ciò aiuta le organizzazioni ad accedere ai più grandi pool di talenti possibili e a individuare set di competenze difficili da trovare.
• Migliorare l'esperienza dei candidati: le persone possono candidarsi rapidamente per i ruoli aperti con un solo clic e rimanere informati sullo stato della loro candidatura con aggiornamenti automatici, inviati dall’azienda direttamente ai talent marketplace, per una maggior visibilità. Ciò aiuta le organizzazioni a mantenere coinvolti i candidati e a offrire loro un'esperienza più positiva.

Oracle Recruiting aiuta le organizzazioni a soddisfare le esigenze delle persone che si candidano a una posizione e delle aziende che le ricercano semplificando il processo di assunzione, facendo crescere i pool dei talenti e migliorando l'esperienza dei candidati. Grazie alle integrazioni dei partner in aree come le verifiche delle esperienze precedenti, le valutazioni pre-assunzione ecc, le nuove integrazioni della funzionalità Direct Apply estendono ulteriormente l'ecosistema di partner di Oracle Recruiting a oltre 60 organizzazioni in tutto il mondo. Non vediamo l'ora di continuare questa espansione e di lavorare con più partner per fornire ulteriore valore ai nostri clienti. Per ulteriori informazioni su Oracle Recruiting: oracle.com/recruiting.