Oracleアカウント

明日の女性リーダーの強化

Oracleでは、強力なサポート、インクルーシブなポリシー、素晴らしいリーダーシップの機会により、女性が活躍しています。ここでは、自分にとって最も重要なことに基づいてキャリアパスを切り開くことにより、個人的および専門的な能力開発を管理できます。そのすべてに加えて、あらゆる機会において女性のために競争の場を平準化することに情熱を注ぐ女性リーダー達の強力なコミュニティに参加できます。

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女性がOracleで成功する理由

当社のインクルーシブな文化

この場所では誰もが自分らしさを受け入れられています。Oracleでは、違いに敬意を払い、尊重するだけでなく、むしろ歓迎します。あらゆる職業の人たちと働くことになり、その人たちはあなたの言うことを聞きたいと思っています。
柔軟な職場

あなたは、最善の仕事をするための自律性とサポートを与えられます。柔軟に仕事ができるため、自分のやり方で物事を行う自由が得られます。当社の福利厚生は、バランスの取れた生活を送るのに役立つように設計されています。働く親のための休暇、強力なサポートなどの素晴らしいリソースを享受してください。
Oracle Women's Leadership

OWLは、Oracleの現在および将来の世代の女性リーダーと連携し、活力を与えることを使命とするグローバル開発プログラムです。世界中に117のコミュニティがあるOWLは、インスピレーションを与えるメンターとつながり、プロフェッショナルとしての目標を達成するためのツールを提供します。
キャリアの成長

スキルアップ、専門化、さらにはキャリアの専門性の変更を選択できます。あなたの能力開発の旅は、当社のオンライン学習ライブラリ、授業料償還プログラム、および内部人材アドバイザーによってサポートされています。

あなたの活躍がオラクルの原動力です

Horng Shya

カントリー・マネージング・ディレクター

「私は、常に模範を示すことに重点を置いています。誠実さをとても大切にしているので、偽りがない本物であることは必須だと思います。だから、自分の言いたいことはきちんと言いましょう。そして、それに対して行動を起こすべきです。」

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Himani

技術営業担当アカウント・ディレクター

「オラクルでは、自分の居場所があると感じられると思います。」兵舎から役員室までと、Himani少佐のキャリアは、公平性を受け入れることの力を示しています。

Himani’の動画を再生する
Jae

CIO

「みんなが考えなければならない問題です。そうでなければ、進歩はありません」オラクルのCIOが、ダイバーシティ＆インクルージョンをどのように進めているのか、そのインサイトを語ります。

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Sora

クラウド・エンジニアリング担当VP

Soraは、次世代のIT業界の女性たちに次のようにアドバイスしています。「弱くてもいい、わからないことがあれば質問し、指示が必要なときは助けを求め、自分の取り組みに対して誠実であってください。」

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Oracleの女性社員は未来を創造しています。あなたもそうすることができます。

ネットワークを広げ、チャンスの世界を開きましょう。

OWLは、恩送りをするという哲学を信じる賢くて有能な女性のコミュニティにあなたをつなげます。自分のキャリアのおかげで参加できてよかったと思うことでしょう。
リーダーシップの可能性を実現してください。

世界中のOracleの女性社員が一堂に会して、リーダーシップ、テクノロジー、仕事の未来について学びます。適切なスキルがあれば、何でもできます。変化を先取りすることすらできます。
ジェンダーの平等は常に議題にのぼっています。

毎年恒例のIWDのお祝いを通じて、世界中の女性の優れた貢献を称賛できることを誇りに思います。男性と女性がお互いの強みを活かすと、驚くべきことが起こります。
将来のイノベーターとリーダーを育成する

私たちは、世界中で教育を推進するというコミットメントを堅持しています。メンタリング・プログラムとハカソーンのサポートを通じて、女性たちがテクノロジーのイノベーターやリーダーになるために必要なスキルについて学生を指導しています。