AIによるアクセスおよびトランザクション監視ソリューションによって、人事全体でリスク・マネジメントのベストプラクティスを組み込みます。セキュリティ分析を自動化し、アクセス認証を効率化して、プライバシー侵害、給与詐欺、およびエラーを防止します。
すべてのロールをセキュアで監査対応にすることができるように、セキュリティの設計と設定に必要な分析を自動化します。
セキュリティ・リスクを可視化し、設定変更の影響をシミュレーションして、ロール設計を迅速に向上します。
運用開始前に、ロールがコンプライアンスに準拠するように、組み込みの機密アクセスおよびセグリゲーション(SoD)ルールを使用します。
機能権限とデータ・セキュリティの完全な分析によって、進化するユーザー・アクセスによるセキュリティ・リスクを防止します。
ベストプラクティスの機密アクセスおよびSoDルール、設定可能なレポート、およびダッシュボードのライブラリによって、導入を加速します。
サードパーティーのサービスまたは統合に必要な機密性の高いセキュリティ・データの漏洩を防止します。
機密ロール(給与計算、福利厚生管理、報酬分析など)の範囲を決定し、ユーザーが必要に応じてアクセスできるようにします。
経営陣と指定のプロセス所有者に基づくルーティングによって、ワークフローを効率化して、承認を行うことができます。
機密アクセスを許可された新しいユーザーが迅速にレビューおよび認定されるようにすることで、アクセスリスクを最小限に抑えます。
すべてのユーザーのセキュリティ設定を継続的に分析し、ユーザー・アクティビティを監視して、ポリシー違反を迅速に特定できます。
使いやすいビジュアル・ワークベンチでベストプラクティスのルールを設定するか、新しいルールを作成して、コントロールを迅速に導入できます。
設定可能なダッシュボードとレポートによって、例外を監視します。シンプルなインシデント・ワークフローによって、問題を解決します。
給与、福利厚生、報酬、タレント・マネジメント、採用など、主要なプロセスで設定変更を追跡および評価します。
昇給、入社、昇進の承認など、HCM設定の頻繁な変更に関するアラートを受信できます。
すべての例外が、プロセス所有者にルーティングされて、タイムリーにレビューされるようにします(メールとスプレッドシートに代わる)。
レガシーの監査スクリプトとデータ抽出を組み込みの最新のAIツールとパターン・マッチングに置き換えて、すべてのトランザクションを分析します。
幽霊社員、ユーザー・レコードの重複、給与エラーなどのリスクを特定、調査、および修正します。
個人情報、仕事、給与、タイムカードなどの領域で異常なアクティビティまたは変更が検出された場合、関係者に通知します。
スクリプトベースの分析またはサードパーティ・ツール向けに従業員、報酬、および給与データを一括抽出する必要性をなくして、専有データを保護します。
組み込みのAIを活用して、すべてのトランザクションとデータ(従業員データ、報酬、給与など)を分析します。手作業で作成されたレガシーの監査スクリプトをルールを作成するための最新のワークベンチに置き換えて、エラーと追加コストを排除します。
すべての例外が、プロセス所有者にルーティングされて、タイムリーにレビューされるようにします(メールとスプレッドシートに代わる)。
従業員のデータ侵害を防止して、平均で数百万ドルを削減できます。
オラクルの製品エキスパートがOracle Digital Assistant(Oracle Cloud HCMの一部)が市場で独自である理由について説明します。