オラクルの人材管理（HCM）向けAI
オラクルのHCM向けAIは、従来型の生成AI機能のコレクションです。これにより、機密情報や専有情報を保護しながらタスクを短時間で完了し、より適切な意思決定を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、採用、タレント・マネジメント、キャリア開発、サービス提供などの人事プロセスを効率化できるようになります。
オラクルのHCM向けAIは、従来型の生成AI機能のコレクションです。これにより、機密情報や専有情報を保護しながらタスクを短時間で完了し、より適切な意思決定を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、採用、タレント・マネジメント、キャリア開発、サービス提供などの人事プロセスを効率化できるようになります。
オラクルのAIエージェントが、どのように従業員とマネージャーの業務効率を向上させ、従業員エクスペリエンスを強化するのかをご覧ください。
Oracle Fusion Applications全体におけるAIエージェントの利点について説明します。
生成AIを活用して、ポジションの要件と成功基準を伝える魅力的な職務内容説明を作成します。
職務カテゴリに基づいてキャリア・ページを構築し、カスタマイズされた求職者エクスペリエンスを提供します。
生成AIを使用して、福利厚生、職場環境、企業文化など、採用に関する企業情報と長文コンテンツの簡潔な概要を作成します。
生成AIを使用して、求職者が持つ、そのポジションに最適な能力と特性を説明する簡潔な概要を作成します。
スキル、職務経歴、学歴などの複数の基準に関する比較詳細情報を含むスコアを求職者に提示して、その仕事に自身がどれくらい適しているかを理解する手助けをします。
求職者からの会社、採用部門、福利厚生、職務要件に関する質問に対して、生成AIによる回答を提供します。
AIを使用して、組織のスキル・インベントリを最新の状態に保ち、ギャップを特定し、人材計画の意思決定をサポートします。
AIが、従業員の成長とキャリア開発に役立つ新しいスキルの推奨事項を提供します。
従業員ごとに、役割とビジネスの変化に自動適応する、AI推奨の成長と学習の機会を提供します。
従業員がさまざまなキャリア・オプションやAIが推奨する役割を簡単に発見できるようにすることで、キャリア開発の可能性を知るサポートをします。
生成AIを活用して職務とポジションの内容説明を作成し、従業員のキャリア・チャンスを探る意欲を高めます。
個人およびチームの目標について、目標の説明と成功の尺度を提案する生成AIアシスタントを従業員に提供します。
複数のデータ・ソースを分析して業績レビュー概要を作成し、業績に関する会話を前向きなものにします。
会社の文化に沿ったスタイルでの従業員の成功を認めるコメントの下書きを作成します。
生成AIを使用してフィードバック・コメントの下書きを作成し、従業員の業績とエンゲージメントの向上を支援します。
組み込みの生成AIプロンプトを使用して、結果、正確性、信頼性を向上させます。
生成AIを使用して状況に即したサポートを従業員に提供し、適切なトランザクションやプロセス・フローに導きます。
AI機能を備えたデジタル・アシスタントとの会話から、従業員が回答を得てワークフローを完了できるようにします。
AI検索ができるナレッジベースへのアクセスを従業員に提供し、日常的な問い合わせを解決できるようにします。
生成AIを活用してナレッジベースの記事を作成し、よくある質問により短い時間、少ない労力で回答します。
大規模言語モデル（LLM）を使用してエクスペリエンスを革新、強化し、従業員の業績向上を支援します。
質問への回答、データに基づくガイダンスの提供、推奨事項の提示、タスクの自動化など、重要な機能をサポートする専門サービスを、ビジネスプロセスや取引に直接組み込むことで、従業員を強化します。
Oracle Cloud HCM、企業独自のドキュメント、その他の接続されたデータソースからのデータを使用して、より最新で関連性の高い情報を生成できるよう支援します。
従業員と対話形式で連携する動的なAIエージェントを活用しましょう。AIエージェントは、従業員とのやり取りの内容や従業員の役割に応じて、応答を調整します。
Internal Mobility Assistant、New Hire Onboarding Assistant、Job Seeker AnalystなどのAIエージェントを活用して、従業員のライフサイクルを管理し、従業員エクスペリエンスの向上に役立てましょう。
Career Planning Guide、Performance and Goals Assistant、Learning and Training AdvisorなどのAIエージェントを活用し、従業員の成長を積極的にサポートしましょう。
Benefits Analyst、Timecard Assistant、Tax Withholding GuideなどのAIエージェントを活用することで、従業員が十分な情報を得た上で報酬や福利厚生の選択ができるよう支援できます。
Shift Scheduling Assistant、Employee Contracts Analyst、Collective Agreements AnalystなどのAIエージェントを活用して、組織のポリシー関連タスクを効率的に管理し、従業員が最新の情報に基づき各自の職務上の責任を果たせるよう支援しましょう。
オラクルは、「Ventana Research Buyers Guide 2024: Learning Management Systems」においてリーダーに選出されました。
免責事項: 前述の事項は、オラクルの一般的な製品の方向性の概要を説明するものです。情報提供を唯一の目的とするものであり、いかなる契約にも組み込まれるものではありません。これは、何らかの資料、コード、または機能を提供することを約束するものではなく、購入を決定する際の根拠にするべきではありません。オラクル製品について説明されている機能の開発、リリース、時期、価格は変更される可能性があり、Oracle Corporationの単独の裁量により決定されます。
