従業員に休暇の取得を許可し、マネージャーは十分な人員配置を確保しながら公平に休暇を与えることができるようにします。
米国における家族および医療休暇法(Family and Medical Leave Act)のような現地の要件を満たしながら、欠勤の発生と権利付与ポリシーをグローバルに自動化します。
代休計画や有給休暇残日数の現金化機能など、ウェルネス・ポリシーを導入します。
欠勤の傾向を分析し、離職率の高さと残業時間の多さとの相関関係を特定します。
オラクルのAIエージェントが従業員による新しいレベルの生産性と成長の達成を支援する方法をご覧ください。
Oracle Shift Scheduling AssistantのAIエージェントを活用してコンプライアンスを維持する方法をご覧ください。
AMANO CompanyのAccu-Time Systemsは、勤怠管理端末と完全に統合されたソフトウェアを提供し、製造、小売、ホスピタリティ、医療業界などのリーダー向けERPおよびHCMソリューションをサポートしています。
dormakaba Workforce Solutionsのb-commソリューションは、給与計算とレポートのために、時間と労働時間を効率的に記録および正確に処理することを可能にします。dormakabaのb-commソリューションは、PeopleSoftとOracle HCM Time and Laborの両方と統合されています。
GT TimeはOracle Time and Laborとシームレスに連携し、正確な時間収集、管理上の負担軽減、データおよびプライバシー規制に容易に準拠できる安心感を提供することで、組織を強化します。
TCP Software(旧TimeClock Plus)は、管理者による従業員のモニターとスケジュール、人件費の管理、コンプライアンス・リスクの低減を支援するよう設計された革新的なソフトウェアおよびハードウェアを提供することで、顧客のニーズに対応しています。
Oracle Workforce Schedulingでビジネス、従業員、および顧客の要求を調整
当社の人材、プロセス、およびシステム戦略の秘訣をまとめました。ぜひ、お読みください。
Oracle Cloud HCMは、デスクレス・ワーカーが求めるエクスペリエンスを提供できるよう支援します。
包括的な時間ツールセットによって、すべてのタイプの従業員およびさまざまなスケジュールのデータ入力を簡単に行うことができます。
ルールおよびポリシーを従業員プロセス全体で簡単に構成して、一貫性とスケーラビリティを推進します。
インシデント、ニアミス、および潜在的な危険を報告するための使いやすいツールによって、安全衛生上の問題を軽減します。
オラクルが「2024 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」でリーダーに選出され、7年連続で「ビジョンの完全性」において最高評価を獲得した理由をご覧ください。*
さまざまな業界のお客様がOracle Workforce Managementをビジネスでどのように使用しているかをご覧ください。
TrueBlueは、1つの統合されたHCMソリューションを使用して、バックエンド業務の効率化、生産性の向上、20もの異種システムの統合を実現しています。
* Gartner、「Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」、2024年10月24日発行。アナリスト: Ranadip Chandra、Chris Pang、Ron Hanscome、Sam Grinter、Josie Xing、Hiten Sheth、Travis Wickesberg、Harsh Kundulli、Anand Chouksey、David Bobo、Laura Gardiner、Emi Chiba、Michelle Shapiro。
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