Oracle Workforce Scheduling

Oracle Workforce Schedulingは、すべての業界のニーズを満たすように設計された単一のネイティブ・クラウド・スケジューリング・ソリューションで組織全体のデータを接続することで、ビジネス・ニーズ、コンプライアンス、および従業員エクスペリエンスを巧みに両立させます。

  • Oracle Workforce Schedulingのデモ

    Oracle CloudWorld 2023で行われたHCM基調講演では、Workforce SchedulingとWorkforce Labor Optimizationの実際の動作をご覧いただけます。

  • Oracle Cloud HCMによる健康的な世界の実現

    HCMの最新のイノベーションが、質の高い治療の提供と、現場の医療従事者のエクスペリエンスの向上にどのように役立つかをご覧ください

Workforce Schedulingの詳細

インテリジェント・スケジューリング

スキル、資格、FTE時間、残業時間、疲労レベル、その他のデータに基づくルールを使用してスケジュールを最適化します。

AIによる人員最適化

コンプライアンス、需要、従業員のプリファレンスを管理するAIスケジューリング・アシスタントを活用して人件費を削減します。

人員予測

電子健康記録やPOSソリューションなど、外部の業務システムから人員需要を管理できます。


従業員のスケジューリング

労働需要の情報やその変動をリアルタイムで可視化して、マネージャーが最適なスケジュールを作成できるようにします。

従業員の推奨

マネージャ―が、シフトを迅速かつ正確に埋めることができるように、従業員の予定とスキルに基づいて最適な従業員を推奨します。

募集中のシフトの自動通知

マネージャーが空きシフトやその報酬について投稿すると、従業員に自動的に通知が送られます。


プリファレンスと空き状況に基づいたスケジューリング

スケジュールを割り当てる際に、従業員が提供したスケジューリングのプリファレンスと空き状況を使用します。

セルフ・スケジューリングとシフト交換

対象の従業員が希望するシフトを決定したり、残業の追加、シフトの辞退、対象の同僚とのシフト交換などを決定したりできます。

複数デバイスでも一貫したユーザー・エクスペリエンス

従業員がスケジュール管理に必要なものすべてにアクセスできる1つの場所を提供して、生産性、コミュニケーション、エンゲージメントを向上させます。

従業員のセンチメント

従業員のセンチメントを確認し、マネージャーと従業員間で継続的な相互確認を行うことで、燃え尽き症候群を減らし、より良い従業員エクスペリエンスにつなげます。


組合規則と規制

疲労管理、年功序列の公平性、スケジュール予測可能性にかかる要件など、複雑な規制へ準拠します。

資格に関するコンプライアンス

従業員のスキル、能力、資格に関する情報を常に最新の状態に保つ単一のクラウド・ソリューションで、適切な人材配置を可能にします。

包括的なビジネスデータ

FTE時間の達成や残業の最小化など、複数の優先事項のバランスを取れるようにします。また、ビジネス・データを完全に可視化できる単一のクラウド・ソリューションでコンプライアンスを維持します。


業界別Oracle Workforce Scheduling

  • 医療・福祉

    ビジネス・データと電子健康記録データを結び付ける、単一のクラウドネイティブ・スケジューリング・ソリューションで患者に高品質で低コストのケアを提供できるようにします。

  • 製造

    ビジネス、従業員、およびサプライチェーンに関するデータを接続する単一のクラウドネイティブ・スケジューリング・ソリューションで業務を効率化して、変化する顧客ニーズに対応できるようにします。

  • 小売

    ビジネス、従業員、POSに関するデータを接続する単一のクラウドネイティブ・スケジューリング・ソリューションで、顧客や店舗従業員に最高のエクスペリエンスを提供します。

製品ツアー—Oracle Workforce Scheduling

Oracle Workforce SchedulingとOracle Workforce Labor Optimization

Oracle Workforce SchedulingとOracle Workforce Labor Optimizationは、単一のネイティブ・クラウド・スケジューリング・ソリューションでビジネス・データを接続することで、患者のニーズ、コンプライアンス、従業員エクスペリエンスを巧みに両立させます。

インテリジェントなスケジューリングの活用

15分、30分、または60分単位で、需要、FTE時間、労務予算、スキル要件を満たすスケジュールを計画し、管理します。

AIを活用した医療リソースの最適化

患者のニーズと医療スタッフのスキルやプリファレンスを完全に管理できるAIスケジューリング・アシスタントを使用して、人件費を削減し、コンプライアンスを維持します。

複雑な医療規則や規制の遵守

最低・最高労働時間、疲労管理、年功序列の公平性、資格要件など、労働法や労働組合の規制を遵守することができます。

臨床スタッフが求める柔軟性と予測可能性の提供

セルフ・スケジューリング、時間外勤務、時間外勤務の解除、資格を満たす同僚とのシフト交換など、臨床スタッフが自律的にシフトを計画できるようにします。また、従業員が希望する勤務時間や勤務地を指定し、スケジュールに反映できるようにします。

魅力的な従業員エクスペリエンスの提供

従業員のセンチメント、スケジューリング・プリファレンス、空き状況をマネージャと共有して、それらが考慮されたシフトを作成することで、燃え尽き症候群を軽減します。

一貫したユーザー・エクスペリエンスで生産性とコミュニケーションを向上

従業員がスケジュール管理に必要なすべてにのツールに1か所でアクセスできるようにします。また、Oracle Fusion Cloud HCMアプリを含むすべてのデバイスで一貫したユーザー・エクスペリエンスを提供します。

空きシフトを迅速かつ正確に埋められるようマネージャーを支援

ドラッグアンドドロップによるスケジューリングと、FTE時間、予算時間、および需要の差異の可視化により、変更を容易にします。

空きシフトを埋めるための最適な従業員や報酬を提案することで、管理者の負担を軽減します。

Oracle Workforce Schedulingのメリット

  • 適切な従業員を正確にスケジューリングするためにテクノロジーを活用

    あらゆる業界のコンプライアンスに対応するAIスケジューリング・アシスタントが、顧客ニーズに応えます。

  • マネージャーが顧客と従業員にフォーカスできるよう支援

    統合されたビジネス・インサイトを活用して数回のクリックでスケジュールできるようにすることで、需要の変化に対応します。

  • 従業員が望むエクスペリエンスを提供

    あらゆるタイプの従業員が、あらゆるデバイスから単一の場所にアクセスし、一貫したエクスペリエンスで、いつ、どのように働くのかを選択できるようにします。

Workforce Schedulingの関連ソリューション

Workforce Management

ワークフォース・マネジメントをビジネス戦略に一致させる

Oracle Dynamic Skills

スキルを業務に活用

Oracle Learning

従業員による最適なスキルセットの開発を支援

Oracle MEプラットフォーム

人材がつながり、成長し、活躍するための力を引き出す

Workforce Managementを使い始める

免責事項: 前述の事項は、オラクルの一般的な製品の方向性の概要を説明するものです。情報提供を唯一の目的とするものであり、いかなる契約にも組み込まれるものではありません。これは、何らかの資料、コード、または機能を提供することを約束するものではなく、購入を決定する際の根拠にするべきではありません。オラクル製品について説明されている機能の開発、リリース、時期、価格は変更される可能性があり、Oracle Corporationの単独の裁量により決定されます。