Oracle Fusion Cloud HCMに組み込まれた新しいロール・ベースのAIエージェントが、人事およびビジネス・リーダーによる従業員の生産性向上を支援
Oracle CloudWorld Tour Tokyo—2025年2月12日(本資料は米国2025年2月6日にオラクル・コーポレーションより発表されたプレスリリースの抄訳です)
オラクルは本日、人事およびビジネス・リーダーが従業員エクスペリエンスを変革し、従業員の生産性を最適化する「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 」に搭載される新しいロール・ベースのAIエージェントを発表しました。本日から利用できる新しいAIエージェントは、手間のかかるエンド・ツー・エンドのワークフローを自動化することで、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、有意義な業務に集中できるよう支援します。
オラクルのアプリケーション開発担当エグゼクティブ・バイスプレジデントであるクリス・リオーネ (Chris Leone) は次のように述べています。「従業員が複雑な人事プロセスに費やす時間は膨大で、本来の職務遂行を妨げることにもなりかねません。『Oracle Cloud HCM』の新しいAIエージェントは、人事およびビジネス・リーダーが最も時間のかかる作業の一部を自動化し、従業員が重要な業務に集中できるようにすることで、従業員の生産性を新たなレベルに引き上げます。
「Oracle Cloud HCM」に組み込まれた新しいAIエージェントは、従業員一人ひとりに合わせたキャリア・サポートの提供、管理業務の自動化、入社手続きや契約実務から業績評価や福利厚生に至るまで、多くの複雑なプロセスの合理化を通じて、従業員エクスペリエンスおよび生産性の向上を支援します。新しいAIエージェントは、以下のサポートを提供します。
キャリアおよび能力開発:
報酬および福利厚生管理:
従業員ライフサイクル管理:
「Oracle Fusion Cloud Applications Suite」の一部である「Oracle Cloud HCM」は、組織全体にわたる採用から退職までのあらゆる人事プロセスを従業員エクスペリエンス・プラットフォームで連携させる包括的なソリューションです。すべての人材、業務、スキル・データを単一のプラットフォーム上で接続することで、人事部門は信頼できる唯一の情報源を手に入れ、人材戦略に役立てることができます。さらに、製品に組み込まれたAIがアドバイザーとして機能し、従業員データの分析、コンテンツの生成、プロセスの補強や自動化を通じて業務改善を支援します。
Oracle Cloud HCMアプリケーションの詳細については、oracle.com/jp/hcm をご覧ください。
オラクルは、統合されたアプリケーション・スイートを提供しているほか、Oracle Cloudにおいてセキュリティを備えた自律型のインフラストラクチャを提供しています。オラクル(NYSE: ORCL)について詳しくは、www.oracle.com をご覧ください。
Oracle、Java、MySQL及びNetSuiteは、Oracle Corporation、その子会社及び関連会社の米国及びその他の国における登録商標です。NetSuiteは、クラウド・コンピューティングの新時代を切り開いた最初のクラウド・カンパニーです。