JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management
Oracle의 JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management 솔루션은 많은 시간이 소요되는 관리 작업을 줄여 인사관리 운영을 간소화하고 셀프 서비스 애플리케이션을 구축해 비용을 절감하도록 설계된 통합 협업 애플리케이션 제품군입니다.
JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management 제품
전략적 인적 자원 관리
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management는 전체 직원 수명 주기를 관리하는 포괄적인 애플리케이션입니다. 이 솔루션은 일상적인 활동을 간소화하고 인력 계획, 복리후생 관리, 사원 개발 및 역량 관리를 비롯한 HR 프로세스 및 절차에 일관성과 정확성을 제공합니다.
주요 특징
- 직원 기술 집합 및 역량에 관한 현재 데이터베이스와 외부 지원자에 대한 정보 유지
- 사용하기 쉬운 자동화된 계획 도구인 보상 워크벤치로 연간 보상 스프레드시트 사용의 필요성 제거
- 직원 모집 위치, 직원 유지 기간, 자격, 채용 비용 등 채용 데이터 추적
- 회계 팀과 협업하여 채용 예산을 보다 효과적으로 계획, 모니터링 및 제어
- 예정된 성과 검토에 대해 관리자 및 직원에게 자동 경보를 제공하여 직원 평가 프로세스 간소화
- 관리자가 내장된 역량 격차 분석 도구를 통해 직원의 예상 및 실제 성과 간 불일치를 평가할 수 있도록 지원
- 복리후생 프로그램 설정 및 관리
- UX One Benefits Manager 역할을 사용하여 등록 활동을 확인하고, 직원 등록 및 복리후생 채택과 관련된 데이터를 분석하고, 등록 세부정보, 직원 및 부양가족 데이터 및 ACA(Affordable Care Act) 프로세스 플로에 액세스 가능
확장 가능하고 정확한 급여 처리
JD Edwards EnterpriseOne Payroll은 시간 입력부터 세금 신고까지 종합적인 기능을 제공합니다. 이를 통해 임금 차압법 준수 등 시간이 많이 소요되는 여러 복잡한 급여 요구사항을 자동화하여 급여 처리를 간소화하고 처리 시간을 단축할 수 있습니다.
주요 특징
- 현재와 미래의 급여 요구사항을 충족하기 위한 확장 기능
- 연간, 월별 또는 주별 실행 중 급여 처리 빈도를 선택할 수 있는 유연성
- 상여 수표, 비주기 지급, 조정 등 요구사항에 대한 중간 처리 지원
- 다양한 관할권 내에서도 근로자 보상 및 일반 책임을 비롯한 정부의 조세 제도 및 신고 요구사항 손쉽게 준수
- JD Edwards EnterpiseOne 솔루션을 통해 국제 급여 요구사항 지원: Canadian Payroll 및 Australia/New Zealand Payroll
가장 중요한 자산 관리
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources는 관리자에게 일상적인 직원 관리를 효율적으로 수행하는 데 필요한 도구와 직원의 성과를 개선하고 직무능력을 개선하는 데 필요한 정보를 제공합니다. 직원들이 관리 작업을 보다 효과적으로 제어할 수 있기 때문에 비즈니스 효율성 및 직원 만족도가 높아집니다.
주요 특징
- 인력 관리 비용 절감
- 주요 인재의 채용 및 유지 비용 제어
- 조직의 목표를 기반으로 한 직원 성과 모니터링
- 생산성 향상
- 직원이 직접 자신의 경력 계획을 수립하도록 적극적으로 유도
- 신속한 ROI(투자수익률) 실현
- 기타 JD Edwards EnterpriseOne 모듈과의 통합
인력 관리 자동화 및 간소화
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor를 사용하면 직원의 시간을 실시간으로 캡처하여 일일 청구 및/또는 일별 프로젝트 비용을 생성할 수 있습니다. 급여 팀에 정확한 시간 보고 데이터를 자동으로 전송하므로 중복 입력이 필요하지 않습니다. 독창적인 통합 기능은 장비 유지보수, 제조, 시간 입력 및 작업 주문 실행과 같은 비즈니스 프로세스를 지원합니다.
주요 특징
- 다양한 통화 및 언어 전반에 대해 언제든지 온라인으로 통합된 재무 정보에 접근 가능
- 시간 및 노무 정보에 대한 액세스 개선으로 직접 업무 비용 모니터링 및 제어 향상
- 빠르고 효율적인 데이터 입력을 위해 기본값과 실시간 편집을 사용하여 시간 입력 양식 개인화
- 강력한 규칙 엔진을 통해 정의된 직원 그룹에 대한 초과 근무 기록 카드 생성
- 직원의 노동을 적합한 직무, 프로젝트, 고객, 심지어 다양한 계정에 자동으로 연결 및 청구
- 다중 통화 기능 덕분에 특정 통화로 직원의 급여를 지불하는 동시에 또 다른 통화로 고객에게 인건비를 청구하는 일이 가능
- 작업 주문, 비용 센터, 직무, 지급, 청구 요율 등의 정보로 미리 채워질 수 있는 근무 기록 카드를 생성
JD Edwards Portal—LearnJDE.com
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