인재 수명 주기의 모든 단계를 관리할 수 있게 해 주는 Oracle Talent Management. 종합적인 인재 관리를 통해 최고의 후보자를 확보하고, 생산성을 높이고, 의사결정을 개선할 수 있습니다. 인재 모집, 채용, 온보딩, 성과 관리, 경력 개발, 승계 계획 등을 모두 한곳에서 처리해 보세요.
Oracle AI 에이전트가 직원들이 한 차원 높은 생산성 및 성장을 달성할 수 있도록 지원하는 방법을 확인해 보세요.
어디서든 역량 개발 여정을 시작해 보세요.
별도로 계정을 만들 필요가 없어 후보자 경험을 간소화할 수 있고, 디지털 어시스턴트를 통해 질문에 대한 답변도 즉시 제공할 수 있습니다.
네이티브 CRM 도구를 사용해 개인화된 랜딩 페이지 및 메시지로 대상 인재에게 어필할 수 있습니다.
AI 기반 추천, 셀프 면접 일정 관리, 데이터 기반 입사 제안을 통해 채용 절차를 향상 및 가속화할 수 있습니다.
비즈니스 전반의 인재를 파악하고, 각 직원에게 이상적인 직무를 추천하여 그들의 성장과 유지를 촉진할 수 있습니다.
Oracle HCM 내에서 LinkedIn을 활용해 잠재 후보자들을 손쉽게 검토하고 이들과 소통할 수 있습니다.
Oracle이 '2024 Magic Quadrant™, 직원 수 1,000명 이상 기업용 클라우드 HCM 제품군' 부문 리더로 선정된 이유를 확인해 보세요.* Oracle은 '비전의 완성도' 항목에서 7년 동안 최고 점수를 획득했습니다.
탁월한 후보자 경험을 제공하고, 사내 이동성을 높이고, 보다 현명한 채용 결정을 내릴 수 있습니다.
여러 기기에서 동일한 경험을 제공하는, 사용이 손쉬운 현대적인 도구를 활용해 직원들과 소통하고, 그들의 생산성을 높일 수 있습니다.
인재 및 HR을 위한 완전한 통합 솔루션을 활용해 실시간 인재 가시성을 확보하고, 의사결정을 개선할 수 있습니다.
채용, 학습, 프로필 데이터 전반에서 LinkedIn 통합 기능을 활용해 인재에 대한 인지도를 높이고 직원들의 개발을 촉진할 수 있습니다.
Product Strategy Director인 Jane Veader가 Oracle Cloud HCM에 포함된 Oracle Recruiting의 강력한 기능들을 발표합니다. Oracle의 솔루션이 특별한 후보자 경험을 제공하는 방식을 확인하고, AI에 대한 우리의 접근 방식을 이해하고, 기업 조직이 시작부터 끝까지 전체 채용 과정을 지원하기 위해 Oracle을 선택하는 이유를 파악할 수 있습니다.
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 2024년 10월 24일 발행. Analysts: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
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