Oracle Recruiting 개인 정보 보호 정책

1. 소개

Oracle Recruiting 개인정보 보호정책(개인정보 보호정책)에서는 Oracle Corporation, 자회사 및 계열사(Oracle, 오라클 또는 당사)가 온라인 및 오프라인 채용 활동과 관련하여 귀하에 관한 개인 정보를 수집, 사용 및 처리(처리)할 때 고용하는 개인정보 보호 및 보안 관행에 대해 설명합니다. 또한 본 정책은 이러한 처리 활동과 관련하여 귀하에게 부여되는 선택권을 설명합니다.

개인 정보는 식별된 개인 또는 식별 가능한 개인과 관련된 모든 정보를 의미합니다. 예를 들어, 귀하의 이름, 주소, 전자 메일 주소, 학력 및 경력, 이력서 및 직무 자격 요건 등이 그 범위에 포함됩니다. 개인정보는 귀하에 관한 정보라고도 합니다.

본 개인정보 보호정책은 2023년 12월 13일에 최종 변경되었습니다. 단, 개인정보 보호정책은 법적 요구사항을 준수하거나 변화하는 비즈니스 요구를 충족하기 위해 시간의 흐름에 따라 변경될 수 있습니다. 개인정보 보호정책의 최신 버전은 이 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 오라클에서 귀하에게 강조하고자 하는 중요한 변경 사항이 발생할 경우, 당사는 다른 적절한 방법(예: 당사 웹 사이트의 팝업)을 통해 귀하에게 통지할 것입니다.

2. 범위

본 개인정보 보호정책은 다음과 관련하여 Oracle(귀하 또는 귀하)에 관심을 표시한 개인 및 채용 이벤트에 참가한 개인, 채용 지원자의 개인 정보 처리에 적용됩니다.

  • Oracle Recruiting Cloud라고도 하는 Oracle의 커리어 포털
  • Oracle의 채용 활동은 보다 일반적으로 사이트를 통해 오프라인 및 온라인으로 수행됩니다(아래 정의 참조). 그리고
  • 직무 이벤트, 직무 기회 및 기타 Oracle 채용 뉴스레터 또는 정보를 홍보하고 설문 조사에 참여하는 이메일을 수신합니다.

중화인민공화국의 거주자인 경우 부록 I가 이 개인 정보 보호 정책의 일부를 보충하고 구성합니다. Oracle 웹 사이트의 일반적인 사용과 관련하여 당사의 처리 활동에 대한 추가 정보와 본 개인 정보 보호 정책의 범위를 벗어난 당사의 쿠키 및 유사한 기술 사용에 대한 자세한 내용은 일반 개인 정보 보호 정책을 참조하십시오.

3. 귀하의 개인정보 처리의 책임자는 누구입니까?

2300 Oracle Way, Austin, TX, 78741, USA를 등록 주소로 하는 Oracle Corporation과 귀하가 지원한 채용 정보에 해당하는 국가의 현지 오라클 법인은 본 개인정보 보호정책에 설명된 대로 귀하의 개인정보를 처리할 책임을 부담합니다. Oracle 엔티티 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다. 각 국가에 위치한 Oracle 법인의 등록 주소 및 연락처 세부 정보를 확인하려면 지역 및 국가를 선택하십시오.

Oracle은 데이터 분석 및 알고리즘을 사용하여 채용 담당자가 후보자 및 지원자 정보를 정렬할 수 있도록 지원합니다. 알고리즘은 지원서를 줄이거나 검토 시간을 재개하고 전문 자격, 기술 및 관련 충원요청에 대한 경험을 기반으로 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다. 알고리즘은 해당 데이터를 분석하여 성공한 후보자와 실패한 후보자에 대한 과거 데이터와 비교합니다. 자동화된 결과는 항상 Oracle 채용 담당자가 평가하며, 채용 후보자를 고려하는 유일한 자료는 아닙니다.

4. 어떤 종류의 개인 정보를 처리하고 어떤 출처에서 처리합니까?

오라클은 귀하가 Oracle Recruiting Cloud에 등록하거나, 사이트에서 직무 지원을 제출하거나, 가입하여 이메일을 수신하거나, 설문조사에 참여하거나, 채용 이벤트와 관련하여 또는 원격 또는 대면 인터뷰를 수행하는 중에 직접 제공하는 개인정보를 처리합니다. 또한 Oracle이 실사 관련 업무를 수행하는 대상 회사, 배경 확인 또는 고용 확인과 관련하여 참조 자료 등 다른 출처로부터 귀하에 관한 개인 정보를 받을 수 있습니다. 고용주의 잠재적 인 취득, 전문 헤드 헌터 또는 채용 회사, 데이터 브로커 또는 관련 법률에 의해 허용되는 경우 사이트와 같은 다른 소스 같은 제 3 자 소스에서. 사이트에는 귀하가 가입한 소셜 사이트 또는 플랫폼이 포함되며, 여기에는 귀하가 공개 페이지 또는 프로파일을 생성했거나 채용 담당자가 귀하의 정보에 액세스하고 사용할 수 있도록 달리 권한을 부여한 곳이 포함됩니다. 또한 평가, 평가 또는 온라인 인터뷰에 참여하도록 Oracle이 귀하를 초대한 벤더 사이트도 포함될 수 있습니다. 온라인 비디오 인터뷰에는 추가적인 개인 정보 보호 약관이 적용됩니다.

Oracle은 본 개인정보 보호정책의 섹션 5에 설명된 대로 채용 활동에 대해 다음과 같은 범주의 개인 정보를 처리할 수 있습니다.

  • 이름, 전자 메일 주소 및 연락처 세부 정보와 같은 식별자
  • 학력
  • 경력
  • 국적, 거주 국가, 비자 및 이민 신분을 포함한 직무 자격 요건 및 취업 자격
  • 귀하가 관심을 표했거나 지원서를 제출하고자 하는 직무
  • 이력서, 성적증명서 또는 귀하의 이력서에 첨부된 일체의 근거 서류(자격증 및 졸업장 사본 등)
  • 취업 추천서
  • 지역에 따른 보수 정보(급여 정보 등)
  • 배경 확인 정보(학력 증명 및 경력 등) 및 오라클의 정책과 관련 법률에 따른 기타 관련 정보
  • 귀하의 성격, 역량, 능력 및 포지션 적합성에 대한 정보
  • Oracle을 대신하여 Oracle 또는 제3자가 실시한 설문 조사 데이터
  • 귀하의 정보가 공개적으로 제공되는 소셜 미디어 또는 기타 온라인 리소스와 같은 공개 정보
  • 아래의 섹션 12에 설명된 특정 유형의 민감한 개인정보

5. 당사가 귀하의 개인정보를 사용하는 이유 및 방법은 무엇입니까?

오라클은 다음과 같은 목적으로 개인정보를 사용합니다.

  • 커뮤니케이션을 수행하고 요청 또는 지원에 대응
  • 채용, 평가, 신원조사 및 고용 목적
  • Oracle Recruiting Cloud 사용 지원
  • Oracle Recruiting Cloud, 채용 활동 및 오라클 제품과 서비스를 분석, 개발 및 개선
  • Oracle Recruiting Cloud 및 웹 사이트, 시스템 및 네트워크의 보안 유지 관리
  • 해당 법규를 준수하고 당사 비즈니스를 운영하기 위해

이러한 목적은 아래에 더 자세히 설명되어 있습니다.

  • 커뮤니케이션을 수행하고 요청 또는 지원에 대응하거나 기회 및 이벤트에 대해 알리기

귀하가 오라클에 연락을 취하는 경우(예: Oracle Recruiting Cloud, 연락처 양식, 이메일 수신 등록, 채용 담당자와의 연락, 이벤트 또는 사이트를 통해 연락) 당사는 귀하의 지원 또는 직무 관심사에 대해 커뮤니케이션하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리합니다. 예를 들어, 오라클은 귀하의 애플리케이션 상태를 업데이트하거나, 새로운 채용 및 채용 이벤트를 알리거나, 전화 또는 대면 면접 등의 채용 활동에 귀하를 초대할 수 있습니다. 프로모션 이메일에 등록하면 취업 기회와 Oracle에서의 업무에 대해 알려드리겠습니다.

  • 채용, 평가, 신원조사 및 고용 목적

오라클은 적절한 후보자를 오라클의 적절한 직무와 연결하고 귀하가 포지션에 적합한 지원자인지 여부를 평가하기 위해 귀하에 관한 개인정보를 처리합니다. 따라서 오라클은 지원자 선별 및 채용 프로세스를 관리하기 위한 목적으로 귀하에 관한 정보를 채용 데이터베이스에 입력할 수 있습니다. 또한 오라클에서 포지션에 귀하를 선택한 경우 채용 프로세스를 효율화하기 위한 목적으로도 귀하에 관한 정보가 사용됩니다. 참고로, Oracle은 고용 전 오퍼를 진행하기 위해 Oracle 정책 및 현지 법률에 따라 귀하에게 배경 확인을 완료하도록 요청할 수 있습니다. 이 신원조사 및 신원조사와 관련하여 귀하에 관한 정보 처리에 대한 자세한 내용은 Oracle의 신원조사 프로세스를 참조하십시오. 또한 지역에 따라서는 오라클이 귀하에 관한 배경 확인 정보를 사용하는 것과 관련된 자세한 정보가 관련 개인정보 보호 고지 및/또는 당사 배경 확인 서비스 제공자의 정책에 명시될 수 있습니다.

Oracle은 귀하의 지식, 기술 및 포지션에 대한 적합성을 평가하기 위해 평가에 참여하도록 귀하를 초대할 수 있습니다. 귀하의 포지션에 대한 적합성을 평가하는 과정에서 Oracle은 사이트를 통해 귀하의 평가에 액세스하고 결과와 개인 정보를 수신할 수 있습니다.

  • Oracle Recruiting Cloud 사용 지원

Oracle Recruiting Cloud 계정을 설정하기 위해 오라클에 등록하는 경우 당사는 귀하의 개인 계정을 생성하고 관리하기 위해 귀하의 개인정보를 처리해야 합니다. 계정 생성 시 오라클에서 귀하에게 개인 로그인 정보를 전송합니다. 이 개인정보를 이용하여 오라클은 귀하의 계정을 관리할 수 있습니다(예: 액세스를 인증하거나 귀하의 요청에 따라 암호 변경).

  • Oracle Recruiting Cloud, 채용 활동 및 오라클 제품과 서비스를 분석, 개발 및 개선

오라클은 Oracle Recruiting Cloud, 채용 활동 및 오라클 제품과 서비스를 분석, 개발 및 개선하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다(예: Oracle Recruiting Cloud를 사용하는 중에 문제를 겪거나 Oracle Recruiting Cloud가 예상대로 기능하지 않을 경우). 또한 새로운 제품이나 시스템 버전, 패치 및 업데이트를 개발하고 테스트하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다. 또한 설문 조사를 실시하여 데이터를 수집하고 Oracle과 채용 활동에 대해 어떻게 생각하는지 확인할 수 있습니다.

  • Oracle Recruiting Cloud의 보안 유지 관리

오라클은 Oracle Recruiting Cloud 및 웹 사이트, 시스템 및 네트워크의 보안을 유지 관리하기 위해 필요에 따라 귀하에 관한 개인정보를 처리할 수 있습니다. 예를 들어, 오라클 사이트, 시스템 및 네트워크에서의 의심스러운 활동을 조사하는 과정에서 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다.

  • 해당 법규를 준수하고 당사 비즈니스를 운영하기 위해

경우에 따라 오라클은 법적으로 의무화된 보고 또는 기타 법적 절차상 요청 등 관련 법률 및 규정을 준수하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다. 또한 감사 및 조사, 인수 및 합병, 재무 및 회계, 자료 보관 및 보험, 분쟁 해결 등을 위해 당사의 비즈니스와 내부 관리 시스템을 운영하고 체계화하는 과정에서 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다.

6. EU / EEA 및 기타 관련 지역의 경우, 귀하의 개인 정보를 처리하기위한 우리의 근거는 무엇입니까?

EU/EEA 및 기타 관련 지역의 경우, 당사의 개인 정보 처리 기준에는 다음 중 하나 이상이 포함됩니다.

  • 오라클은 채용 후보자를 고려하고, 귀하와 소통하며, 요청에 대응하기 위해 귀하의 연락처 및 관련 정보를 처리하는 데 대한 적법한 이권을 갖습니다.
  • 귀하의 Oracle Recruiting Cloud 사용 및 귀하에 대한 정보를 채용 목적으로 처리하는 활동은 귀하의 동의를 기반으로 합니다. 참고로 언제든지 계정을 폐쇄하고 동의를 철회할 수 있습니다. 단, 이로 인해 Oracle이 고용을 고려하지 못하게 될 수 있습니다.
  • 귀하의 직무 지원과 관련하여 민감한 개인정보를 처리하는 일체의 행위는 귀하의 명시적 동의를 기반으로 합니다. 참고로 언제든지 계정을 폐쇄하고 동의를 철회할 수 있습니다. 단, 이로 인해 Oracle이 고용을 고려하지 못하게 될 수 있습니다.
  • Oracle Recruitment Cloud 외부에서 이루어지는 오프라인 및 온라인 채용 활동의 일환으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 특정 직무에 최적의 인재를 찾기 위한 당사의 정당한 이해관계를 근거로 수행됩니다.
  • 포지션에 귀하가 선택되지 않았으나 관심이 있을만한 향후 직무 기회와 관련하여 연락하려는 경우, 오라클은 해당 포지션에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 대한 당사의 정당한 이해관계에 근거하여 귀하가 최초 지원 시 제공한 관련 연락처 및 관련 정보를 처리할 수 있습니다.
  • 귀하가 이메일을 받거나 설문조사에 참여하기 위해 가입할 때 귀하에 관한 당사의 정보 처리는 귀하의 동의를 기반으로 하며, 당사는 귀하가 당사의 채용 활동에 대한 정보를 지속적으로 제공하고 당사의 프로세스 및 귀하의 고용 경험에 대한 피드백을 수집하기 위해 이 정보를 처리할 수 있습니다. 언제든지 이러한 이메일을 수신하거나 설문 조사에 참여하지 않도록 선택할 수 있습니다.
  • 오라클이 보안 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 오라클 시스템 및 네트워크를 보호하는 데 대한 당사의 정당한 이해관계를 근거로 합니다.
  • 법적 및 규제상의 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 법적 의무나 관련 법률 및 규정을 준수하는 데 대한 Oracle의 정당한 이해관계를 그 근거로 합니다.
  • 오라클이 비즈니스 운영 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 효율적이고 적절한 방식으로 비즈니스를 운영하는 데 대한 당사의 정당한 이해관계를 그 근거로 합니다.
  • 또한 오라클이 개인정보를 처리하는 행위는 고용 목적으로 귀하와 계약을 체결하는 데 필요합니다.

7. 개인 정보를 얼마나 오래 보관합니까?

오라클은 다음과 같은 보관 기간 동안 개인정보를 유지 관리합니다.

  • 귀하 또는 귀하를 대신해 채용 담당자가 Oracle Recruiting Cloud에서 계정을 생성하는 경우 귀하의 계정 정보는 귀하의 계정이 적극적으로 유지 관리되는 한 보관됩니다. 비활성 상태로 5년이 지나면 귀하의 계정이 비활성으로 간주되고 계정 정보가 삭제됩니다.
  • Oracle은 포지션 지원과 관련된 귀하의 개인 정보(예: 이력서 또는 지원한 포지션, 평가 결과)를 지원 날짜로부터 최대 5년간 유지합니다.
  • 프로모션 이메일을 수신하기 위해 등록하는 경우 Oracle은 5년 또는 귀하가 수신 거부할 때까지 이 정보를 유지 관리합니다. 귀하가옵트 아웃하는 경우 Oracle은 20년(또는 해당 법률을 준수하기 위해 필요한 경우) 동안 귀하의 옵트 아웃 선호 사항을 유지합니다.

법률이 허용하거나 필요로 하는 범위 내에서 또는 귀하의 요청에 따라 오라클은 언제든지 귀하의 개인정보를 삭제할 수 있습니다. 따라서 귀하는 오라클에 제출하는 정보의 자체 복사본을 유지해야 합니다. 관련 법률 또는 법적 의무를 준수하기 위해 Oracle은 귀하의 개인 정보 삭제 요청을 거부할 수 있으며 명시된 보존 기간보다 오랫동안 귀하의 개인 정보를 보관할 수 있습니다.

8. 당사에서 귀하의 개인정보를 언제, 어떻게 공개할 수 있습니까?

Oracle 내 공개

귀하에 관한 글로벌 조직 정보는 Oracle의 전 세계 조직 전체에서 공유할 수 있습니다. 사용자에 대한 정보를 공유할 수 있는 Oracle 법인 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다. 각 국가에 위치한 Oracle 법인의 등록 주소 및 연락처 세부 정보를 확인하려면 지역 및 국가를 선택하십시오. 이 개인 정보 보호 정책의 섹션 9를 참조하십시오.

오라클 직원은 관련 목적을 달성하고 본인의 직무를 수행하는 데 필요한 범위까지만 개인정보에 액세스하도록 허가되며 적절한 기밀 유지 합의서에 구속됩니다.

제3자와의 공개

필요한 경우 및 관련 법률에 따라 당사는 아래에 설명된 대로 제3자에게 개인정보를 공개합니다.

  • Oracle을 대신하여 비즈니스 기능을 수행하는 서비스 제공자(예: 웹 사이트 관리, 정보 기술 및 관련 인프라 제공, 배경 또는 고용 확인 서비스 제공자, 감사 및 기타 유사 서비스)
  • 당사 사업, 자산 또는 주식의 전체 또는 일부가 개편, 합병, 합작 투자, 양도, 이전 또는 기타 처분되는 경우(파산 또는 유사한 절차와 관련된 경우 포함) 관련된 제3자
  • 소환장이나 기타 법적 절차를 준수하는 등 법률에서 요구하는 바에 따라, 당사에서 당사 권리를 보호하거나 귀하의 안전이나 타인의 안전을 보호하거나 사기를 조사하거나 국가 안보 및/또는 사법 집행을 위한 목적으로 귀하의 거주 국가 외부의 공공 기관 및 정부 기관을 포함하여 정부 요청에 응답하기 위해 공개가 필수적이라고 선의로 믿는 경우

제3자에게 귀하의 개인 정보에 대한 액세스 권한이 제공되는 경우, 오라클은 그러한 처리가 필요한 경우에만 본 개인 정보 보호 정책에 부합하는 방식으로 관련 법률에 따라 귀하의 개인 정보가 처리될 수 있도록 설계된 계약, 기술 및 조직적 조치를 제3자가 준수하도록 요구합니다. 당사의 배경 확인 서비스 제공자와 같은 일부 제3자도 추가적인 개인 정보 보호 정책 및 고지를 유지 관리할 수 있습니다.

9. 개인정보는 국제적으로 어떻게 처리됩니까?

Oracle은 80개 이상의 국가에서 비즈니스를 운영하는 글로벌 기업이며, 귀하의 거주지가 아닌 국가 또는 지역을 포함하여 전 세계적으로 개인정보를 전송, 액세스 및 저장합니다. 개인정보에 대한 적절한 수준의 보호를 제공하지 않는 국가의 Oracle 수신자 또는 제3자에게 개인정보가 전송되는 경우, 오라클은 개인 정보가 적절히 보호되고 필요한 경우 EU 표준 계약 조항 또는 이와 유사한 법적으로 인정된 표준 계약 조항과 같은 적절한 전송 메커니즘에 따라 전송되도록 설계되었습니다.

10. 귀하의 개인정보는 어떻게 보호됩니까?

Oracle은 우발적 또는 불법적인 파괴나 우발적 손실, 손상, 변경, 무단 공개 또는 액세스 및 기타 모든 형태의 불법적인 처리(불필요한 수집을 포함하되 이에 국한되지 않음)나 추가 처리 행위로부터 개인정보를 보호하도록 설계된 적절한 기술적, 물리적 및 조직적 조치를 실행하고 있습니다.

11. 귀하의 개인정보 보호 권리는 무엇입니까?

거주 국가(또는 주)에 따라 관련 법률에 따라 귀하는 귀하에 관한 정보에 대한 오라클의 사용과 관련된 특정 권한(예: 액세스 요청, 수정 및 업데이트, 지우기 또는 삭제, 개인 정보 사본 수령 권한)을 보유할 수 있습니다. 캘리포니아 주민들은 섹션 14를 참조하십시오.

  • 동의 철회 - 귀하는 귀하의 개인 정보 처리를 위해 이전에 제공한 동의를 철회하도록 요청할 수 있습니다.
  • 개인 정보 삭제 - Oracle Recruiting Cloud에서 개인 정보 전체 또는 일부를 지우거나 삭제할 수 있습니다.
  • 개인 정보 변경 또는 수정 - Oracle Recruiting Cloud에서 일부 개인 정보를 편집할 수 있습니다.
  • 개인 정보의 사용을 제한하거나 제한하는 대상 - 개인 정보의 전부 또는 일부를 사용하지 않도록 요청할 수 있습니다.
  • 개인 정보 사본에 액세스 및/또는 수신할 수 있는 권한 - Oracle Recruiting Cloud에서 기계가 읽을 수 있는 형태로 일부 개인 정보의 사본을 얻을 수도 있습니다.

개인 정보 보호 선택 페이지에 명시된 관련 법률에 따라 또는 문의 양식을 작성하여 이러한 선택을 행사할 수 있습니다.

12. ORACLE은 민감한 개인 정보를 수집합니까?

Oracle은 직원들의 다양성과 포용성을 존중할 뿐만 아니라 기념합니다. Oracle은 해당 법률에 따라 일부 국가에서 동등한 영업 기회 프로그램을 유지하고 있습니다. 다양하고 포괄적인 인력을 육성 및/또는 동등한 기회를 모니터링하기 위한 Oracle의 노력의 일환으로 Oracle은 성별, 정체성, 종교적 또는 정치적 제휴, 성적 취향, 연령, 언어, 능력/장애, 참전 군인 지위, 인종, 민족, 기타 정의 특성 또는 해당 법률에 정의된 바에 따라 민감한 개인 정보를 요청하고 처리할 수 있습니다. 또한 채용 과정에서 민감한 개인 정보를 Oracle에 자발적으로 공개할 수도 있습니다. 특정 직책에 대해 직무 광고에서 명시적으로 요구하지 않는 경우 Oracle은 지원자 또는 후보자가 직무 지원과 관련하여 또는 채용 활동의 일부로 이 정보를 공개할 것을 요구하지 않습니다. 그러나 이러한 정보를 Oracle과 공유하도록 선택할 경우 판매 또는 공유(CCPA에 판매 및 공유 조건이 정의됨)되거나 고용 또는 선택 프로세스에서 사용되거나 역할에 대한 자격요건을 결정할 때 사용되지 않습니다. 우리는 귀하의 동의 또는 다양하고 포괄적 인 인 인력을 유지하는 데 대한 합법적 인 이익으로이 정보를 처리합니다.

해당 법률에서 허용하는 범위 내에서 COVID-19 백신 접종 상태 또는 의료 또는 종교 숙박 요청과 관련된 정보, 감염 상태 또는 테스트 결과는 Oracle에 공개될 수 있으며 추가 개인정보 고지(필요한 경우)가 적용될 수 있습니다. 또한 장애가 있어 Oracle에 편의를 요구하고자 하는 경우 채용 절차 중에 해당 정보를 공개하거나 제공할 수 있습니다.

13. 귀하의 책임

귀하는 귀하가 Oracle에 제공하거나 제공하는 개인 정보에 대한 책임이 있으며, 모든 측면에서 진실되고 정확하며 최신 상태인지 확인해야 합니다. 제공된 정보에는 모호하거나, 명예훼손되거나, 제3자의 권리를 침해하거나, 악성 코드가 포함되어 있지 않은지 확인해야 하며, 그 밖에 다른 방식으로 법적 조치를 취하지 않는지 확인해야 합니다. 또한 귀하가 추천인을 비롯한 타인에 관한 개인정보를 제공하는 경우 귀하는 해당 사실을 알리고 본 개인정보 보호정책에 명시된 바와 같이 오라클이 해당 정보를 수집 및 사용하는 데 필요한 동의를 구해야 합니다. Oracle Recruiting Cloud에서 오해의 소지, 부정확하거나 불완전한 정보를 제공하거나 다중 또는 중복 계정을 생성하는 경우 Oracle은 귀하가 고용에 부적격하다고 판단하거나 Oracle Recruiting Cloud 사용을 금지할 수 있습니다. 귀하는 본 개인정보 보호정책이 Oracle에서의 고용과 관련하여 제공될 수 있는 고용 계약의 일부를 구성하지 않음을 이해합니다.

14. 캘리포니아 거주자인 경우 캘리포니아 소비자보호법(CCPA)에 따른 귀하의 권리는 무엇입니까?

Oracle에 요청할 수 있는 사항:

1. 요청을 기준으로 지난 12개월 동안의 다음 정보를 공개할 것.

a. 당사가 귀하에 대해 수집한 개인정보의 범주 및 특정 부분
b. 당사가 판매 또는 공유한 개인정보의 범주
c. 당사가 수집한 출처의 범주 개인 정보
d. 귀하에 관한 개인 정보를 수집하거나 판매하기 위한 비즈니스 또는 상업적 목적 및
e. 당사가 귀하에 관한 개인 정보를 판매하거나 공개한 제3자의 범주.

2. 법률 및 규정 준수 목적으로만 유지되거나 CCPA에 명시된 경우를 제외하고 귀하에 관한 부정확한 정보를 수정.

3. 당사가 법률 및 규정 준수 목적으로만 유지되거나 CCPA에 명시된 경우를 제외하고 귀하로부터 수집한 개인정보를 삭제할 것.

당사가 귀하에 대해 수집하는 개인 정보의 범주는 섹션 4의 본 개인정보 보호정책에 포함되며 비즈니스 목적이 섹션 5에 명시되어 있습니다. Oracle의 보존 기간은 섹션 7에 명시되어 있습니다. 당사는 귀하에 대한 특성을 추론하기 위해 섹션 12에 명시된 민감한 개인 정보를 처리하지 않습니다. CCPA의 목적으로만, 개인 정보에는 귀하가 공개한 정부 기록 및 CCPA의 범위에서 특별히 제외된 기타 정보로부터 합법적으로 제공되는 공개 정보가 포함되지 않습니다.

또한, 우리는 CCPA에 따른 귀하의 권리를 행사하기 위해 귀하에 대한 보복을 포함하여 귀하를 차별하지 않을 것입니다. 요청을 제출하는 경우, 귀하가 주장하는 권리(예: 액세스, 수정 등) 및 귀하의 요청 범위 내에 있는 특정 개인 정보에 대해 구체적으로 명시하십시오. 관련 법률 또는 법적 의무를 준수하기 위해 Oracle은 귀하의 요청을 거부하거나 귀하의 요청에 응답하기 위해 귀하로부터 더 많은 정보를 구할 수 있습니다. 당사는 CCPA에 '판매' 및 '공유'라는 용어가 정의되어 있으므로 개인 정보 또는 민감한 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.

귀하가 캘리포니아주 주민인 경우, 위에 명시된 바와 같이 당사에 1-800-633-0748번으로 연락하여 귀하의 권리 행사에 관한 정보를 얻을 수 있습니다. 문의 양식을 작성하여 요청을 제출하실 수 있습니다.

15. 데이터 보호 책임자—귀하의 질문 및 의견

Oracle에는 데이터 보호 책임자가 있습니다. Oracle이 본 개인정보 취급방침과 일치하지 않는 방식으로 귀하에 관한 정보를 사용했거나 당사의 개인정보 보호 관행과 관련된 질문이나 의견이 있는 경우 문의 양식을 작성하여 데이터 보호 책임자에게 문의하시기 바랍니다.

글로벌 데이터 보호 담당관에게 서면 문의를 보낼 주소:

Oracle Corporation
Global Data Protection Officer
Willis Tower
233 South Wacker Drive
45th Floor
Chicago, IL 60606
U.S.A.

EU/EEA 또는 기타 관련 지역에서 귀하에 대해 수집된 개인정보의 경우, EU 데이터 보호 책임자는 문의 양식을 작성하고 "문의 양식"을 선택한 후 드롭다운 메뉴에서 "기타 개인정보보호 문의 – DPO에 문의"를 선택하여 연락할 수 있습니다. 서면 문의를 보낼 주소:

Robert Niedermeier
Hauptstraße 4
D-85579 Neubiberg / München
Germany

브라질 내에서 수집한 개인정보의 경우 브라질 데이터 보호 담당관에게 서면 문의를 보낼 주소:

Alexandre Sarte
Rua Dr. Jose Aureo Bustamante, 455
Vila São Francisco
São Paulo, BR

16. 불만 제기

당사의 본 개인정보 처리방침의 준수에 관해 불만 사항이 있는 경우 당사에 문의하십시오. 오라클은 개인정보보호 방침과 관련된 모든 불만과 분쟁을 조사하고 해결하기 위해 노력합니다. 또한 귀하가 유럽 연합 회원국의 거주자인 경우 관할 데이터 보호 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

17. ORACLE 기업 본사

Oracle의 기업 본사 위치:

2300 Oracle Way
오스틴, TX 78741
미국

전화: +1.737.867.1000

18. 보충 채용 개인정보 보호정책 약관

Oracle Recruiting Cloud에 입사지원했을 때 동의한 조건 외에 본 추가 채용 개인정보 보호정책 약관(추가 개인정보 보호정책)에 명시된 추가 약관 및 개인 정보 사용에 동의합니다. Oracle Recruiting 개인정보 보호정책(개인정보 보호정책)에 포함된 것과 상충되는 내용이 있더라도 온라인 비디오 인터뷰에 참여하기 위해 타사 사이트 또는 Oracle 제공 기술(예: Zoom)을 사용하는 경우 동의하는 것으로 간주됩니다. 본 추가 개인정보 보호정책에 명시된 대로 귀하의 개인 정보를 사용하는 경우, 그러한 제3자 사이트 또는 Zoom은 Oracle이 어떠한 책임도 지지 않는 플랫폼 사용에 대한 자체 이용약관 및 개인정보 보호정책을 유지할 수 있습니다. 여기에서는 사용되었지만 정의되지 않은 대문자로 된 용어는 개인 정보 보호 정책에 제공된 의미를 갖습니다.

비디오 녹화에 캡처된 개인정보에는 사용자의 음성 및 이미지와 같은 개인정보가 포함될 수 있습니다. 온라인 인터뷰와 관련하여 사용되는 평가를 통해 귀하에 대해 배운 정보에는 귀하의 성격, 행동 및 특정 위치에 대한 적합성에 대한 정보가 포함될 수 있습니다. 민감한 개인정보는 인종 또는 민족, 종교 또는 철학적 신념, 성적 취향, 노동조합 가입 여부, 정치적 소속, 신체적 또는 정신적 건강 상태, 범죄 혐의나 관련 소송, 직무 평가나 교육 기록 등 화상 면접에서 공개될 수 있습니다. Oracle은 이러한 인터뷰를 요구하지 않으며 해당 정보를 제공하지 않도록 요청합니다. 본 개인정보 보호정책 보완 정책에 명시된 대로 귀하의 개인정보를 기록하거나 사용하는 데 동의하지 않는 경우, 본 절차를 통해 신청하지 마십시오. Oracle이 숙박 시설을 고려하도록 하려면 Oracle(br-recruiting_br@oracle.com)에 문의하십시오. 그러면 Oracle이 개인 정보 보호 정책에 따라 전화 인터뷰와 같은 숙박 시설을 제공할 수 있습니다.

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이전 버전: 2022년 12월 21일 | 2022년 5월 5일 | 2019년 19월 1일 | 2021년 4월 1일 | 2019년 12월 24일

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