تضمين أفضل ممارسات إدارة المخاطر عبر الموارد البشرية مع حل مراقبة المعاملات والوصول المدعوم بالذكاء الاصطناعي. يمكنك أتمتة تحليل الأمان وتبسيط شهادات الوصول للحماية من انتهاكات الخصوصية والاحتيال وحدوث الأخطاء في كشوف الرواتب.
قم بأتمتة التحليل المطلوب لتصميم الأمان وتكوينه لضمان أمان جميع الأدوار واستعدادها للتدقيق.
تصور مخاطر الأمان ومحاكاة تأثير تغييرات التكوين لتسريع تحسينات تصميم الأدوار.
استخدِم قواعد الوصول الحساسة المضمنة وفصل المهام (SoD) لضمان توافق الأدوار قبل بدء التشغيل.
منع مخاطر الأمان بسبب تطوّر وصول المستخدم من خلال تحليل كامل للامتيازات الوظيفية وأمان البيانات.
إمكانية تسريع التنفيذ باستخدام مكتبة تضم أفضل الممارسات المتعلقة بالوصول الحساس وقواعد SoD والتقارير القابلة للإعداد ولوحات المعلومات.
القضاء على التعرض غير الضروري لبيانات الأمان الحساسة المطلوبة لخدمات أو عمليات تكامل الجهات الخارجية.
توسيع نطاق الأدوار الحساسة (كشف الرواتب، وإدارة المزايا، ومحلل التعويضات، وما إلى ذلك)، والتأكّد من أن المستخدمين لديهم إمكانية وصول قائمة على الحاجة.
تبسيط عمليات سير العمل عن طريق التوجيه بناءً على تدرج المدير و/أو مالكي العمليات المعينين للاعتماد أو الموافقة.
تقليل مخاطر الوصول إلى الحدّ الأدنى من خلال ضمان مراجعة أي مستخدم جديد تم منحه وصولًا حساسًا واعتماده على الفور.
تحليل إعدادات أمان كل مستخدم ومراقبة نشاطه باستمرار للتعرّف على انتهاكات السياسة سريعًا.
نشر عناصر التحكم بسرعة إما عن طريق ضبط قواعد أفضل الممارسات أو تأليف قواعد جديدة باستخدام منصة عمل مرئية سهلة الاستخدام.
مراقبة الاستثناءات باستخدام لوحات معلومات وإعداد تقارير قابلة للضبط. حل المشكلات باستخدام سير عمل بسيط للحدث.
تتبع تغييرات التكوين وتقييمها عبر العمليات الرئيسية بما في ذلك كشوف الرواتب والمزايا والتعويضات وإدارة المواهب والتوظيف.
الحصول على تنبيهات للتغييرات المتكررة التي تم إجراؤها على تكوينات HCM مثل زيادة الراتب وتهيئة الموظفين الجدد واعتمادات العروض الترويجية.
التأكّد من توجيه جميع الاستثناءات إلى مالكي العمليات لمراجعتها في الوقت المناسب واستبدال رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات.
استبدال نصوص التدقيق القديمة ومقتطفات البيانات بأدوات الذكاء الاصطناعي المدمجة والحديثة ومطابقة الأنماط لتحليل جميع المعاملات.
تحديد المخاطر والتحقيق فيها ومعالجتها مثل الموظفين الوهميين وسجلات المستخدمين المكررة وأخطاء كشوفات الرواتب.
إخطار المساهمين عند اكتشاف نشاط غير عادي أو تغييرات عبر البيانات الشخصية والوظائف والرواتب وبطاقات الوقت والمجالات الأخرى.
حماية بياناتك الخاصة من خلال التخلص من الحاجة إلى الاستخراج المجمع لبيانات الموظفين والتعويضات وكشوف الرواتب للتحليل القائم على النصوص أو أدوات الجهات الخارجية.
استفد من الذكاء الاصطناعي المدمج لتحليل جميع المعاملات والبيانات (مثل بيانات الموظفين والتعويضات وكشوف الرواتب). إزالة الخطأ والتكلفة المضافة عن طريق استبدال نصوص التدقيق القديمة المصممة يدويًا بمنضدة عمل حديثة لقواعد الكتابة.
التأكد من توجيه جميع الاستثناءات إلى مالكي العمليات لمراجعتها في الوقت المناسب (استبدال رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات).
توفير ملايين الدولارات في المتوسط من خلال منع اختراقات بيانات الموظفين.
تعرّف على الجديد بشأن Cloud HCM وكيف نساعدك على جعل العمل أكثر اتسامًا بالطابع البشري.
التعلّم من خبراء منتجات Oracle بشأن ما يجعل Oracle Digital Assistant (جزء من Oracle Cloud HCM) فريدًا في السوق.